20xx機關黨建工作情況匯報5篇匯編_(留存版)

　　

【正文】 履職情況 20XX年，機關黨委在市直機關工委和局黨委的領導下，結合機關實際，全面加強機關黨的思想、組織、作風、紀律和制度建設，主要落實了五個方面的工作。落實中共株洲市委辦公室《關于進一步規范全市基層黨組織歸口管理的意見》，申請設立中共株洲市機關委員會黨費管理專戶。市教育局機關堅持開展“黨員先鋒崗”季季評、“四個先鋒”每年評和“道德模范”雙年評等活動，共評選出“四個先鋒”3人（黃作軍、曾日堅、高志強），“黨員先鋒崗”8人（肖男、陳章蓉、譚連章、楊柳、第四季度正在評選等）。并幫助銷售自制掃帚30把，“圓夢微心愿”1個。
兩年來，局機關共投入幫扶資金40多萬元，幫助村里其他貧困戶完成危房改造，其中2戶新建，2戶改造修繕。為困難家庭就讀的留守兒童支付中餐補助。積極組織“學雷鋒——小規模學校送教服務”活動；注重“一對一”幫扶對象的技能培訓和技術指導，切實提高文立新等3戶幫扶家庭的種養殖技術水平。其中推薦政務中心為全市“文明窗口”；推選王亞家庭為全國書香之家，譚望家庭、譚艷華家庭為全省書香之家；推選吳春雪和馬永靈家庭參評全市“最美家庭”等。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。三是加強制度建設，通過完善健全各類規章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。年初，局黨組對黨員干部的學習提出了具體明確的要求，將學習的時間和具體內容以及責任人提前作了安排，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。針對去年巡察中黨建工作暴露出來的問題和不足，認真抓好整改工作，嚴格落實整改要求。我們狠抓黨建工作，打造了一支過得硬的宗教干部隊伍。主要表現為對黨建工作按部就班開展，存在以求過關的想法，對一些經驗不主動汲取、總結、提高，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的進取精神。開展政策性農業保險的氣象災害鑒定和預警服務。
二是建立健全信息員隊伍。印發《市公管局機關黨建活動記錄范例》，指導各黨支部如實記錄“三會一課”開展情況。機關黨委把參與和開展多種形式、生動活潑的黨建教育活動作為黨建工作的重要抓手，寓教于樂，寓教于常，使廣大黨員始終處于文明創建、爭當先進、服務人民的教育氛圍。同時鼓勵“老鄉”保持積極樂觀的生活態度，堅定信心，在外部的積極幫扶下和自身不懈努力中爭取早日實現增收、脫貧、致富的目標。資料共分享，我們負責傳遞知識。組織交易中心召開召開效能建設專題大會，通報了市效能辦對中心明察暗訪的檢查情況。
（三）抓黨建活動，塑良好形象 。20XX年，通過顯示屏和服務平臺發布氣象預報預警服務信息8萬余條，農業技術、病蟲防治、土肥信息50余條/次。在實施過程中，我們通過加 強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測網，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮（街道辦）、村（居）、專業合作社、家庭農場、種養大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的贊揚。
示范點重點培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示范點，該示范點由局黨支部書記 高文亮總負責，氣象臺臺長、*員陳翔牽頭具體負責。由于民宗局工作人員少，而各項工作任務非常繁重，在黨員干部中普遍存在以干代學、以業務代替理論的現象，班子成員中也存在重業務輕黨建的現象，對業務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。黨組書記、局長郭剛毅為道教協會專題授課，全面解讀新修訂版的《宗教事務條例》；局機關黨代表譚偉華送課上門，分別為佛教協會、道教協會宣講黨的十九大精神。嚴格落實三會一課和五個日子等黨支部制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。
五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務緊密結合工作實際，圍繞“創新體制機制，服務發展大局“這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。
(三)落實黨風廉政建設責任制。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創先爭優活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創先爭優活動為載體，進一步推動機關效能建設。
三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高 (一)認真抓好機關作風教育。
(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。20XX年，我局成功創建全國文明單位。組織“捐獻愛心，助力教育扶貧”自愿募捐活動，共募集資金5150元。20XX年見習期滿后在市幼兒園上班，月收入2000多元。
目前，“醴陵市伯亮農業有限公司”養殖藏香豬13頭、黃牛7頭、黑山羊200多只，土雞600多只，開挖魚塘3口，投放魚苗6000多元。為鄒年兵完成房屋改造，并幫其“圓夢微心愿”2件。加強與兄弟單位黨建工作互動交流。加強黨員教育、黨務公開等信息化管理。局領導和支部書記深入支部和社區帶頭講黨課。全年以局黨委中心組擴大學習與黨支部學習為切入點，開展“道德講堂”和“紅色講堂”8次、“青年教師大講堂”（5次）和“良師益友會”（3次）；各支部圍繞“貫徹發展新理念 轉型升級補短板”開展大討論。因戶施策，注重實效。下半年發放助學金3500元。
“雙聯”幫扶。結合“兩學一做”學習教育，機關黨委積極開展在職黨員進社區活動。全年不定期督查機關工作作風3次。落實“三會一課”不嚴格，理解不全面，程序有待規范，主題黨日活動創新性不強。
(二)建立健全各項規章制度。
(三)扎實推進“創先爭優“工作。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。三是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《市6?24和2?11系列腐敗案件》等六部警示教育片。通過學習教育，主動學習、主動工作、主動擔當成為我局的一股主流。一是打贏了一系列攻堅戰。
“黨建+脫貧攻堅”成效明顯。要進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正部分同志重業務、輕黨建的錯誤思想。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。在12個鎮（街道辦）的農技推廣中心按照“六 有”標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%；在120個村（居）綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。一是規范黨員活動會議室，落實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度規范上墻并及時更新，增加黨建工作宣傳公示牌5塊，充分利用公共休息區域建設廉政教育基地，給黨員同志提供一個良好的學習、活動場所；二是積極適應互聯網信息技術變化，組織黨員干部加入微信群，定期發布黨建信息，定期收集黨員干部對黨建工作的意見建議，讓黨建工作隨時隨地在身邊。
（四）抓作風建設，促反腐倡廉 。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際工作過程中，存在對制度落實不到位、履行職責不到位等問題，缺乏行之有效的監管手段，激勵問責機制不夠完善。具體做好以下幾點：一是抓好“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動；二是繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，突出重點、抓住關鍵，采取多種形式，精心組織開展黨的十九大精神大學習、大宣傳、大培訓、大調研、大落實；三是按照市委組織部《關于進一步推進“四聯四定”和在職黨員報社區報到工作的通知》要求，根據重新分配的“四聯四定”聯系點，全面開展好“四聯四定”工作；四是開展好支部提升行動，全面提升機關黨支部標準化建設水平；五是扎實組織開展機關黨委換屆工作。認真制定工作方案，細化整改措施，明確責任分工，制定了《市公管局關于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》和《市委巡察反饋問題整改事項清單》。嚴格按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，做到成熟一個發展一個，不降低標準、不追求數量，確保黨員發展質量。先后在仁和鎮、三河鎮聯堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務示范站點，充分發揮示范引領作用，積極開展現代農業、特色農業、設施農業精細化氣象服務。加強文明單位創建，積極開展道德講堂、文明城市創建、交通協勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、群眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“201 5年度省級文明城市創建工作表現突出個人”榮譽稱號；及時申報下一輪文明單位創建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門戶網