法院隊伍建設專題調研報告(留存版)

　　

【正文】 累計xx人，有xx人通過司法考試。　　三是發(fā)揮領導班子在學習、工作、紀律上的表率作用，以身作則，帶頭學習，帶頭落實黨風廉政建設責任制，凡要求干警做到的，班子成員先做到。我院抓住“法院文化建設”這個載體，積極開展豐富多彩的活動，讓干警在活動中受教育，在參與中受鍛煉。便民、利民、親民的工作機制還需進一步完善。二是片面強調法官的職業(yè)化、專業(yè)化。四是要破除就案辦案的思想，樹立服務大局的意識。關心干警健康，定期為干警體檢，并辦理各種社會保障手續(xù)。與此同時，要把考核評價結果，與部門、個人評先評優(yōu)、晉職晉級，與領導班子調整、干部任免和崗位交流以及離崗培訓、待崗試崗、辭職辭退等制度緊密結合起來，建立法官業(yè)績檔案，逐步加大平時考核結果在干部任用上的權重。既要在法院系統(tǒng)內大力推行人才的輪崗交流鍛煉，也要大力推行跨部門的掛職鍛煉，豐富優(yōu)秀人才的工作、社會閱歷，增強綜合素質，提高其做群眾工作的能力。緊密結合審判工作實際，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，找準學習與改進工作的結合點和切入點，大力加強對法官的政治思想教育，引導干警進一步強化“五個意識”，牢固樹立“三個至上”的重要指導思想。目前審判人員的培訓形式主要以集中授課和專題講座為主，培訓形式較為單一，難以從根本上提高審判人員的綜合分析能力和解決問題的能力。三是涉訴信訪案件的處理能力有待進一步提高，還有信訪積案沒有化解，　　(三)群眾滿意率還不高　　主要表現(xiàn)在：一是公仆意識不夠牢。　　(四)狠抓廉政建設，牢筑思想防線，確保公正廉潔執(zhí)法。向廣大人民群眾、干警征求對法院工作和領導班子的意見和建議，對反饋的問題，通過黨組會的形式，認真研究，逐條予以答復、解決。其中，在職干警xx人，調離但未辦理工作關系的xx人，另有工勤編xx人。　　二、隊伍建設的基本情況和采取的主要措施　　加強隊伍建設是做好人民法院工作的前提和保障。在隊伍思想政治教育方面，我院先后開展了政法干警核心價值觀教育，專門采取邀請市委黨校老師做專題報告，堅持定期組織政治理論學習，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及習近平總書記系列講話精神，并撰寫學習筆記和心得體會，使廣大干警真正從思想上解決了“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”的問題，充分認識到法院在維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟發(fā)展方面的重要作用，增強了干警的大局意識、服務意識和公正執(zhí)法意識。在辦公樓、審判庭的顯要位置，懸掛了印有法律格言警句的牌匾，今年我院將分樓層更新文化長廊內容，并將“弘揚傳統(tǒng)文化，傳承法院精神”作為主要項目，全面開展法院文化建設。　　(六)法官壓力大　　當前，社會矛盾凸顯，案多人少的矛盾突出，法官超負荷工作。目前，法官的工資制度和增資制度仍然套用公務員的工資制度，沒有按照《法官法》的規(guī)定制定出新的工資制度。　　(二)以提高素質為目標，推進人事制度改革　　，把好入口