總工會履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報(專業(yè)版)

　　

【正文】 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒和糾正；對問題比較嚴重的，及時向黨委報告。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系學院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。，定期組織召開領導班子民主生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。，加強壓力傳導，推動責任落實。支持紀委用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持標本兼治，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，營造風清氣正的育人環(huán)境，為學校健康快速發(fā)展提供堅強有力的保證。嚴格落實雙重組織生活會制度，學校黨委領導班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。（一）堅定理想信念，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。在全市率先制定《**區(qū)黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設置，在防微杜漸中推動紀律約束全面從嚴。市委不作為不擔當簡報共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。區(qū)委常委會帶頭從嚴從實召開**民主生活會，各位常委結合思想和工作實際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風精神，市委常委、市紀委書記鄧修明同志給予高度評價，指出“這是一次高質量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴治黨的新氣象，是一次嚴格的黨性鍛煉”。抽調(diào)81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關鍵換屆和重點問題，開展嚴督實導。組織開展第六屆“心向黨召開“跟黨邁進新時代?同心共筑中國夢”黨外代表人士學習貫徹十九大精神主題座談會等多場特色主題活動，交流各領域落實黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎，保持正確的政治方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標上同心同向、工作上同心同行。全區(qū)各單位班子成員差異化制定**年責任清單和任務清單500余份，由“第一責任人”親自審核把關、“簽字背書”。黨員的表率強度不夠。在全力落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風較變活動中，召開專題組織生活會，撰寫對照檢查材料，不斷強化五園的黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象。四、當好廉潔表率方面一是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率。自覺預防微腐敗、管好身邊人，建立健全風險防控機制，做到守土有責、守土盡責，切實維護好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)良好的政治生態(tài)。深入開展面對面、心貼心、實打實服務職工，四季幫扶等活動，讓廣大職工共享發(fā)展成果。三、持之以恒正風肅紀，履行全面從嚴治黨的工作職責 一是切實轉變機關作風。黨組書記帶頭履行好第一責任人責任，管好班子，帶好隊伍。舉辦“工會干部大講堂”，開展干部教育培訓，聘請全國勞動關系學院教授、市總工會干部管理學院講師、區(qū)委黨校教師等進行授課，不斷提高黨員干部的思想政治素質和理論水平，建設政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的黨員干部隊伍。三是認真組織開展“下基層、訪職工、解難題、促改革”集中調(diào)研行動。五、強化紀律建設始終擰緊紀律的螺絲，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守各項廉潔紀律、群眾紀律、保密紀律、人事紀律、外事紀律，自覺維護黨員干部良好形象。二是堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，強化對干部履職行為的監(jiān)督檢查，注重通過巡察、經(jīng)濟責任審計、信訪舉報等渠道發(fā)現(xiàn)問題。在自學的基礎上，支部組織集中學習6次，黨小組集中組織學習討論8次。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務分解和責任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。研究制定區(qū)委常委會**落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單和任務清單，將12個責任事項細化分解成50項工作任務，確保主體責任抓具體、具體抓、抓在實處。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，制定《關于學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責任清單，明確32項工作任務的時間節(jié)點、開展范圍、責任單位和責任領導，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走。深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了深化教育實踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報”“兩微一端”開設專欄，實現(xiàn)學習宣傳貫徹全覆蓋。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。深入開展基層黨建巡查，組建10個巡查組，對98個單位、300多個基層支部黨建重點任務完成情況進行檢查督查，推動黨建責任落實落地。建立《**區(qū)農(nóng)村黨員隊伍建設動態(tài)管理制度》《**區(qū)預備黨員入黨宣誓實施辦法》，進一步健全發(fā)展黨員制度體系。結合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。研究制定《**區(qū)關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案(**2019年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項治理領導小組，召開7次領導小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項機制。八、堅持把“嚴”字長期堅持下去，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展牢牢扛起黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，堅持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持掃黑、挖傘同步推進，對**年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉快查快辦，截至目前，累計查處涉黑涉惡問題線索4件。（四）堅持民主集中制和組織生活制度，科學決策、民主決策、依法決策。，推進紀委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)、推進“三轉”落實的要求和新形勢下黨風廉政建設的新要求，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領導干部考核評價的重要內(nèi)容，加強對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責任追究機制，對執(zhí)行落實不到位的嚴格追責，切實增強制度的執(zhí)行力?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化領導責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，深化拓展“兩學一做”學習教育。，每年至少聽取1次紀委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀委依紀依法辦案。，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點難點問題、重點工作推進等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，推進工作。，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨各項要求融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。（直屬黨支部）落實主體責任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結果作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責任單位和責任人及時進行約談、通報和責任追究。校黨委領導班子成員特別是主要領導必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的領導地位，加強黨的建設和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面和各個領域，確保學校意識形態(tài)安全。注重以案宣紀，結合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀律教育的警示震懾作用。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認領政策宣傳、困難救助、志愿服務等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領導班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關情況進行指導。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇。出臺加強農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設置、按期換屆等進行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進修班，以“深入貫徹落實習近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導全區(qū)領導干部靈活運用習近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務發(fā)展大局。二、聚焦主責主業(yè)，推動管黨治黨走向嚴緊硬堅持以更高標準落實全面從嚴治黨主體責任，積極構建抓主體責任分級負責、全面覆蓋的責任體系。四、加強和改進工作的思路措施在今后的的工作中，重點做好以下幾點。在“七一”前開展了“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題研討和組織生活會。二是加強分管部門黨員干部廉政教育，堅定不移糾“四風”、樹新風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設工作動態(tài)，并向局黨委提出意見和建議。以調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，堅持依規(guī)抓好治黨，全面建強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線工作優(yōu)勢。積極開展“結對幫扶”，“雙報到”等工作。成立XXXX