公立醫院綜合改革指標解釋(留存版)

　　

【正文】 現醫務人員勞動價值的收費項目，如門診診療費、住院診療費、手術費、護理費、床位費、中醫藥服務費等，同時逐步降低大型設備檢查治療和高值醫用耗材等項目價格。按實際撥付給醫院的金額，年內時點數。縣級公立醫院撥付項目為中央和省級改革啟動資金。變“單位人”為“社會人”，有利于人才的流動和醫院的管理，形成能進能出的靈活用人機制。鼓勵實行院長聘任制。 　　2三級醫院對口幫扶：按照國衛醫發[2013]21號文件《深化城鄉醫院對口支援工作方案》的要求，省、市屬三級醫院統計填寫，專門針對區、縣級公立醫院的幫扶情況，包括：重點專科幫扶、醫師的派駐及對區、縣級醫院醫師到三級醫院進修學習等工作。 　　平均開放床位：每日開放床位的算術平均數。 　　2衛生材料收入占醫療收入比例=醫院衛生材料收入／醫療收入100%。 　　10 / 19 　　
　　
　　
　　　　　　財政補償到位金額占藥品實際價差總量的比例=月末財政補償實際到位金額/政府核定的藥品實際價差*100%； 　　中央和省啟動資金到位率=中央和省啟動資金撥付到位金額/中央和省啟動資金*100%； 　　改革補助資金到位率=改革補助資金撥付到位金額/改革補助預算資金*100%； 　　縣域內就診率：縣域內就診患者數/*100%； 　　醫保門診費用政策范圍內報銷比例=門診收入中/門診收入中*100%； 　　醫保門診費用實際報銷比例=門診收入中/門診收入中*100%； 　　醫保住院費用政策范圍內報銷比例=住院收入中/住院收入中*100%； 　　醫保住院費用實際報銷比例=住院收入中/住院收入中*100%； 　　實際開放床位與人員配置比例=1：； 　　1醫護比=1：醫師數）； 1門急診次均費用=門診醫療收入/門急診人次； 1住院次均費用=住院收入/出院人次； 1床日次均費用=住院醫療收入/實際占用床日； 　　1出院者平均住院天數=出院者占用總床日數/出院人次數； 1每醫生門急診人次=門急診人次/執業醫師數； 1每醫生出院人次=出院人次/執業醫師數； 1門急診次均費用增幅=/上期門急診次均費用； 　　1住院次均費用增幅=/上期住院次均費用； 　　基本藥物銷售收入占藥品收入比例=基本藥物藥品收入/藥品總收入*100%； 　　2藥品加成率=/藥品費*100%； 　　17 / 19 　　　　2業務收入=醫療收入+其他收入； 　　2大型醫用設備檢查陽性率=大型醫用設備檢查陽性人次數/大型醫用設備檢查人次數*100%。不包括臨時工人數。 　　2推行臨床檢驗結果和影像檢查結果互認：完善分級診療服務體系，推進區域醫療資源共享，加強醫療質量控制，實現同級醫療機構間以及醫療機構與獨立檢查檢驗機構間檢查檢驗結果互認。 　　1院長負責制：是指醫院院長具備用人自主權、分配權，院長是醫院的法定代表人，負責組織實施理事會決議，按規定擬定醫院內部機構設置方案和醫院人事、財務、分配、職稱聘任等管理制度，保　　5 / 19 　　
　　
　　　　　　證醫院日常運行。 　　按文件，確定備案人員總量：是指按照文件，根據工作需要適時向同級機構編制部門備案公立醫院人員總量，公立醫院原編制內人員繼續實行編制實名制管理，只出不進。 　　縣域內就診率：按照提升服務能力，加強政策引導，強化約束激勵，建立轉診通道，構建協作機制，逐步形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療制度。原則上補償要達到10%以上。