成功經(jīng)理人有感(ppt47)(2)(留存版)

　　

【正文】 —— 做服務(wù) 屁股坐不住的人 —— 做外勤 用人用其長 6 忘了公司的命脈 —— 利潤 五個(gè)球。 ? 在該報(bào)告中 ， 葛詩禮毫不客氣地指出臺(tái)灣經(jīng)理人常犯的三十六項(xiàng)錯(cuò)誤 。 ? 生活中有兩種人： — 不停的表現(xiàn) — 努力的辯解 ? 杜魯門總統(tǒng)的門上的字：麻煩到此為止。 在任何時(shí)候，玩特技的人一定要記住：無論發(fā)生什么事，絕不能讓紅球掉到地上。 ? 總之老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。 2023年 2月 14日星期二 上午 4時(shí) 54分 34秒 04:54: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 04:54:3404:54:3404:54Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時(shí) 54分 34秒 上午 4時(shí) 54分 04:54: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 04:54:3404:54:3404:542/14/2023 4:54:34 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)。 ? OTIS與日本三菱的區(qū)別 — OTIS：這是他們的錯(cuò) — 日本三菱：這是我們的錯(cuò) ? 在公司內(nèi)部，沒有他們，只有我們。 葛詩禮 ， 完成了一本名叫 《 為中國經(jīng)理把脈 》 的研究報(bào)告 。 ? 觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng) /管區(qū) /辦公室。 7 只見問題，不見目標(biāo) ? 性格左右命運(yùn)，氣度影響格局 ? 做為一個(gè)主管，應(yīng)該看到大的目標(biāo)，而不是天天注意一些小問題。 想想這句笑話給我們的反思 建立新傳統(tǒng) 要成為又好、又快、又省的競爭者，表示要做到 : 提高客戶滿意程度 縮減生產(chǎn)周期與成本 同時(shí) 分析你抓住的客戶 原銷售額 老客戶哪里去了 ？？？？ 現(xiàn)今銷售額 老客戶 報(bào)怨 ? 所有的客戶都是抱怨的。 2023年 2月 上午 4時(shí) 54分 :54February 14, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 4時(shí) 54分 34秒 04:54:3414 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 —— 美國管理文摘 重要與緊急 重要的 緊急的 必須盡量擴(kuò)大 M1 重要 緊 急 重要的 不緊急的 多投資在 M2 不重要的 緊急的 盡量減少 M3 不重要的 不緊急的 盡量避免 M1 不重要 不 緊 急 你的上司怎么看你？ ? 主動(dòng)向上司匯報(bào)你的工作進(jìn)度 —— 讓上司知道！ ? 對(duì)上司的詢問，有問必答，而且清楚 —— 讓上司放心！ ? 充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語 —— 讓上司輕松！ ? 接受批評(píng)，不犯兩次過錯(cuò) —— 讓上司省事！ ? 不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助他人 —— 讓上司有效 ! ? 毫無怨言的接受任務(wù) —— 讓上司圓滿 ! ? 對(duì)自己的業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃 —— 讓上司進(jìn)步！ 服從老板的六大原則 ? 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。 4 在公司內(nèi)部形成對(duì)立 ? 他們、我們的問題。 韋爾奇 資 料 ? 十幾年前 ， 在亞洲基金會(huì)與全國職業(yè)訓(xùn)