防治“小金庫”長效機制建設總結報告共5則范文(專業版)

　　

【正文】 健全舉報登記和查處督辦制度，做到有訪必接、有案必查。以上工作匯報，不妥支出，請指出。大力推進廠務公開、注重發揮公眾監督作用和職工的輿論監督作用，整合監督資源，形成多渠道的監督網絡，設立舉報電話，讓“小金庫”置于廣大職工的監督之下。一、加強宣傳教育，構筑思想道德防線。第四篇：防治‘小金庫’長效機制建設總結報告[范文模版]鄉寧煤銷有限公司防治“小金庫”長效機制建設總結報告鄉寧縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室：在貫徹落實鄉治金辦（2011）4號文件和集團公司、市公司下發治理“小金庫”文件精神，按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》要求，我公司堅持綜合治理、注重預防的原則，全面深入推進“小金庫”專項治理工作，進一步鞏固成果，構建和完善防治“小金庫”長效機制。抓好“四必談”，對群眾有反映的進行提醒談話，對從事重要工作和關鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。未經財政部門批準的預算單位自行開立的實有資金賬戶，一律認定為“小金庫”。另一方面是堵塞漏洞，嚴防資金轉入“小金庫”。重點在“五查五看”在下功夫：一查本單位宣傳工作重視程度和宣傳措施落實情況，看宣傳發動是否到位；二查本單位自查自糾覆蓋情況和自查自糾措施落實情況，看自查自糾是否到位；三查本單位執法執紀情況和責任人員處理情況，看責任追究是否到位；四查本單位有關問題整改情況和長效機制建設情況，看整改落實是否到位。沒有及時通過加強政策學習，深刻領會中央 精神，切實認識“小金庫”的危害性。第一篇：防治“小金庫”長效機制建設總結報告（共）**縣**單位防治“小金庫”長效機制建設總結報告為深入貫徹落實中央紀委十七屆第四次、第五次全會和省紀委十一屆五次全會精神，根據各級治理“小金庫”工作領導小組****年“小金庫”治理工作部署，我單位認真開展了全系統“小金庫”治理自查自糾、重點檢查及“回頭看”工作。沒有加大政策宣傳力度，使“小金庫”治理政策盡人皆知，從而導致沒有為建立長效機制奠定良好的群眾基礎。主要負責人也要按照黨風廉政建設責任制要求，切實擔負起領導責任，把“小金庫”專項治理工作當成一件頭等大事，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，要在已經取得的成果基礎上，進一步加大工作力度，將全面清理“小金庫”工作，與擴內需促增長政策落實情況、規范各項津貼補貼、加強財務管理等工作緊密結合，努力推進文化廉政建設。開展拉網式清查資產家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。規范工會等賬戶管理，除國家規定的資金來源外，其他公有資金轉入工會等賬戶的，一律以“小金庫”論處。二、疏導和堵漏兩手抓防治“小金庫”不僅要“堵”，更應先“疏”。加強專項治理教育，增強法制觀念、完善制度，強化警示作用、創新管理模式，深化部門改革、規范監督機制，重視處罰效果。加強教育學習，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。消除“小金庫”產生和存在的主客觀條件。鄉寧煤銷公司 2011年10月25日第五篇：防治小金庫長效機制建設情況總結報告防治“小金庫”長效機制建設情況總結報告為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發生，我單位根據《xxxxxx方案》，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，從銀行賬戶開設、票據管理規定、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規范，將“小金庫”納入日常監督管理工作中，建立健全制度、管理和監督“三位一體”的長效防治機制。完善舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據查出的“小金庫”資金數額，給予一定的獎勵。建立官兵舉報長效機制，向全單位公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬舉報渠道，鼓勵廣大官兵監督舉報。應盡快制定處罰措施，細化責任，從領導入手，嚴懲“一把手”和主要責任人。進一步形成有效防范和治理“小金庫”的整體合力。根據有關文件精神，結合我公司實際情況，制定以下防治“小金庫”長效機制。我們要求學校各科室要充分認識“小金庫”問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性，完善制度建設，強化源頭治理，加大監督檢查力度，嚴格執行“收支兩條線”的規定，規范資產管理，完善內控和監督機制，從源頭上防止“小金庫”問題的發生。做到“三結合”，把思想政治教育和黨紀法規教育、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結合起來，不斷拓寬教育的內容和形式，逐步建立起教育的長效機制。進一步加強預算單位銀行賬戶審批、備案管理制度，從嚴控制新開賬戶，對單位實有資金賬戶進行清理，能取消的堅決取消，能歸并的堅決歸并