保安人員管理制度(專業版)

　　

【正文】 1請假審批權限（1）保安員請假一天，由執勤員負責審批，連續請假2天以上由公司負責人批準。考勤程序（1）各執勤點負責人，每日上下班前以點名的方式記錄當日考勤，上班當中隨時抽查上班在崗在位情況，有無脫離崗位現象，發現私自脫離崗位的一經查實，罰款50元，如在私自脫崗后對執勤點造成損失的，應根據合同約定進行處罰。嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。三、保安員的權利和義務保安員依法享有下列權利：（1）保安員按照合同依法維護公司治安秩序和保護員工生命、公司財產的安全，任何部門和個人不得干擾和阻撓。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安局或相關部門處理。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。第十六條 各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經保安人員依原登記查對符合后始予放行。(二)人員管制第六條 輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。第四條 保安人員的職責規定如下：，警戒及廠區(房)巡邏事項。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認真詳細檢查現場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。對進出園區的各類車輛進行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。嚴禁交接班不清楚,未經主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。八、辦公區頂層平臺上，不準小孩玩滑板，本單位辦公區大門不準小孩玩耍，以減少對領導辦公時燥音的影響，更不準無關車輛停放。依情節輕重予以相應處罰。、財務主管、行政管理部門主管簽字確認的物品放行單方可。保安室一律謝絕會客。每個星期必須有一堂學課，每個星期至少要訓練3個課時，該標準由隊長組織實施。 貨柜車輛進廠必須出示駕駛證、行駛證及相關的貨運文件，并在保安室進行登記。********有限公司文件名稱：保安人員管理規定 版本狀態：A 文件編號：，每隔3060分鐘或不定時進行廠區巡邏，各班巡邏須每天關注安全通道門是否敞開、消防通道是否暢通等事項，深夜當班的人員還必須不定時對廠區各要點及宿舍進行巡查，巡視時應認真查看，關閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。”暫時按規定不能辦的事要說明理由耐心解釋請對方諒解，禁止打架斗毆，不良行為的發生。十、夜班值班三名保安全部上崗，對本單位外圍進行巡邏，每30分鐘巡視一次。嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。對勸阻、制止無效的,要及時報告園區片負責人。接到投訴罰款20元。，協助維持工廠及辦公處所秩序。第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。 ，由保安人員查驗后放行。第二十九條 本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。1監督進出廠員工配戴廠證。（2）忠于職守、勤奮工作、盡職盡責、嚴格履行保安職責。五、人事管理制度、任用條件及程序 18周歲以上45周歲以下，男性身高160cm，女性身高155cm，并出具醫院體檢證明，具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應文化業務知識，出具無違法犯罪記錄證明。遲到、早退、曠工的處罰（1）所有員工應按時上下班，班前檢查儀容儀表，接受考勤員點名。九、附則本制度自簽發之日起生效。婚假符合國家規定達到結婚年齡者均可享受7天的婚假。員工離職應及時辦理物品交接和離職手續，否則造成的損失由員工負責。嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。私自為他人提供保安服務的行為。對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。北門保安員在機車作業時，要經常檢查門衛情況，機車作業完畢要及時關閉大門，有滿車皮焦炭在門外干線停留時，每隔半小時進行檢查一次，發現情況及時匯報。保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。1嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。做為保安人員，必須遵守各項規章制度，違者視情節給予警告，罰款處理，屢教不改者要進行辭退合同自行終止，對不負責任玩忽守造成嚴重后果的移交司法機關處理。六、班與班都要提前10分鐘接崗，認真做好接交班工作并做好執班出勤記錄。處理事務時必須公正、廉潔，以德服人。 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑本部主管及行政部主管簽字的《物品放行單》放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。 公司可根據實際情況需要，對保安人員的值班時間作出相應的調整。晚班2人，18：00~06：00。如果有疑問不能決擇時，保安人員應及時報告上級。切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。在任何情況下都要保持清醒的頭腦，不慌不亂，處理問題要果敢沉著，防止事態擴大，必要時撥打110報警，并把情況及時反饋到街道主管領導。十三、保安人員在履職期間要認真負起責任，不辜負街