江蘇全日制勞動合同文本(標準版)(留存版)

　　

【正文】 定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。 （四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。 十一、勞動爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。 法定代表人簽名：乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。 ，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。 （二）乙方在試用期內的工資為每月元。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。 （三） 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時： 。 （三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： ，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 ，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。 鑒證機構蓋章：鑒證人簽名： 鑒證日期： 第12頁，共12頁。 （二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不