提升團隊執行力培訓課件(專業版)

　　

【正文】 13, 五月 2106:14:3606:14May2113May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。13, 五月 2106:14:3606:14May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。13, 五月 2106:14:3606:14May2113May211故人江海別，幾度隔山川。 忍一時風平浪靜 wine強迫 贏家對輸家168。9．改變團隊結構冠宏酒業培訓系列二6．團隊成員折中 在討論過程中要注意溝通策略，不能針對人，只能針對事 Crown 個人、團隊、組織及其組成部分之間很少交流；168。TrainingSeries5．與同事競爭不能 wineCrownwineB口頭語言168。通過身體語言改進溝通效果168。 在沒有說明原因之前不要說你喜歡什么或不喜歡什么冠宏酒業培訓系列二wineSeriesB溝通的障礙及改善168。 找出反對異議的根源168。Crown對別人感興趣168。（蕭伯納）冠宏酒業培訓系列二wine168。Series 盡快找一兩個可以很好交流的新朋友，扎下根基，逐步獲得整個團隊的認可。Crown168。溝通是 建立良好人際關系 的基礎冠宏酒業培訓系列二 其次，對獲取的信息進行深入加工和評估。CrownTrainingSeriesTrainingSeries168。TrainingCrown168。168。168。168。Training168。冠宏酒業培訓系列二Training168。macroB團隊的定義團隊（ Team),又稱為工作團隊 (WorkB一、什么是團隊 ?如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；168。B我們每個人的價值是由我們背后的組織和團隊決定的 !只有團隊增值的時候我們才會跟隨團隊一起增值 !個人的價值來自于團隊 !冠宏酒業培訓系列二SeriesTrainingwineTrainingwinemacro冠宏酒業培訓系列二TrainingmacromacroCrownmacroCrownSeriesTrainingwineBSeriesSeriesB凡是決定的就是對的！macromacrowineCrownmacro我設計了其他一些辦法如下，請老板決定：l 買高價票，每張要多花 100元，現有 15張l 如果找關系，我有一個朋友在火車站派出所，可將 10人送上車，但晚上沒地方休息l 如果中途轉車，北京到濟南有 X趟，出發時間： XX；到達時間： XX；濟南去青島有 X趟，出發時間： XX；到達時間： XX；l 買站臺票上車補票，要保證 10個人都上車比較難l 如果可以坐飛機， XX日有 X班飛機，時間分別是 ……l 如果可以坐汽車，包車費用是 XX元l 豪華大巴每天有 X次，時間分別是 …… ，票價 X元買車票的故事冠宏酒業培訓系列二執行開始于結果 ,也結束于結果冠宏酒業培訓系列二CrownTrainingSeriesB但他無 論 在體力與智力上，都比你差很多甘定律你一生中夢寐以求的榮譽他都 擁 有什么是黃埔 ?他是美國 《 財 富 》 雜 志封面人物你一生中夢寐以求的 財 富他也都 擁 有是什么力量把一個低能兒 變 成英雄與富翁？分分 CrownCrownmacrowineTrainingSerieswinewineSeriesB168。Crown8．團隊具備內部與外部的支持 條件 。TrainingCrown 特征：思維敏捷，開朗，主動探索。 優點 :有廣泛聯系人的能力；不斷探索新的事物；勇于迎接新的挑戰。 優點：有適應周圍環境以及人的能力；能促進團隊的合作。 Crown 蓋茨冠宏酒業培訓系列二168。macroCrownmacroCrown冠宏酒業培訓系列二168。溝通是 相互學習 的基礎168。Training168。macro168。168。Training 使用開放型的問題168。winemacro168。Trainingwine168。macroCrown Series 激發競爭意識：只有競爭才能激發沖突，要讓一個與世無爭的人激發起沖突特別是良性沖突是不可能的。B消除破壞性沖突的方法 TrainingSeries 。 06:14:3606:14:3606:145/13/2023 五月 06:14:3606:14:3606:145/13/2023 五月 06:14:3606:14:3606:145/13/2023 五月 6:14:3606:14:361313,6:14:3606:14:361313,6:14:3606:14:361313,Crown168。B團隊沖突處理技巧 回避 輸家對輸家千里家書只為墻 ,再讓三尺又何仿 ?萬里長城今猶在 ,不見當年秦始皇。Training 規章制度尤其是牽涉到生產當中細微領域的規章制度增多；168。沖突是指個人或團隊對于同一事物持有不同的態度與處理方法而產生的矛盾。冠宏酒業培訓系列二wineB三、學會團結168。TrainingB文字語言168。話束 —— 輕、重；緊、松168。CrownB無效溝通造成的負面影響168。發號施令：命令、威脅、多余的勸告168。Training自信168。B關于溝通 穩定工作心態 ： 天下沒有那么好端的飯碗，與其東奔西跳，還不如就地成才，開花結果。 遵守規章制度 :首先學習員工守則，熟悉企業文化。Training168。 Training 團隊建設的重點是培養團隊的核心成員 。 4蠟燭 3 一個熱水瓶 9冠宏酒業培訓系列二蠟燭 一個熱水瓶冠宏酒業培訓系列二冠宏酒業培訓系列二Trainingwine168。 特征 :清醒，理智，謹慎。Crown （ Planter）：168。 （ Company：冠宏酒業培訓系列二wine3．成員相互間 信任 。冠宏酒業培訓系列二Series168。B不怕虎一樣的敵人，就怕豬一樣的隊友！冠宏酒業培訓系列二享享 B亮 劍 精 神冠宏酒業培訓系列二Series執行流程中把握的三個要點 24個字：動！冠宏酒業培訓系列二CrownwinemacroSeriesSeriesTrainingwinemacroCrownCrownCrownSeriesTrainingB什么叫做執行？執行就是有 結果 的 行動 !!!!!冠宏酒業培訓系列二基層認為中層很麻木，根本不知道他們想要什么 。提升團隊執行力wine哼！買車票的故事冠宏酒業培訓系列二心里想，你也不過如此，就走了。SeriesTrainingSeriesB168。TrainingSeries執行的方針 16個字：CrownmacrowineCrownmacroB168。macrowine高效的團隊內部成員間角色是經常發生變化的，這要求團隊成員具有充分的談判技能；冠宏酒業培訓系列二7．團隊具有公認的 領導 。Crown168。 優點：對各種有價值的意見不帶偏見地兼容并蓄，看問題較客觀168。Investigator