公司年會活動策劃方案(專業版)

　　

【正文】 第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。公司年會活動策劃方案13不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。二、活動主題：三、活動信息活動時間：20xx年1月14日活動地點：農家樂(地點待定)及KTV參加對象：公司全體員工參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。16:3018:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。七、會場布置：會場內：方案：舞臺背景噴畫：內容：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。人員分工、布場撤場安排；、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本的盛會，讓全體員工悉知。另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。，各項費用也要落實到人。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：40—16：50 ：大會進行第三項。客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）入場主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）放視頻（全年回顧）頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）華人文摘G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著xx一方面的巨大貢獻的）H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）I、晉升任命書J、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。(2).活動全過程的監控和具體事物協調(3).現場攝像攝影及現場制度(4).現場各節目人員的落實(5).物資調配禮品和獎勵的發放(6).現場的清理和保管十四、善后處理時間20xx年1月11日至1月12日(1)活動全部文字和圖片的整理(2)活動新聞報道的搜集整理(3)工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實，公司年會活動策劃方案5一、年會的意義年會是企業重大節日！年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。用具：5把椅子，圍成一圈。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單。秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。(C)獲獎感言的審核(D)年會各種視頻的制作公司年會活動策劃方案3一、年會主題XX公司20xx年終總結年會二、年會時間20xx年XX月XX日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30晚宴時間：18：00——21：30三、年會地點酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（41人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。公司年會活動策劃方案2一、策劃方案(1)成立公司年會籌備小組本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個發紀念小獎品節目五：大合唱《相親相愛》表演者：森加全體員工節目六：魔術表演表演者：李文梅節目七：脫口秀《閑聊》表演者：黃信巨節目八：獨唱《不再猶豫》表演者：張強游戲3：搶凳子。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。在限時內得分最多的隊伍獲勝。會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛。頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。員工，公司包車。排練地點：________________________。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。為新一年度的工作奏響序曲。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。一、年會主題融合夢想 努力超越!二、年會目的對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______七、年會籌備階段節目編排為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。二等獎由______抽取。聚餐結束，整個年會結束。16:30—16:40 大會進行第三項，領導分別致詞。鮮花需拾起，遞給女生。領導敬酒。(背景音樂)18:00—20：30 娛樂時段：節目一：開場舞20xx年會策劃書策劃方案策劃書 策劃方案表演者：劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟節目二：相聲《吹牛》表演者：侯小青、唐鳳麗節目三：獨唱《死了都要改》表演者：呂琦節目四：小品《狼與三只小豬的故事》表演者：丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰游戲1：超級模仿秀。備選游戲8：坐氣球比賽。其它領導及嘉賓致詞。(B)活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。五、公司年會策劃方案之年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00六、年會地點：長春益田xx酒店宴會廳七、主辦單位：IDo公司八、年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。(二)條幅的制作(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。優秀員工及主管父母：提倡孝文化。(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。(多個人也可以)表演節目。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。(道具)：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。C、同樂篇——互動游戲+員工才藝（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）D、同慶展望篇公司領導致祝福辭；舉杯共慶，祝福明天；大合唱。人員分工、補償撤場安排xxx。3）文藝節目（23個節目）4）游戲2：蘿卜蹲 游戲規則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：“xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。第三步：領導致辭年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。年終福利之：搞笑節目年會最大的看點就是精彩的搞笑節目，大家都開始展現平日不為人知的一面，讓人大跌眼鏡地各出囧招，想盡各種主題，為了部門的榮譽豁出去一戰!年終福利之：最大獎——旅游最奢侈的一項福利了，特別是境外游更是羨煞旁人，當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。氣球(每組一個)。內容：”xxxx化工有限公司20xx年終總結會（3）物品的采購：游戲獎品；會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。文字內容：會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X有主持人帶領相聚抽獎，X里面獎勵大小不一。公司年會活動策劃方案7一、年會主題：XXXXX有限公司20X年年終總結暨迎新年會二、年會時間：20X年1月X日上午09點00分至18點00分會議時間：09:10——11:10午宴時間：12:00——14:00迎新年會時間：14:00——18:00三、年會地點：會議室地點：公司午宴地點：X年會娛樂地點：XKTV四、年會參會人員：公司全體員工五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終總結會議09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。1行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為xx地區的納稅大戶等）。四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。優秀員工代表發表獲獎感言。IDo集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。酒店內放置指示牌。(二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現場攝影及DV攝像(三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個游戲4：筷子運鑰匙鏈。(可以幾桌同時進行。(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，.，也可以1個GG3個MM組成。17:00——17:20: 游戲2:占領陣地。嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝