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人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系管理信息系統(tǒng)操作手冊(專業(yè)版)

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【正文】點(diǎn)擊“工資基金管理”菜單，再點(diǎn)擊“用工工資調(diào)查”項(xiàng)，在數(shù)據(jù)編輯區(qū)，分別點(diǎn)擊每名職工的“職工編號(hào)”，再點(diǎn)擊“編輯”按鈕，按照指標(biāo)說明欄的要求，將所有項(xiàng)目填好后，點(diǎn)擊“存盤退出”，以此類推，完成所有職工的工資調(diào)查工作，最后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，將所填數(shù)據(jù)上傳至服務(wù)器，完成第四步企業(yè)用工工資調(diào)查工作。導(dǎo)入數(shù)據(jù)過程：1．完成模版制作，保存并關(guān)閉EXCEL表格，“導(dǎo)入數(shù)據(jù)” ，“瀏覽”選擇擬導(dǎo)入的數(shù)據(jù)文件。（因?yàn)榇斯δ鼙容^復(fù)雜，對于職工數(shù)量不大的小企業(yè)可以不采用）采用此項(xiàng)功能的企業(yè)首先點(diǎn)擊窗口上部的“導(dǎo)出”按鈕，進(jìn)入到數(shù)據(jù)導(dǎo)出對話框后，去掉“文本數(shù)據(jù)”前的“對號(hào)”，選擇“導(dǎo)出電子表格”，最后點(diǎn)擊“導(dǎo)出”按鈕。178。一、訪問系統(tǒng)在瀏覽器地址欄錄入：:8888/回車就可訪問系統(tǒng)。具體操作界面如下圖所示。模板文件有四個(gè)工作簿：①“首次勞動(dòng)用工備案導(dǎo)入（增加）”:需要增加數(shù)據(jù)時(shí)，在此工作簿中錄入，這個(gè)模板上的數(shù)據(jù)就可以一次性導(dǎo)入到系統(tǒng)中；②“首次勞動(dòng)用工備案導(dǎo)入（增加）_說明”，是填寫模板數(shù)據(jù)的說明，用戶根據(jù)說明要求，制作模版。如果導(dǎo)入后未下載反饋文件，可能是瀏覽器安全級(jí)別太高，請通過瀏覽器工具選項(xiàng)安全，設(shè)置瀏覽器安全級(jí)別為“中”或者“中下”。訪問系統(tǒng)的第一個(gè)界面右側(cè)為公告欄，單擊相應(yīng)的欄目即可看到詳細(xì)內(nèi)容，單擊附件可以下載。提交審核，未經(jīng)下級(jí)流程處理的情況下，可以撤銷提交審核。此處需要注意的是各列要求填報(bào)的指標(biāo)必須是編碼而不是文本。點(diǎn)擊“初次勞動(dòng)用工備案”如果是以前的老用戶，此時(shí)會(huì)在數(shù)據(jù)區(qū)顯示出企業(yè)人員列表，操作人員只要用鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊“職工編號(hào)”，然后再點(diǎn)擊操作窗口上部的“編輯”按

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