水產公司員工手冊[002](留存版)

　　

【正文】 然終止聘用并脫離勞動關系。有效病休證明書和主管領導證明條送人事科備案。發生下列情況按曠工一天處理，扣發當月兩天工資。并在銷假上班之日補填請假報告，說明請假原因。、危險品、易燃易爆、有毒和腐蝕性物品進入宿舍和廠內。“五四”制度。、隨地吐痰者。 ，浪費人力、物力、財力致公司蒙受損失者、擾亂公司秩序情節較嚴重者。，造成嚴重經濟損失者。、托人打卡、自行涂改工卡、工卡帶走者。，記錄車次去向，司機姓名，車牌號碼。，因特殊情況需要親人、朋友留宿的，先到保安室登記備案（留宿者姓名、性別、年齡、藉貫、身份證號碼）報告人事科批準后，方可留宿。，如未經批準私自休假者按曠工論處。、吐痰，亂丟雜物，大聲喧嘩，嘻戲打鬧。、外，員工必須對自己的言行負責，牢記自己的責任，維護公司的聲譽，樹立公司的良好形象。，職工不得為其他任何機構或商業活動從事兼職或專職工作，即使是免費的。本手冊適用于聘用在崗的公司員工。 公司員工應自覺執行本手冊，以公司為家，勤奮學習水產加工業務技術，積極工作，為公司的發展作貢獻。，本公司是職工的唯一雇主，職工應盡最大努力為本公司工作。、銷假制度：：必須如實填寫請假條。“通日”制，堅持消毒清洗程度，按規定穿戴勞動防護用品。，必須到直接上司報告回廠。離開時到保安室辦理注銷手續。、單位、司機姓名，出廠時核對進廠記錄，驗明提貸單或放行條。不隨地吐痰、丟果皮、雜物和煙頭，保持馬路通道的暢通和整潔。 ：，使公司免受重大損失者。，謊報事實致公司受損者。、資料、物料等。、應付得當保全人命或財物者。、摩托車和各類汽車按指定車棚或泊位停放。指揮外來車輛，按規定位置停放。、酗酒、賭博和進行違法亂紀，損害公司形象的活動。如遇緊急事故而未能事先請假者，應預先電話告知部門主管，由主管轉告人事部備案。，須有醫生診斷的休息證明書或主管領導的證明條。；（一年）自動辭職，則職工必須在辦理離職手續的同時償還公司的為其付出的外送或出國