護(hù)理部三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃(留存版)

　　

【正文】 四步檢查法、會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、胎心監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上。每月科室組織一次專科內(nèi)容考試，護(hù)理部每季度組織一次全院性疑難危重病人的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論。2）、理論考核70分合格，操作考核80分合格。其他內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、傳染病防治法、護(hù)士條例等。三、培訓(xùn)考核對(duì)象：全院護(hù)理人員四、培訓(xùn)及考核方法成立三基培訓(xùn)考核小組。3）、病區(qū)每月考核，考試卷要求正規(guī)打印，成績上報(bào)護(hù)理部。第三層次：急救技術(shù)的訓(xùn)練目標(biāo)：提高搶救配合能力和應(yīng)急能力。四、實(shí)施細(xì)則、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。利用晨會(huì)對(duì)13項(xiàng)核心制度學(xué)習(xí)、提問。（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書寫規(guī)定》、《母嬰保健法》等。每季度組織一次專科操作技能的訓(xùn)練與考核。第四層次：其他內(nèi)容的訓(xùn)練目標(biāo)：提高綜合素質(zhì)對(duì)象：各級(jí)護(hù)理人員內(nèi)容：在院內(nèi)舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，如護(hù)理安全講座、護(hù)理病歷書寫培訓(xùn)、護(hù)士素質(zhì)修養(yǎng)、護(hù)士禮儀、護(hù)理程序應(yīng)用、溝通技巧、護(hù)理論文書寫等。5）、每次考核不及格者、作弊者、未參加者當(dāng)月參加補(bǔ)考。技能演示和業(yè)務(wù)主講由小組成員輪流主講。如交接班制度、查對(duì)制度、輸血制度、搶救制度、護(hù)理病歷書寫規(guī)范等。所有人員沒有特殊情況不能請(qǐng)假，缺席原因由護(hù)士長簽名備注。對(duì)象：十年以下護(hù)士。三、目標(biāo)、技、護(hù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，由醫(yī)生組、護(hù)理部聯(lián)合統(tǒng)一培訓(xùn)考核；，由科主任、護(hù)士長每季度考核，醫(yī)生組、護(hù)理部抽考。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解質(zhì)平衡的