職業生涯規劃獲獎作品(留存版)

　　

【正文】 人科學家、老師、大老板、醫生……小時候，我夢想好多好多初中，發現不是什么都可做的高中，我茫然自己以后能做什么大學，畢業以后我何去何從？8 / 38的職業。由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。未來，掌握在自己手中。時間流逝，思想漸漸成熟，在忙碌的高中，我無暇去對未來做過多的考慮。 但如果個體尋找的是相對的職業環境，意味著所進入的是與自我興趣完全不同的職業環境，則我們工作起來可能難以適應，或者難以做到工作時覺得很快樂，相反，甚至可能會每天工作得很痛苦。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，并具備相應能力。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，并具備相應能力。【職業建議】喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，并具備相應能力。他們樂觀、自然、富有創造性和自信，具有獨創性的思想和對可能性的強烈感受。 人力資源經理 公關專家）序號 1 2 3 4 5 6 7 8 價值觀類別 L T M O I D C S 符合程度 25 25 20 23 22 22 25 18 將上表中的8種職業價值觀類型按符合程度的大小依次從左到右重新排列為：L 、C、T、O、D、I、M、 S他們的得分分別為：25；25；25；23 ；22；22；20；18。 軟件工程人才的就業前景十分看好。詳細數據統計如下：每年都招聘：% 偶爾一兩年不招聘：%偶爾一兩年招聘：% 從來不招聘：%20 / 380 10 20 30 40 50 60 70生 源專 業 成 績學 歷潛 力社 會 經 歷條 形 圖 3條 形 圖 2條 形 圖 1 用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”（%），其遠遠領先于其他條件；其次是用人單位最關心畢業生的“社會經歷”（%）；而“學校名氣”（%）排在第三位。同時，在畢業后的前5年是事業奮斗的黃金時段，這一時期的奮斗方向將細致到各個方面，除了對各個目標的實現進行細致的行動外，根據個人的能力差距，通過各種學習和交流來達到自己設立的標準。Action:規定自己在一段時間內的看書量,適當摘抄和筆記 ,每隔一段時間翻閱筆記.通過講座或選修來增加自己對市場管理方面的有關認識.實踐方面目標:具有一定的交際能力，語言邏輯性和表達能力較強；具有一定的工作能力：在組織能力、協調能力、創新能力、預見性和團隊意識等方面均有所表現；Action:? 利用周末及寒暑假的時間參加各種各樣的的實踐，包括專業實習實踐，到企業單位尋求銷售方面的實習崗位。（2）知識上的差距。雖然，現在的我存在這樣那樣的不足，知識面和實踐能力還離目標有很大的差距；但是我相信堅持不懈的努力學習和自我提高，我會克服種種困難，向著我的美好人生進發。35 / 38職業生涯衡量標準評價方式評價內容 評價標準自我評價1. 自己對工作是否真的感興趣和盡力對2. 能力是否得到施展、是否得到認同3. 在企業發展、社會進步中所做的貢獻是否滿意；4. 對自己的待遇、培訓機會等方面的變化是否滿意；5. 在職業發展中是否能處理好人際關系，能否承受各方面的壓力根據個人的職業價值觀念及個人的知識、水平和能力家庭評價1. 是否能夠理解和肯定2. 是夠能保障基本生活水平3. 是否能夠處理好家庭關系和職業發展根據家庭文化、個人家庭價值觀念公司評價1. 是否得到同事的贊賞和肯定2. 是否有上級的肯定和培訓提拔3. 是否有職業的晉升或相同職務責權利范圍的擴大4. 是否有工資待遇的提高根據企業文化和經營發展、個人努力社會評價 1. 是否有得到顧客的支持和好評2. 是否有社會組織的承認根據社會文明發展和個人的努力修正或許有很多潛在的挑戰在我面前，它們時刻都阻止我通向我的目標，那么此時的我將要怎么做？就這么放棄？這一定不會是我的選擇，既然能夠選定目標，不到萬不得已也不放棄，將選擇在前進的道路上拐個彎，成功就離我不遠了。Action: ? 有選擇性參加各種各樣的講座、討論會、學術報告、文娛活動、社團活動、公關活動，積累不同學科領域的知識。在不同的年齡段，我將設定不同的目標，按照這些步驟慢慢的爬上銷售經理的位置，中間不免有失敗和挫折，但是，我相信家庭的力量和對事業追求的向往，我可以按照設定的職業目標邁進。相關分析：由于金融危機的影響，造成大量失業者加入與應屆畢業生競爭工作崗位，很多企業不但減少招聘和對員工減薪，在高校甚至是不再招聘應屆畢業生。當然，在自主創業之前，父母我能先從底層做起，然后積累經驗、資金和能力，然后往高處走，直自己創業。 劇作家 廣告創意他們具有出色的洞察力和觀察力，常常關心他人的發展。能很快地將事情和信息聯系起來，然后很自信地根據自己的判斷解決問題。附：工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業興趣，企業興趣強則做事目的性強，務實，推動性也較強。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。（二）人才測評—霍蘭德職業傾向測試①、前言 人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業環境，如具有現實型興趣的人希望在現實型的職業環境中工作，可以最好地發揮個人的潛能。有了目標，才會有動力！7 / 38一、 我有一些夢想小時候，天真無邪，思想無拘無束。不禁感嘆，這世界變化好快。不過還好，我還有改進的機會。在此，通過自我盤點、家人、朋友的評價，測試工具的輔助借鑒，為自己做全方位的評估?！拘愿裉攸c】堅持性強，有韌性，喜歡鉆研?！拘愿裉攸c】堅持性強，有韌性，喜歡鉆研。【職業建議】喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，并具備相應能力。我希望我未來的第一步是工程師。 ENFP型的人具有想象力、適應性和可變性，他們視靈感高于一切，常常是足智多謀的發明人。 戰略規劃人員 心理輔導和咨詢人員但是父母經商的經驗對我有著很深刻的影響。而信息化的實現，除了需要技術支持，人才也是很重要的環節19 / 38。小結：21 世紀就業形勢明顯嚴峻，但是軟件行業的人才卻很欠缺，所以我們必須學好專業知識才能實現良好的就業。也為更好的交流和提升自己的工作平臺在校大事件盤點26 / 3822022年611月 普通話能力訓練考取全國普通話水平測試使自己的語言交流更加順暢32022年12月扎實的專業基礎技能 考取軟件工程師使自己的專業能力得到公司的認可4 2022年6月思想匯報和為他人服務的精神成為一名合格的黨員自己的思想覺悟更高5 2022年6月具有較好的專業知識支持去軟件公司專業學習獲得實際經驗大學生涯規劃目標內容規劃分生活、學習、實踐三部分，以發展個人能力與潛能為基礎，使自己得到內在的激勵作用，使自己產生學習實踐的動力，激發自己不斷為實現各階段目標而進取。成果：? 工作：專業術語標準，口齡伶俐。這種差距，37 / 38需要在實踐中逐步消除。這一點可能是最重要的，為了縮小這種差距，除了在實踐中逐步學習外，還要和師兄姐、老師保持密切的聯系，以便隨時請教和學習。家庭目標: 家庭目標：? 平衡事業和家庭，在假期放松的跟家人旅游? 買房、為家里添置汽車? 留給家庭更多的時間，讓家庭和諧融洽，給下一代營造良好的環境六、 評估與修正評估成功標準：一個人職業生涯的成功是以多方面為標準進行衡量的，涉及到眾多原因與條件。? 學會尊重,學會感恩?？偨Y以上的分析，通過SWTO分析方法來總結。 軟件產業的發展水平，決定了一個國家的信息產業發展水平及其在國際市場上的綜合競爭力。”這是我從爸媽那邊得到的經驗。 社會工作者 事業發展顧問在16 / 38完成新穎想法的過程中，ENFP型的人依賴沖動的能量。分別是：外向（E） 和 內向（ I） 感覺（S） 和 直覺（N ） 思考（T） 和