對當前信訪問題的對策思考(留存版)

　　

【正文】 本文已經指出，經濟的發展和繁榮決不是朝夕可就的，為此，本文著重探討如何在現行經濟發展水平下做好信訪工作。同時，要根據相對人不同的文化程度、不同的心態、不同的原因做耐心細致的思想工作，動之以情，曉之以理，使雙方減少對立情緒，多增加一些溝通和理解。 3．合理整合維護穩定力量，使社會矛盾處理效率得到提高。 2．科學化民主化決策，從源頭上防止信訪現象發生。政府處理任何事情必須以事實為依據以法律為準繩，不能失信于民，說一絕不是二，避免出爾反爾。第三，信訪工作責任制不明確，信訪部門責重權輕，對產生信訪事項的機關督促的力度不夠，工作效率、效能低；對因行政不作為或侵犯群眾利益引發越級信訪的行政行為缺乏明確的責任追究機制。 一、信訪的概念、種類及信訪工作現狀 （三）信訪工作現狀 信訪工作與社會穩定息息相關，當穩定 壓倒一切時，各級黨政部門都把確保一方平安、穩定工作放在重中之重的位置，所有的信訪機構都成為社會穩定工作的指揮部，“擺平就是水平”等成為信訪工作的實際考核目標，使信訪工作處在上有領導指令化解的壓力，下有群眾極端不滿的怨氣這樣兩難的境地。如企業離退休職工的工資拖欠問題、教師隊伍入編整頓問題、軍轉干部待遇落實問題、老復退軍人的定補問題等等，這些多次引發大規模上訪的問題，并不是當地黨委、政府不關心群眾生活、不重視問題的解決，而是受經濟發展緩慢和政府財力的限制。 （一）正確對待信訪工作 所謂“正確對待”就是要求大家用辯證的觀點看待信訪，既不害怕信訪，談“訪”色變，甚至為達到息訪的目的而置國家法律和政策于不顧，任意采取辦法進行處理；也不麻痹大意，掉以輕心，過小估計信訪的危害性。這樣，就能使很多的矛盾問題在非常平和的 氣氛中得到解決，從根本上減少信訪。當前信訪矛盾呈現復雜化趨勢，針對綜治、司法、信訪維護穩定部門各司其職，各自為戰，導致很多矛盾不能化解或不能及時化解的現 狀，很有必要進行維護穩定力量整合。從而將社會矛盾處理進入良性循環的軌道，切斷信訪案件的惡性循環。所以有必要增強政務的透明公開，要通過建立政府網站、建立新聞發言人制度、設立專門負責接待百姓的查閱、咨詢信息公開機構等