公司黨委20xx年工作總結及20xx年工作安排(留存版)

　　

【正文】 發展的強大動力 ，確保了公司今年各項生產經營任務的順利完成。 一是 進一步 健全黨的組織機構， 新成立了 XX等 5 個基層黨支部， 進一步 擴大 了 基層組織覆蓋面 。四是 認真執行 干部監督 管理辦法 。 拓寬宣傳渠道，延伸 宣傳觸角，全方位開展 新聞宣傳工作， 塑造了公司對外新形象。 開展 了“大干二季度” 勞動競賽活動， 推動了公司生產經營工作 。 九是 圍繞 7 建黨 90 周年，公司上下普遍 開展 了 勞動競賽活動 ，確保了時間任務雙過半的順利實現， 為黨的生日獻上了一份厚禮。 繼續 深化創先爭優活動。 加強宣傳思想和精神文明建設工作。進一步 加強 對工團 工作 的 組織領導， 使其更好的發揮橋梁紐帶作用和 生力軍 作用。 打造具有油氣勘探特色的企業文化。 10 繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。 三 、存在 的 問題 和不足 回顧一年來，黨建工作雖然做了一定的工作，也取得了一些成績，但仍存在著部分問題： 一是 黨 建 工作量大、黨務工作人員較少，造成部分工作做得還不到位、不細致、不扎實。 五是 于 57月份 開展 了紀念建黨 90 周年主題征文活動 活動 ， 在《油氣勘探通訊》上開辟專欄，共刊登征文 26 篇，表達了對黨和國家的熱愛之情。 健全了工青 5 婦組織工作制度， 定期組織女職工進行“三查”和特殊工種人員進行職業病檢查， 于 7 月份 為公司 1300 多名干部職工進行了健康體檢， 維護了職工的合法權益。 五是 加強專項治理工作的監督檢查。 同時，通過開辦學習園地、宣傳專欄等，將黨的十七 屆 五中 、六中 全會精神、反腐倡廉教育和創先爭優等理論學習落到了實處。 二 、 2020 年工作 回顧 年初 ， 公司黨委圍繞 中心工作 ， 詳細 安排部署了 63 項具 體 工作 。 二是 各基層單位 成立 了監察室、工會和團委，并配備了專兼職干部，確保了各項工作的順利開展。 開展了處級領導干部述職述廉工作 ， 對 基層單位領導班子及 公司 40 余名副處級 以上領導干部 進行 了 民主測評。 一是 加大宣傳力度 。 （ 六 ） 文化引導， 著力 構建和諧 企業 重視企業文化建設， 經常開展內容豐富，形式多樣的文化活動 ，營造了和諧的發展環境。 十 是 于 6 月 22 日舉辦了以“學黨紀、促廉潔”為主題的黨紀政紀條規知識競賽，進一步拓寬了領導干部和干部職工的知識面和廉政意識。 圍繞 油氣勘探 生產經營任務進一步創新載體，豐富內容， 繼續把創建“四好”領導班子和“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員作為創先爭優活動的主要內容和實踐載體抓實抓好。 集中力量辦好《 XX 通訊 》 ，加大在各類媒體的宣傳報道力度， 充分發揮宣傳職工、教育職工、引導職工的作用。一是要建立黨工團聯席會制度，黨委定期聽取他們的工作匯報，幫助他們協調解決一些工作中的困難，并及時提出指導意見和要求。 加強企業文化建設，推動企業和諧發展。 堅持 通過民意測驗、民主測評、個人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現 ， 把平時考核、年度考核與任職考察結合