合規文化建設年活動總結(專業版)

　　

【正文】 缺乏創新意識。通過自查，我也從中發現了自己存在不少問題：辦理業務時，有時候較為粗心，致使憑證要素存在不齊全或不規范等情況。并對機關全體干部員工開展一次消防知識的講座，現場進行消防器具模擬演練。//////農村商業銀行二〇一一年十二月五日第二篇：信用社合規文化建設年活動總結（精選）XX合規文化建設年活動總結為進一步加強內控管理，增強風險防范能力，有力推動案件防控及合規文化建設，根據XX《關于轉發〈中國銀監會辦公廳關于印發農村中小金融機構合規文化建設年活動方案的通知〉的通知》（XX[20XX]XX號）精神要求，XX聯社積極在全轄開展“合規文化建設年”活動，有計劃、有重點地推進了合規文化建設工作，現將具體情況總結如下：一、加強組織領導，提高思想認識自接到開展“合規文化建設年”工作通知以來，XX聯社高度重視，堅持將經營管理與合規文化建設兩手同時抓，確保市聯社健康、穩步發展。二、存在的不足（一）合規文化建設工作還有待進一步加強近年來全行在樹立合規創造價值和合規人人有責的合規理念，提高干部、員工誠信意識與主動合規的自覺性收效顯著，但合規文化建設在我行還處在起步階段，在業務經營過程中員工的合規理念和風險意識不夠深刻牢固，違規事項仍有發生，情面大于制度、習慣代替制度、信任代替管理等行為不同程度存在，制度執行力不強或執行存在偏差現象依然需要重視。（二）做好合規文化，加強合規培訓，增強全員風險防范能力為做好合規風險管理和合規文化建設，防范操作風險，我行根據工作實際，訂購了《銀行業從業人員職業操守》，做到了人手一份、人手一本，其次各支行按照總行的具體要求，組織員工利用早晚時間，集體組織學習有關文件及法律、法規，在全行掀起學制度、守制度、執行制度的熱潮，讓“合規創造價值”的理念不斷深入人心，增強全行員工法制觀念和貫徹落實規章制度的自覺性；各支行在學習中，廣大員工積極討論，就本單位工作，結合商業銀行合規風險和操作風險，提出了自己的看法和做法，積極交流學習心得，結合自身業務進行了探討，對“合規”有了更深刻的理解，以自律性組織的有關準則以及銀行自身業務活動的規章制度為準則，在工作中，要按制度執行，要按總行的授權 授信進行經營，要按照商業銀行操作風險管理指引去辦，才能從源頭上防范風險發生；再次總行為豐富學習形式，提高學習效果，11月17日，組織合規演講比賽，來自總行機關、各支行，由不同崗位、不同年齡層的27名選手參加了////農村商業銀行“合規從我做起”主題演講比賽活動，總行班子成員、各部門負責人、各支行行長參加了活動。目前，我縣農商行共16個支行，一個總部營業部，有十一個支行已成功達到一級行社標準，今年又申報了五個一級行社，總行現場驗收工作已經完成。二是合規風險管理工作是近幾年才倡導的一項新的管理工作，合規風險管理人員都是從其他崗位轉崗而來，缺乏針對性知識培訓，自身掌握風險管理知識尚不能滿足風險管理的要求。二是按照統一規劃、分級實施的原則，年內聯社共組織各類培訓學習班X期，參訓人員達XXX人，使大家真正認識到“內控優先,制度先行”的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點，主動預防和發現風險。三是建立“雙向” 問責機制，操作人員與管理人員處理聯動，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步開展。在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業務發展與風險防范、信貸新規與合規操作兩手抓。因此，我不斷提醒自己，不斷的增強責任心，在今后工作中，我將努力全心全意為人民服務的意識，遵紀守法、忠于職守、事實求是、遵守職業道德和社會公德，同時，我也將繼續深入學習有關的規章制度和操作規程，特別是要定期或不定期的開展金融法律法規等方面的自學，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強合規操作和案件防范的意識。積極開展農村信貸需求調查，掌握農村信貸需求。通過自查，本人嚴格按照國家法律法規和聯社相關制度辦事，無任何不合規問題。為加強內控機制建設，提高風險管理水平和能力，統一法人后，及時對市聯社各項制度進行梳理，并對部分制度進行修訂和完善。進一步優化合規風險管理流程，實