最新初中科研處工作總結十三篇(優秀)(留存版)

　　

【正文】 師們不斷地去思考，我要帶給學生留下什么，我的課堂要怎樣教，如果是我的孩子坐在那兒，如果我是學生坐在那兒，我喜歡什么樣的老師等等，用這樣的方式督促教師應該研讀哪些教育書籍，儲備怎樣的理念，讓自己的學生愛上課堂，愛上學習。面對榮譽，我們很清醒，在xxx中，我們要深入進行我校的教學特色“雙語教學的開展與研究”。中心校成立了教科研工作領導小組，中心教研組具體組織實施。教研協作區制度建設。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距，自我提升的空間很大。楊國斌校長在百名校長科研引領下“我的教學主張”活動中榮獲揚州市一等獎，姚凱老師在千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”活動中獲揚州市一等獎，劉美玲、武志芬兩位老師在萬名青年教師科研引領下“我的教學改進”活動中榮獲揚州市三等獎。中學數學課堂教學如何實施素質教育，是當前數學教學研究的重要課題。休息日開提高班、補差興趣班等。江都區語言規范運用比賽結果：我校有五名同學獲一等獎：包斯佳（指導老師：劉紅梅）、陳睿（指導老師：曹霞）、黃方馨（指導老師：曹霞）、佘定蔚（指導老師：朱蓉）、吳楨（指導老師：楊慧敏）；20xx年江都區中小學乒乓球比賽中，在葛云、姜林兩位教練的帶領下，李卓同學勇奪男子單打冠軍；由王雨欣、莊文舟、孫樂彤同學組成的女子代表隊獲女子團體冠軍；由李卓、梅亞宇、尹澤宇同學組成的男子代表隊獲男子團體亞軍。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。這樣的教研研氛圍，不僅僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，到達了取長補短、共同發展的目的。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養的提高關注不夠。幾年下來，自己養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話，使全校老師走向了問題型教研課題研究。教師60余人。我認為教師要想提高業務，就要勤于學習博采眾家之長，關注細節善于思考，剖析得失務求實效，于是常年以讀書為樂，堅持記筆記寫反思。有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環節上缺乏創意，活動效率不高，沒有發揮出教研活動應有的作用。其中許葉教師低年級教學課，教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師供給了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。為順利實施數學課程統整的實驗校工作，教科室將加強對實驗教師的指導，同時應利用教研組的校本教研活動，加強該方面的校本研訓，同時借助一些專家和有經驗的教師指導我校的這項工作，努力搞好課程統整的研究任務。、朱紅梅、張文清、李華榮、劉德俊等五位老師的四個課題立項為揚州市“十三五”規劃課題；韓英、王欣、高素琴、周萍、顧霞光、肖世兵、夏雪峰等七位老師的六個課題被立項為江都區“十三五”規劃課題；另外，英語組揚州市級課題通過上級有關部門審核順利立項；音樂組、信息技術組各一個揚州市級課題順利結題；物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中。利用本校的資源，即信息技術，每位老師上一節錄像課，通過自己觀察自己的錄像課查找差距和不足。要求各相關教師利用教研活動的機會上一節課題研究課。認真開展優秀論文的選送活動。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，尤其是影像圖片、教師個人材料不齊，內容顯得單薄。聯片教研活動。找準定位，繼續開展好雙語教學研究活動。名家幽默、精彩發言，對教育、對教學、對學生、對教師、對生活的精彩感悟讓聽者感動，也為xx中學的老師們帶來了新鮮的理念，促進了xx中學的課堂教學有效提升。骨干教師復習引路課是我校的一項教學傳統，但目前來講，有的骨干教師和示范課還是流于形式，沒有起到較好的帶動與引導作用，還需要學校的監督、幫助與檢查。但離學校的發展目標相差甚遠，離教師的要求還有一段距離，新的一年我們要大膽改革，艱苦實踐，用特有的思想和精神去憧憬希望，迎接挑戰。同時也讓愿吃苦、肯干事、有能力、有積極心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。有嚴格的教研組制度，每周一下午第四節定期舉行一次教研會，會議有專題，有記錄，有目標，有措施，有總結。今年下半年，我校王英老師申報了上海市青年教師專項課題研究項目。20xx年學校共承擔有國家級課題二級項目《初中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》一項，區級課題“初中實驗類專題探究活動的指導對策研究”、“‘親近大自然’校本教材的開發與設計研究”、“初中理科探究式課堂教學方法研究”和“區域性數學課程統整研究”四項。加強教師隊伍建設。選修課教學，即同一個年級的體育課由四位教師同時上課，四位教師各有所長，學生可根據自己的特點和愛好，有選擇的上課（籃球、排球、足球、乒乓球、健美操等），這樣就調動了學生的積極性，讓每位學生真正的動起來。強化科研意識，規范過程管理為規范過程管理，有效保證課題正常進行，繼續在課題承擔者中開展“五個一”活動：①學期初制訂好課題研究階段性計劃。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。充分發揮學生主體參與意識，不搞權威，不強加于學生，而是鼓勵學生大膽發表意見，暢所欲言，其結果往往是對一個問題的解答有多種思路。09年3月在阜陽市心理健康教育工作培訓會議上，我校的心理健康教育工作被作為典型發言材料與會交流，受到與會人員的一致好評。部分課題，負責人主動工作積極性不高，且工作繁忙，工作無計劃，工作不能按時開展，甚至不開展，材料組織臨時拼湊，文不對題，課題開展難度較大。特殊學生培養研究的起步：我校上學期在初三年級進行了部分弱勢學生的重點培養，為每個輔導對象建立了個人學習行為記錄跟蹤表，要求該生填寫并進行自評，每周請班主任教師將其一周的行為予以匯總和評價，教科室將所有上述學生的情況進行匯總，并召開兩周一次的學生座談會，反饋每位學生在兩周內的行為表現，對有進步的學生及時表彰，對原地踏步和甚至有退步現象的學生進行重點個別教育，目前已將此方法逐步推廣至其他年級，我校目前被跟蹤的對象共有40位，其中，初三11位學生，初二9位學生、初一8位學生、預初12位學生，在跟蹤期間，部分年級的班主任和學科教師還分別擔負起輔導的責任，如：預初年級為個案對象制定輔導計劃，更及時地與他們及其家長溝通，依據本學期期中考試的情況，有15位學生在原有基礎上有了明顯的進步，15位學生基本持平，10位學生略有退步，整體情況看，對個案對象的跟蹤與輔導是有一定效果的，尤其是初三年級的戚偉榮同學在教師的幫助和指導下，獲得了極為顯著的進步，他由全年級的212名上升至152名。今年我校圓滿地完成了國家級子課題項目《初中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》的結題工作，并出席和參與了上海青少年國際科技教育論壇的論文發表與交流活動。本學期，在校領導的全力支持下，我們加大工作力度，對骨干教師進行課題研究培訓，并規定，所有骨干教師必須有自己的校級課題，其他教師至少要參與一項課題研究工作。本學期，我們還建立了科研考核制度，組織了教學教改論文評選和編纂，組織檢查教師教研筆記，教學反思的寫作等等。激發全體教師的參研意識，力爭把教研當作一種自覺行為。本學期由于原xx中學有部分老師并入我校，在教學水平、教學能力和其他方面都與我校原有教師有一些差異，為了在最短的時間內讓雙方更好的融入，“同課異構”課便成了一個很好的載體。本學期，我們繼續利用“名師效應”與“名校效應”，讓老師們在優質教育教學資源的浸潤下充實自我、完善自我、調整自我，以更健康的心態面對自己的教育群體——學生。校長與教師的互動，可以在網絡中進行，也可以在筆記上進行。落實方案，督導檢查教科研工作。期末質量抽測。目前，我校揚州市級課題《初中生學習心理自我指導》已經結題，3個個人課題正在進行中；語文、數學、英語三個教研組以及技術裝備部門各自申報了課題，即將開題。課題組研究還流于形式，還不能深入課堂聯系實際，缺乏自主和創新。通過這次活動一方面要學習別人的成功經驗。活動邀請了區內外的名師專家，有市學科帶頭人、特級教師，其中不乏多年中考命題者，主要對語文、數學、英語、物理學科近幾年的中考命題特點進行提煉總結，在此基礎上對20xx年中考命題方向進行了預測展望，對最后階段的備考給出了頗具價值的指導。校內其他共計16個子課題也在各位課題組長的努力下，正在不斷推進中，發展中期，教科室也請各課題組填寫了課題發展進程表，16個子課題中有近11個課題組已分別結合課題研究開設了有關的研究課，本學期各課題組也在區級刊物和網上共發表了兩篇論文。本學期，這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組懂得到發揚。做到人人都有明確的目標，個個都有自我的實驗操作。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。xx年本人撰寫的《xxx的轉化》在《xx教育科研》上發表，《xxx的幾點認識與做法》在xx市組織的xx教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論xx訓練的內容與方法》在“xx語文教學論文大賽”中獲一等獎；xx年撰寫的《xxx名師培養》在xx教育學院學報上發表；xx年撰寫的《xxx德育實效》在xx教育學院學報上發表，《xxx》在xx市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎；xx年撰寫的《xxx創新》在xx市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎，《尋找xx的美》在xx市中xx研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎；xx年撰寫的《xxx快學數學》在xx省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎；xx年撰寫的《xx作文教學指導初探》在全國xx語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎；xx年撰寫的《xx》在xx教育上發表，本人承擔的xx市xx規劃課題“xx作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。經過督促、檢查教師們構成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。加強校本培訓中的骨干教師引領作用。區教科室要求下，順利完成并撰寫了我校三年加強初中建設工程學校發展總報告，具體介紹了我校三年中圍繞“主體教育”思想在學校制度管理、校本培訓與師資隊伍建設、主體德育和主體型課堂教學研究等各方面的工作，總結報告獲得了區教科室的認可，并將被編撰于徐匯區加強初中校學校發展案例集中。我校共有18名教師面向揚州市三個區（江都區、邗江區、廣陵區）部分校領導、專家、老師近300人同時充分展示了自我，并進行了深入的交流研討活動。教學設計應以課程標準為準繩，根據教學目標和本校的學生特點安排教材，要深入理解教材，突出重點、分散難點，對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的教法。本學期利用校園網站上開辟的 “教師博客”發布教研信息。本學期繼續利用業務學習的機會，聯合教務處與信息技術中心對教師教學實踐活動中存在的困惑，進行有針對性的業務輔導，有效提高了教師業務水平。結合xx區校本研修學時認定標準和研修手冊范本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊，積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動，校本研修過程性材料詳實。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協作，合為一體。有的骨干教師沒有在自己的學科崗位上發揮有效的作用，沒有起到引領、示范和榜樣的作用，在教師心目中的威信不高。著名教育家葉瀾曾經說過：一個老師寫一輩子