20xx掃黑除惡專項斗爭工作情況匯報(留存版)

　　

【正文】 黨員干部涉黑涉惡問題線索雙向移送協同辦案及結果反饋工作辦法》，健全了查辦結果反饋制度，規范了問題線索管理。縣紀委監委共排查涉黑涉惡問題線索5件，黨政紀處分2起2人。個別鎮(辦)和部門重視程度不夠高，主要領導沒有把掃黑除惡工作真正作為一項重要政治任務親自拿在手上，親自研究、部署和推動，工作安排部署少、專題研判少，存在形式主義的問題。四是工作作風還不實。切實加強對涉黑涉惡問題線索的核實查處和督導力度，特別是對放縱包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨組織和黨員干部，發現一起，嚴肅查處一起。積極落實檢、法兩院提前介入，在法律適用上及時給予支持。二是領會精神還不透。去年9月份，省掃黑除惡專項斗爭第五督導組到我縣督導檢查時給予了肯定，認為我縣掃黑除惡工作黨委政府重視、安排部署周密、組織領導有力、案件查辦規范，特別是用活“三項機制”對辦案工作人員成績突出的進行通報表彰、對偵破案件做出重大貢獻的干警申報立功的做法值得肯定。縣掃黑辦制定了《xx縣掃黑除惡線索摸排與移交工作方案》，建立了線索摸排移交工作制度，制定了全縣線索移送登記表，明確了16個線索移交重點部門，各鎮辦各部門全部簽定了線索摸排承諾書。縣公安機關先后11次召開專題會議，部署工作任務，研判分析案情。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　(二)精心組織勤部署，健全機制分工明。縣委組織部結合新農民講習所和主題黨日活動，組織全縣農村黨員學習了開展掃黑除惡專項斗爭有關政策精神，在“黨建紅云”中開設專欄，增設掃黑除惡相關知識內容，暢通“12380”干部監督舉報電話，收集黨員干部涉黑涉惡線索。建立了激勵獎勵工作機制，在落實好有獎舉報制度的基礎上，率先在全市建立了工作人員獎勵激勵和責任查究制度，對發現重大線索，做出重大貢獻的單位和個人，啟動戰時獎勵機制，及時予以通令表揚、嘉獎和報功。一些重點行業、領域監管不夠深入全面，日常監管中發現問題能力有待提高。進一步采取多種措施發動全社會力量，充分發揮“四位一體”和有獎舉報等載體，從群眾舉報、部門移交、舊案深挖、專項巡察、明查暗訪和紀律審查中發現的問題入手，不斷擴展線索摸排的渠道，增強廣度、深度和準度，廣泛深挖涉黑涉惡問題和“關系網”“保護傘”線索。進一步把掃黑除惡納入社會治安綜合治理和平安建設的總體規劃，納入年度目標責任制考核內容，從源頭抓起，從根本上預防和減少黑惡勢力犯罪。下一步，我們將緊緊圍繞近期全國掃黑除惡專項斗爭領導小組視頻會議、全省掃黑除惡專項斗爭領導小組第七次會議、陜南片區掃黑除惡專項斗爭推進會議精神和各級領導提示批示的學習貫徹，以及本次督導檢查所提要求和指出弱項短板及不足的整改落實，從以下六個方面再鼓新干勁、再添新動力，不懈怠、不松勁，增實效，再狠抓兩年，徹底消除xx滋生黑惡勢力的土壤，保持xx社會治安的“山清水秀”，為社會大局的和諧穩定和全面建成“三個xx”，做出新的更大的貢獻。三是線索摸排不精準。通過動早打小、嚴厲整治，對“村霸”、“鄉霸”、“行霸”、“市霸”、“沙霸”和