3紀檢監察工作在私營企業中的探索與運用(留存版)

　　

【正文】 導思想 隨著國有企業改制的不斷深化和民營企業的不斷崛起，紀檢工作如何介入這些企業，發揮應有的作用，是我們紀檢監察部門面臨和應對的新課題。開展 ? 亮出黨員身份 ? 活動。在集團兼并南京裝飾城過程中，針對原企業部分員工思想上一時轉不過彎、思想波動起伏較大的實際，紀委主動介入，突出抓好新接收員工中的黨員的觀念轉變，自覺地發揮表率作用，使得被購并企業的員工在最短時間內就認同了金盛集團的管理模式、運行機制和營銷策略 及手段，投入到了新的環境氛圍之中。省紀委、監察廳還將金盛集團紀委作為省紀委基層工作聯系點，以積極探索非公經濟紀檢工作新路子。四是開展非公經濟組織紀檢工作，必將對區街紀檢干部素質提出更高的要求，要有計劃組織培訓，提高政治、業務素質，在人力上予以保證。 二是規范用工制度，保障和 維護職工合法權益。在規范制度上，建立紀委議案議事制度，按反腐倡廉三項格局，把工作定位在有利于集團經濟發展，有利于業主和從業主黨員廉潔從商的高位上，制定紀檢工作目標規劃，管理層黨員簽訂《黨風廉潔自律責任制》，業主和從業主黨員簽訂《廉潔從商承諾書》，為紀檢工作開好頭、起好步、結好果奠定良好基礎。按照 ? 黨要管黨 ? 和 ? 改進對非公有制企業的服務和監管 ? 的要求，我們率先在江蘇金盛置業投資集團紀委，積極探索和實踐紀檢工作在非公經濟組織中的地位和作用，以不斷拓寬工作渠道和覆蓋面，力圖為企業 ? 三個文明 ? 建設提供相應的服務和保證。要求黨員佩戴黨員標志上崗，做到 ? 標志胸前戴，宗旨記心