黨委工作管理辦法(修改稿)(留存版)

　　

【正文】 。 對于黨委系統專兼職黨務工作人員，進行有計劃地培訓，系統掌握馬克思主義哲學、 政治經濟學和科學社會主義等基本理論，學習企業管理方面的專業知識，深入探索企業思想政治工作規律。 ： 向員工宣傳馬列主義理論體系，宣傳黨的路線方針政策；開展理想、民主法治、 反對和抵制腐朽思想侵蝕的教育；傾聽員工心聲，掌握員工思想動態、為員工解決思想問題；開展形勢、文化、業務培訓和教育。擔任公司兩種職務的領導成員，必須做到行使兩種職權，承擔雙重責任。對執行集團公司黨委的重要決定和工作安排作出專題報告，其它重要問題及時請示報告。 ，黨委會設委員57名，由書記、紀檢書記和其他黨員組成。 。 本標準適用于公司黨委工作。 ，反映情況，提出意見。 ，任期屆滿必須按期換屆選舉。 c﹚集體領導分工負責制度。 、干部的教育和管理 ，進行黨的基本知識、黨的性質、宗旨和共產 主義理想教育，進行黨員義務、黨的先進性教育，進行黨性觀念和組織紀律教育。 對工會組織實行思想政治領導。黨員不能按時交納黨費的，按照黨的有關規定處理。 “雙向進入、交叉任職”原則，黨委成員可通過法定程序進入董事會、經營班 子，董事會、經營班子中的黨員也可按照組織程序進入黨委會，實現“交叉任職”。每年向集團公司黨委報告工作，并提交書面工作總結。 h﹚負責公司的思想政治工作和精神文明建設； i﹚完成上級黨組織交辦的各項工作。 、協調紀委工作，指導工會、共青團等群眾組織的工作。 下列文件對于本文件的應用是必不可少的。 ，負責做好會議記錄。如需延期或提前換屆選舉， 須經上級黨組織批準，但延長期限一般不超過一年。黨委成員按照分工履行職責，重要問題和重要事項由黨委會研究討論決定。 。向職工代表大會或職工大會宣傳黨的路線方針政 策，引導工會教育員工不斷提高主人翁責任感，引導員工正確行