20xx年5月畢業實習報告6(留存版)

　　

【正文】 和一個做平面設計的之外其余7人也或多或少的會承擔一些銷售任務。計調人員主要負責10，5個模塊。后者則要求國家的宏觀教育體制為旅游企業提供合格可用的人才。大眾旅行社的線路設計人員通常是分為做歐洲線的，美洲線的等等，但是在這個細分市場我們的線路設計要以客戶的需求而定。但是對于其他的一些客戶來說其競爭主要體現在人際關系方面，我公司的一位銷售人員對我說“不是說誰的價格最好就選誰的產品，而是看誰和他的關系好。我實習所在的崗位是op助理主要負責一些簡單的事務性工作。對于大型的外資企業來說，他們通常采用招標的方式來選擇旅行社。由于這種高端旅游產品的特殊性，導致了其產品的設計不是由計調人員來完成，而是由產品的銷售人員在與顧客的接洽中完成的。公司最近一直在招銷售人員，但是合適的人一直找不到。再有就是要有較強的協調能力，因為要對旅行過程中所發生的一些突發性事件與地接社導游等人員進行溝通協調工作做出及時地處理。通過了解，銷售確實是制約旅行社發展的一大瓶頸。這樣就產生了產品的差異化，因此也就跳出了旅行社行業的價格戰，以高品質的服務來提高競爭力。在這些日子的實習中我了解到了旅行社中一些共性以