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總監辦內部管理制度(專業版)

2026-06-03 13:41上一頁面

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【正文】 1．監理人員嚴格遵守總監辦工作紀律、總監辦廉政建設制度，廉潔自律，無違紀、違規現象的根據不同職級每年給予500～1000元廉政獎。，初次罰款50元。，現場監理未向總監辦報告，或未加制止，若被業主代表、質監站檢查發現，口頭批評的，對該現場監理組罰款100元；書面通報的，對該現場監理組罰款200元。總監辦為利用好監理會議的特殊作用，促進工程建設的順利進行，特制定如下會議制度。、市質監站往來的文書函件。監理單位和監理人員必須嚴格執行廉政合同的有關規定，不得收取承包人的錢和物；不得接受承包人的宴請等消費活動，在工地食堂用餐必須付款。完成任務后應及時返回總監辦。每五天匯總一次，由總監理工程師審批后，到出納處報銷。回到總監辦要履行銷假手續。，平等待人，文明監理，不感情用事。、伙食開支、辦公消耗品、生活消耗品、差旅費、辦公固定資產、車輛及其使用費、其他共九類進行記賬報銷。，必須隨時處在待命狀態，保證隨叫隨到。監理單位或監理人員一旦被發現并經有關部門確認有失職、違紀行為，將視其情節輕重，除進行批評、教育外，還將根據合同中的有關規定予以處罰。含口頭約定記錄與電話記錄。（一）工地會議的形式1. 除第一次工地會議外，其他工地會議可按駐地辦分別召開。、隱蔽工程無故脫崗發生質量事故，給總監辦造成信譽損失的，對當事人扣除當月工資200元，留用察看三個月。，初次罰款20元。2．總監辦每年評選出3～5名廉政建設先進個人，給予1000元獎勵。四、監理人員勤政廉政獎懲辦法為配合總監辦工作紀律、總監辦廉政建設制度的貫徹執行，特制定此辦法。三、總監辦內部管理獎懲制度，無故睡懶覺，遲到、早退者，初次罰款10元，第二次加倍，第三次四倍，依次類推（下同）、離開總監辦、駐地辦或工地現場不請假者，初次罰款20元。凡發現無故脫崗，第一次給予口頭警告；第二次在總監辦全體人員大會上通報批評；第三次扣發當月工資200元，留用察看三個月；第四次清退，并承擔來工地的交通費、保險費等有關費用，返程費用自理，且三年內本公司不再聘用。三、總監辦會議制度監理的會議制度是對合同工程進行全面監理的重要手段，監理會議制度執行得好，有利于協調各方的關系，促進各方履行合同的職責、權利和義務。含口頭約定記錄與電話記錄。監理單位及監理人員應按“嚴格監理、優質服務、科學公正、廉潔自律”的原則，認真貫徹執行有關施工監理的各項方針、政策、法規，制定詳細工作計劃，明確崗位職責，嚴格檢查制度，努力做好施工監理工作。，

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