員工自動離職協議書模板5篇(留存版)

　　

【正文】 方： (簽章 ) 乙方： (簽字 ) 日期： 日期： 員工自動離職協議書篇 10 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 鑒于甲方與 _______________分公司的合作將于 _________年 ________月 ________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下： 一、甲乙雙方確認之間的勞動 關系于 ______年 ______月 ______日解除，解除后的 ______日內乙方支付甲方 ______年 ______月工資。 八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字 (章 )后生效。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。以電子郵件寄出的，自郵件發出即視為送達。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償 。 乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方 利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有 。 九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。 六、甲乙雙方應按本協議履行義務， 與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。 乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。 本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的 (包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等 )甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。 1因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。 五、 在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利 義務關系。 乙方同意對此協議內容予以保密，若因乙方原因導致內容外泄，乙方愿承擔相應責任 。 八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。 六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。 一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。 四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或 開發該產品技術的全部費用 。(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的 39。 第五條 其他 本協議未盡事項，按國家有關規定執行。 為了維護本公司 _______________(即下文所指的甲方 )與該員工 _________(即下文所指的乙方 )的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執行： 商業秘密的范圍和內容 甲方商業秘密的范圍和內容包括： 甲方的市場規劃和營銷策略 。在生活中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂了協議書就有了法律依靠。 甲方： (簽字或蓋章 )乙方： (簽字或蓋章 ) __年 __月 __日 員工自動離職協議書篇 3 茲有本公司員工 __________，性別 ___，戶口所在地 ____________， 身份證號碼為：___________________________，因 ________________________等