20xx年縣委書記在全縣兩整一創活動動員大會上的講話(留存版)

　　

【正文】 為，在機關干部作風上，還主要存在以下四個問題：　　觀念不新。但是，與發達地區相比，我們的差距還很大，例如我們通過早幾天的座談，基層和企業的同志們反映，我們成立行政服務大廳確實是好事，但是現在運轉還很不規范，主要存在著“體外循環”現象，許多部門人是進了大廳了，但辦事還是老辦法，不僅沒有減少辦事環節，反而比以前還要多跑好幾趟路。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。在這方面，我們盡管也采取了許多行之有效的措施，通過轉變職能、依法行政和強化服務，不斷創新發展環境，包括我們清理和規范行政審批、成立行政服務大廳、加強執法監督等，也確實取得了很大成效。這就充分說明，工作成敗，關鍵在干，根本在人，核心在干部，在干部的工作作風。我們必須從嚴治黨、從嚴治吏，認真搞好這次“兩整一創”活動，切實加強機關自身建設和干部作風建設，為加快改革發展提供強有力的政治和組織保證。堅持萬事民為先，把為民、利民、便民作為機關工作的立足點，堅決糾正部門本位主義，切實做到權力與責任掛鉤，權力與利益脫鉤。　　整頓與工作要有機結合，做到兩不誤、兩促進。回去以后要迅速動員，傳達學習，精心組織，統籌安排，抓好落實。我們要通過抓好正反兩方面的典型，教育大多數干部，在全縣機關中形成學先進、比先進、爭一流、創一流的社會導向和工作風氣。繼續深化行政審批制度改革，依法設定審批事項，要本著“能砍則砍、能緩則緩、能免則免”的原則，大刀闊斧地清理和壓縮行政審批事項，進一步規范行政服務中心，大力推廣現場辦公、貼近式服務、延伸式服務、全過程服務等方式，為企業和群眾提供更直接、更及時的服務。　　落實不力。客觀地講，我縣機關干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。在這樣的形勢下，我們必須增強危機感和緊迫感，必須要有打硬戰的思想準備，繼續保持昂揚的斗志、攻堅的勇氣和頑強的作風，才能夠在全市趕超發展的大潮中，不落伍、不掉隊，才能夠繼續開創我縣改革發展的新局面。下面，我再強調三點意見： 　　一、統一思想，提高認識，切實增強開展“兩整一創”活動的自覺性和緊迫感　　這次在全市開展的”兩整一創”活動，是市委、市政府基于形勢發展的需要，基于晉中的發展現狀，也基于晉中存在的問題而作出的一項重要部署，對于我們進一步加強干部隊伍作風建設、優化發展環境、加快經濟發展，具有十分重要的意義。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、事關國家長治久安和社會主義事業成敗的重大問題。　　精神不振。要緊密結合實際，結合建設服務型機關、學習型機關，針對機關干部思想和工作作風中存在的突出問題，引導機關干部用“三個代表”這一銳利思想武器，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的認識能力和認識水平，重新審視自己的工作目標和工作規范，倡導和樹立“三種精神”和三種風氣，即：解放思想、開拓進取的精神，廉潔勤政、艱苦奮斗的精神，顧全大局、團結協作的精神；學習的風氣、創新的風氣和實干的風氣，徹底沖破一