四川大學錦城學院：旗幟鮮明地辦好應用型大學(留存版)

　　

【正文】 ”的？他們創新“三種合作培養方式”，即：基于與《大學生就業崗位調查報告》的“對接式培養”，基于雇主單位定向合作的“訂單式培養”，基于產學研合作項目和學生實習就業掛鉤的“打包式培養”，以實現教育與社會需求的無縫對接。對于來自業界的專職“雙師型”教師，錦城學院實行“三高”政策——待遇高、平臺高、重視度高。授之“魚”，更授之“漁”創造一個師生“共鳴”的豐滿課堂“莫春者，春服既成，冠者五、六人，童子六、七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸。”該堂課的老師介紹說：“這實際上就是問題導向法和案例分析法的聯用。學院現設有10個系、42個專業、100余個專業方向，在校生近17000人，形成了文、理、工、經、管、藝六個學科協調發展，多層次、多形式的專業門類較為齊全的綜合性的辦學格局。”四川省副省長黃彥蓉視察“要把錦城學院的辦學理念和成功經驗作為范例，提供給全省高校學習、借鑒。孩子點點滴滴的改變，讓我們真正明白了孩子成長的原因。計算機科學與軟件工程系系主任張志敏 教授 碩士生導師清華大學理學學士，重慶大學工學碩士，羅馬管理學院信息管理研究方向的訪問學者。先后獲省政府教學成果二等獎，省德藝雙馨文藝家獎，巴蜀文藝獎，“中國木版年畫搶救與保護工作貢獻獎”等獎項。多年來，擔任四川電視臺、中央電視臺等省級、國家級電視臺節目的主持、編輯、導演工作并獲獎，受到江澤民、李鵬等國家領導人的接見。★“三講三心”明德教育“三講”即講誠信、講禮儀、講感恩；“三心”即對國家人民盡忠心，對父母長輩盡孝心，對同學同事盡愛心。我系IT志愿者者協會常年在辦的活動有“重陽節走進養老院”，“順江小區深入家庭助教”，“愛心捐獻書本及衣服棉被”等，在全院有著廣泛的影響力。主辦單位：四川大學錦城學院計算機科學與技術系IT之風青年志愿者協會2010年11月14日4723847fmksjdhsjfsdfkjl第四篇：四川大學錦城學院贊助策劃書四川大學 錦城學院青年志愿者協會 贊助策劃書目錄(一)川大錦城學院及青年志愿協會簡介(二)我校優勢(三)環境分析(四)市場分析(五)贊助方案及回報(六)方案具體經費一川大錦城學院，青年志愿者協會簡介 四川大學錦城學院隸屬于四川大學，坐落于高新西區IT大道。2學校消費地域集中，針對性強，產品品牌更容易深入民心。受到留校察看處分者，在留校察看期間不享有選舉權和被選舉權。第十七條 在學代會閉會期間，校學生會主席團向校團委負責、定期報告工作并接受其監督檢查。（六）公關部是學生會對外宣傳自己和對外交流的重要窗口之一，是聯系兄弟院校和社會力量的橋梁和紐帶，是學生會與外部進行廣泛聯系與合作的渠道之一。二、學生會基本條例第一章 例會制度第二十九條 例會是學生會工作組織和自我管理的一項基本且重要的內容。報銷須嚴格執行財務紀律。（二）民主公開原則考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被院學生主席團、部長級干部和辦公室全體成員認同；在考核結束后將考核結果進行公示。優秀團干部不超過副部長以上團員總數的5%，優秀團員不超過團員總數的7%。C 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。因公事請假（如上課、開班會）不能來參加會議或值班的，須在請假條附上主席團或部長的簽名，否則按缺席處理，每次扣3分。本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。如果違反學院學生管理條例受到學院處分的，該學期考勤為不及格。C 遲到但表現良好者：扣1分。（九）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。第五十一條獎懲方式（一）個人獎推薦校學生會優秀干部，優秀干事，先進個人，優秀干事，優秀團干部，優秀團員。如有急需購買的物品，應及時通知辦公室主任，批準后予以購買。活動期間由公關部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。第二十五條 班委會的組織機構，職責權限，工作程序由所在系的學生會和系行政規定。是校學生會不可分割的一部分，生活部將與全校同學一道傾聽生活、熱愛生活、感悟生活。第十四條 主席團由學代會民主選舉產生；不召開學代會的年份，對主席團進行中期調整。校學生會主席團由學生代表選舉產生，對學生會會負責，對學代會負責，報告工作，并受其監督。學院背靠四川大學這所全國名校，它有著一流教育品牌；第二，是路子廣、機制新，學院的投資人是中外有名的一批大企業；第三，本院人脈廣泛，得到社會各界的支持，學院目前完成了三期工程，計劃中的5期工程竣工后，學院建筑面積將從現有的7萬平方米擴大為50萬平方米，本學院收費較高，就讀此校的大多數學生經濟條件較好，有較高的消費能力。4高效廉價的宣傳方式：以往的校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學院建立有強大的宣傳網絡，可以在短時間內達到很好的宣傳效果，并有足夠的人力資源來完成宣傳。而四川大學錦城學院是一所誕生了5年的三本獨立學院，是四川大學的戰略延伸，是依托名校辦名校的產物。其中的核心內容“三大教育”培養模式一經媒體報道即引起社會熱烈反響。主持部省級和川大重點科研項目3項，第一主研部級項目2項。土木與建筑工程系系主任康志華 教授 碩士生導師四川土木建筑協會理事，中國建筑協會建筑經濟委員會委員，曾任成都科技大學城建環保學院黨委副書記、副院長，川大建筑學院、建筑與環境學院副院長、黨委書記。在大型企業工作，從工人、班長到董事長，積累了豐富的管理經驗和廣泛的人脈關系；1988年從政，從計委、經委主任到省政府副省長，從事工業交通和經濟、社會事業建設領導工作，曾任第八、九、十屆四川省人大代表，第九、十屆全國人大代表；自1999年起任四川大學工商管理學院院長、四川省工商管理學院院長等職務；現任四川省企業聯合會會長、四川省企業家協會會長、四川省高等教育學會名譽會長、中國地產聯盟專家委員以及多家大學教授與兼職教授；具有豐富深厚的管理經驗、統籌全局的領導才能和高瞻遠矚的戰略思維，被評為“人民滿意的教育家”、“全國獨立學院優秀工作者”。看得出來，錦城的教育對他的影響很大很大。”四川省委副書記李崇禧視察“錦城學院可謂占盡了天時、地利、人和，前景光明。他們對待課堂，像見貴賓一樣尊重，像初戀一樣有激情，像約會一樣有期待，像演員上臺一樣有表現欲，像探險家一樣有好奇心。任課老師站在學生中間認真做著記錄，只是在關鍵處點評幾句。其中，業界精英或具有行業工作背景的教師占比近70%，另有30%的專職教師已通過進修取得了各類行業資格證書。亮出應用型大學的“王牌”看“雙師型”師資是如何煉成的“教授就是大學！”這是哥倫比亞大學德高望重的諾貝爾獎得主拉比教授的名言。與四川移動共建通信實驗室，與中國電信共建云計算和物聯網實驗室，與用友軟件、金蝶軟件等共建ERP實驗室、金融管理實驗室，與青白江人民政府、美凱龍公司共建物流實驗室等等。現在計科系不僅形成了實習生供不應求的“賣方市場”，企業還提供實習薪資，不少優秀學生在IBM、華為、騰訊、三星等大型IT企業進行實習。報告對每個就業崗位的職責、任職要求、工作內容、技能標準、薪資水平、崗位晉升途徑等都進行了描述。在全國2442所普通高校中，要防止趨高趨同，避免攀比跟風，就必須定位準、定位穩。正如一位四川省中學校長協會的領導所言：“錦城學院找準了辦應用型大學的路子，做好了頂層設計，并堅定走、不動搖，成為新一輪教育改革的排頭兵，我們當然愿意向‘錦城’輸送更多的中學生。用四川省委教育工委有關領導的話來說：“這份報告與錦城學院應用型大學定位聯系緊密，能夠有效地指導學生制訂職業生涯規劃，消除新生進校的彷徨期，這也是錦城學院持續數年高就業、就好業的原因之一。計科系2010級的明思語同學高興地說：“到秋季招聘會時，我已有半年工作經驗，相比其他學校的學生，有絕對的核心競爭力，當然能拔得頭籌啦！”此外，錦城學院還在600余家企事業單位建立了鞏固的“教學實習根據地”，有效地解決了安排實習場所不足的問題。他們創造性地開展與地方政府、行業協會、企事業單位以及國內外高校的“四大合作”，為學生的就業和深造打通“四條高速公路”。他們不但給學生上課，還給教職員工開講座——“沒有質量的產品是談不上品牌的，質量管理重在細節！”在“錦城大講堂”里，一位有近20年日企高管資歷、數年高校教學經驗的新進“雙師”王星，身著筆挺的西裝，一派儒雅而干練的作風，正在與全校教職員工分享《從企業質量管理看高校質量管理提升》的報告。”《論語》中展現的師生之和、教育之美、學習之樂，在錦城學院隨處可見。我們提倡帶著問題學，結合案例學，活學活用，不空發議論，不紙上談兵。作為四川大學的戰略延伸和有機組成，錦城學院秉承傳承知識、培養人才、引領社會、服務大眾的辦學宗旨，依托母體學校優質教育資源，股東和近600家友好企業的社會關系和人脈資源，與國際接軌的靈活的辦學機制和體制等三大優勢，為學生提供高效優質的教學管理服務。”四川省委常委、省總工會主席李登菊參觀視察“錦城學院的發展有?三新?：新理念、新機制、新模式；?三高?：師資隊伍起點高、學院管理水平高、學生素質高。我們非常贊同學院“三講三心”的政策以及“做人第一，能力至上”的理念。曾任四川大學計算機系微機教研室主任，四川大學經管系經濟信息管理教研室主任，四川大學工商系計算機輔助管理教研室主任，四川大學工商管理學院電子商務系主任，IBM中國成都分公司專家組成員。外國語系系主任馮川 教授 碩士生導師原四川大學文學與新聞學院比較文學與對外漢語系主任、中文系教授、德國波恩大學特邀研究員。傳承文化/發展創新：錦城學院的辦學理念與治校之道做人與做事結合：將做人的教育與做事的教育相結合，做人第一，德育優先，培養德才兼備的人才。★“一體兩翼”知識教育“一體”是指教學內容的主體是自然科學和人文社會科學相結合的知識教育，培養學生具有嚴謹踏實的邏輯思維和富有想象力的形象思維；“兩翼”是指藝術教育和體育教育，培養學生深厚的人文素質與健康的體魄，使之文雅而不懦弱，健壯而不粗野。二我校優勢1我校地處郊區，學生平時都是在校進行封閉式管理，更加方便對贊助方集中大肆宣傳2我校今年來因“書包門”，“跑步門”事件，已經成為全國院校中的新聞焦點者，在全國都引起了大的**，知名度又再次飆升3我院特有的農場勞動，也讓我院在幾年前就已很榮幸的登上了央視的某個節目，作為一個全國應學習的正面教材4我院的學費是獨立院校中較高的，這也注定了我院學生消費普遍性較高。四川大學是國家布局在中西部的高水平的研究型綜合大學，教育資源非常豐富。3因為年年有新生，如條件允許，商家可以與我院建立長期友好合作關系。第七條 會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本會章程；（二）在行使權利時，不得損害國家、社會及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；（三）支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護本會的榮譽。對校團委的提案，及時解決（或與學校有關部門商榷），并給以答復。其職責為：增進學院有關部門、各系學生會、社會各團體組織及其他院校之間的聯系；組建禮儀隊，負責各種大型活動的禮儀接待工作；與各大商家聯系，為學生會各項活動籌備資金贊助。通過會議可以及時的制定工作安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院和各系的工作安排和有關通知精神。第三十九條學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。如對考核結果有異議的，公示期內可向文明督察大隊申請復核。（四）先進的評定學生優秀干部和優秀團干部要求為副部長以上干部，認真負責，工作成績突出，受到記過處分的成員沒有資格參與評選。②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。請假的理由必須詳細、合理、屬實、不得隨意以“有事”為理由。其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。學期總結總分為60分以下者進行內部通報批評，情節惡劣者可考慮解聘，并通報所在系辦。B 遲到且表現不好者：扣24分。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。（三）如果違反院學生會管理條例收到學院處分的，該學期考勤為不合格。不需要索取單據，但要將所購物品清單交到辦公室歸檔。第三十七條學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。受系黨政和系學生會的雙重領導。為創造良好舒適的生活學習環境盡心盡力，為校園生活點綴色彩。第二節 主席團第十三條 校學生會主席團是校學生會的領導機構，設主席一人，常務副主席一人，副主席三至五人。全校學生代表大會和各院、系學生代表大會代表由民主選舉產生，大會對會員負責，受會員監督。首先，是牌子硬，資源豐富。3因為年年有新生，如條件允許，商家可以與我院建立長期友好合作關系。四川大學是國家布局在中西部的高水平的研究型綜合大學，教育資源非常豐富。學院為了實現跨越式發展，以“學校錯位競爭、人才分類培養”為指導思想，構建了以“一個標準”、“兩大保障體系”、“三大教育”、“四大計劃”、“五個原則”（簡稱“一二三四五”）為主要內容的應用型人才培養模式，打造畢業生核心競爭力。主編參編論著出版9部，發表文章30余篇。終生致力于人才培養工作。黨委書記 院長 鄒廣嚴 教授1968年畢業于天津大學。和他聊天的時候，他總是眉飛色舞、滔滔不絕的講他在學校的生活，還有他未來的打算、目標和理想。各界評價四川省原人大常委會主任、中共四川省委書記謝世杰來訪“錦城學院辦學理念富有創意、特色鮮明，重視中國傳統文化的教育，將現代先進文化與傳統文化相結合，教育學生做人第一、行善積德，這與傳統文化中?儒釋道?三家的理念和當下?和諧社會?的主題一致！”四川省政協主席秦玉琴、副主席茍建麗、教育委員會主任徐有勝等視察調研“錦城學院的辦學模式是