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7招商局領導班子某年度述職述廉述德報告(專業版)

　　

【正文】招商工作人員的素質和能力對招商工作的成效有很大影響，要積極探索招商引資人才選拔、使用、培訓、考核機制。繼續抓好項目挖掘包裝儲備工作，抓產業招商、資源招商、集群招商“三大招商”依托xx產業優勢、生物資源特色優勢，研究生成一批招商引資新項目、大項目，高質量策劃、包裝，儲備項目，為招商引資奠定基礎；二是嚴格考核，完善激勵機制。其余均是500萬元以上至8000萬元左右的小項目，投資規模更小。三是服務效能進一步提升。招商局領導班子XX年度述職述廉述德報告一、基本情況 2015年總體目標是高標準完成儲備項目40個以上，正式簽約項目20個以上，其中億元以上項目3個，完成招商引資實際到位資金市級任務69億元，增長35%以上，其中：省外到位資金61億元，省內市外到位資金8億元；實際利用外資500萬美元。根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發lt。三是在建項目特別是房地產項目陷入困境。要加大考核力度，制定更加合理科學的考核方案，明確目標任務，繼續實行風險抵押金制度，年終嚴格考核，兌現獎懲。目前，我縣招商引資工作任務重、壓力大、要求高，招商局現有人員已經很難滿足當前及今后的工作需要。內強素質，抓好管理工作。一是狠抓項目生成和包裝。全年新簽約項目24個，規模大的有高速公路建設130億元，太陽能光伏電站建設項目協議總投資20億元，松林、羊腸河、xx縣洋蔥種植加工和進出口貿易基地項目32億元，但在年內資金投入都較少或者還沒有形成投資。截止12月30日先后有94批次300多人次的省內外客商到xx考察和洽談項目。（縣人代會政府工作報告通過縣級考核任務數59億元，%）。xx縣2015年領導掛鉤重要產業重點工作重大項目方案gt。前期受國發62號文件的制約，一批招商項目未能取得突破，國發25號文件下發后，項目簽約及建設才進入實質性運轉。三是強化項目投資信息搜集和追蹤。一方面要積極向縣委、政府匯報按年初追加人員編制數選調好優秀人才充實到招商局，另一方面要加強對招商引資工作人

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