6團委書記競選的演講稿范文(留存版)

　　

【正文】 、互助、互學橫向聯系的橋梁，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經驗，增強共青團工作的活力。給我一次機會，我將還您十分精彩。五小改革 quot。針對公司團員數量銳減的問題，我們一要拓展共青團的工作對象，把 35 歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。公司整體年齡偏大，多 年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從 2024年的 460 人下降至 2024 年的 371 人，以每年 25%的速度遞減。 2024 年調 入公司群工科，從事團委干事和群工工作。我的競聘報告分為三部分。 短短的 8 年工作時間，相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嘗了酸 甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設 “ 大家樂舞臺 ” ，讓群眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞臺，吸引更多的青工參與。 有人說共青團工作在當前形式 下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章。 第 7 頁 共 7 頁 各位領導、各位同事，古人言。一要讓團組織活動實現 “ 體力型 ” 向 “ 知識型 ” 轉變。第四：團組織工作經費缺乏。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。今年24 歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。 第二，我沒