公司物料部崗位描述(專業版)

　　

【正文】 三、崗位素質要求一般要求（具較豐富實際工作經驗，工作業績良好，可視情放寬）年齡：40歲以下。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。3．做好設備的維護保養工作。6．完成上級交辦的其它工作。工作經歷要求（從事相關工作的年限等）有從事生產管理經歷。所轄區域工作無空白無重疊。主辦及時、保質保量，不影響生產。組織保證鏟車有良好的工作狀態，合理降低油耗。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）根據生產情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規定的勞動防護用品。5．指導、監督、檢查直接下屬的各項工作。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。協助發生物料與驗收單有出入或有嚴重物損等及時按規定作出相應反應和處理。工作責任：主要權力：工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）根據生產情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規定的勞動防護用品。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．負責物料到庫的卸貨工作，并按要求進行堆放儲存。4．負責將開卷板材吊運裝車，并與承運人進行貨物交接，辦理相關手續。知識、技能要求技能類外語：能識別卷鋼英語標識。6．制定直接下屬的崗位描述，并定期進行述職。能力類統計、分析和協調能力。實施、承辦及時、準確。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。實施、承辦及時。領導責任：1． 對帳務工作的及時性和正確性負責；2． 對所轄區域質量體系的正常運行負責；2．對直接下屬的勞動紀律和工作區域的環境衛生負責；3．對直接下屬的整體精神面貌負責；4．對所轄區域辦公設備的完好負責；4． 對MAS系統數據輸入的及時性和正確性負責；主要權力：1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調動權；3． 對所屬下級的工作有監督、檢查權。實施、承辦帳、物100%相符。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經驗，工作業績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下。主辦定期檢查，熟悉堆放區域地面的承載能力。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。主辦保證部門工作正常開展。人文特征要求（品德、個性等）主觀能動性強，有高度責任感。16．完成上級交辦的其它工作。8．制定下級崗位描述，并定期進行述職。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述對生產物料和生產輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發和儲存進行有序管理。主持及時分析工作過程中的問題，不斷改進工作質量。調整、協調判斷正確，體現公正。能力類有較強的組織能力和指揮能力；良好的表達和溝通能力。6．定期組織對庫存情況進行盤查，對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責任，作出處理意見。知識更新、發展培訓要求管理知識、技能及現代管理思想、理念；倉儲管理。6．組織對廢舊材料的修復和再利用。主要權力：1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調動權；3． 對所屬下屬有監督檢查權。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．落實部門經理的各項指令。主辦及時、準確、完整。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。8．完成上級交辦的其它工作。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．定期做好分管的造箱材料的數據收集和處理。計算機：辦公自動化操作。主辦降低損耗，不浪費板材。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。實施、承辦控制好開卷的尺寸，達到相關質量要求。人文特征要求（品德、個性等）品行端正，吃苦耐勞。主辦做到賬、卡、物相符。1．搬運或進行現場指揮機械搬運物料進庫，并按要求進行堆放儲存。9．完成上級交辦的其它工作。組織保證鏟車有良好的工作狀態，降低油耗。11．完成上級交辦的其它工作。2．按倉庫保管員要求及時進行翻倉整理貨物。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。實施、承辦持續改進工作質量。知識、技能要求技能類外語：計算機：其它技能：知識類專業知識：掌握各種PU漆、瀝青漆的特性和涂打設備的調整；生產管理。主辦記錄正確、及時。主辦做到堆放整齊，有序。相關知識：集裝箱制造基本知識。主辦、落實達到上級要求。相關知識：集裝箱制造基本知識。主辦做到堆放整齊，有序。主辦無不安全隱患。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：地板油漆工崗位編號：直接上級：綜合班長所屬部門：物料部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述從事地板PU或瀝青的涂打工作。10．正確傳達上級指示，向上級報告真實情況。3．負責協調鏟車和其它方面的工作。5．完成上級交辦的其它工作。性別：男女不限文化程度：高中以上學歷；特種作業人員操作證（鏟車工）。組織及時、合理安排。知識、技能要求技能類外語：計算機：其它技能：知識類專業知識：倉儲管理相關知識：具有治安、保衛和防水、防火的知識；熟悉倉庫、堆場地基的承載能力。4．按ISO質量體系要求，對倉庫進行管理。性別：男女不限文化程度：高中以上學歷。主辦發生物料與驗收單有出入或有嚴重物損等及時按規定作出相應反應和處理。主辦定期檢查壓輪、刀具、調平裝置等工作情況，發現問題及時落實解決。相關知識：集裝箱制造基本知識；ISO質量體系知識。7．負責所轄區域質量體系的正常運行。人文特征要求（品德、個性等）細致、注重本職，照章辦事，有責任感。實施、承辦發現數據反常及時進行分析調查。知識、技能要求技能類外語：能借助英語字典閱讀一般資料。3．負責按公司月度考核要求，認真評議本部門工作和對相關部門互評，正確、真實填寫考核表和互評表。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經驗，工作業績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下。4．指導、監督、檢查直接下屬的各項工作。知識、技能要求技能類外語：能理解和閱讀簡單的英語說明。9．制定直接下崗位描述，并定期進行述職。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．主持召開每天的工作班前會。領導責任：（經理授權，分管某方面工作，承擔一定的領導責任）主要權力：（經理授權，具某方面權力）工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．組織制定部門各項工作計劃。主要權力:1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調動權；3． 對所屬下級的工作有監督、檢查權。主辦提交的報告內容準確、完整。b. 工作任務分工、人員安排明確、合理。5維護、確保質量體系的正常運轉。13．負責組織鋼材開卷、廢舊鋼板、地板修復和生產輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制工作。計算機：辦公自動化操作。協助、承辦及時、準確、公正、客觀。其它技能：知識類專業知識：倉儲管理、質量管理；ISO質量體系知識。實施、承辦及時、準確、有效、公正、客觀。12．完成上級交辦的其它工作。人文特征要求（品德、個性等）勤快、整齊、有條不紊，有高度責任感和負責精神。7．及時對直接屬級工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。知識更新、發展培訓要求管理知識和技能；現代倉儲管理；統計分析技術；數據庫知識及現代管理思想和理念。7．負責核對、開具外加工材料和外賣邊角廢料出廠的出門單。人文特征要求（品德、個性等）細致、注重本職，照章辦事，有責任感。三