20xx年縣交通運輸局黨支部工作計劃報告與20xx年縣人事人才工作計劃要點匯編(留存版)

　　

【正文】 作的通知》，抓好公務員和事業單位工作人員考核，結合機關效能建設和干部作風建設，加強對在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強化考勤、簽到、請假等工作制度落實，嚴肅組織人事工作紀律抓好公務員培訓教育。 三、加強基層基礎建設，推進創新型黨組織建設創新黨員管理和監督工作。 三是創新開展系統黨課教育活動，積極選樹一批學習品牌，推動學習活動廣泛深入開展。 一、加強理論武裝建設，推進學習型黨組織建設 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四中全會精神。 二、加強作風效能建設，推進服務型黨組織建設 認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動后續整改落實工作。 三是創新完善黨建工作目標管理綜合考評機制，倡導以平時經常性檢查指導為主，年終考評、黨員群眾測評相結合的考核方法，促進黨建各項任務的落實。 二、抓好招才引才工作 加快引智和柔性引才步伐。做好資格考試報名工作，完成專業技術人員資格考試任務。重視處理來信來訪，推進政務公開，完善行政監督檢查。 1加強作風建設，提高服務水平。開展實地核查，重點對年檢期間發現問題的事業單位、財政核補和經費自籌事業單位進行檢查。確保企業困難軍轉干部群體的穩定。 三、加強專業技術人才隊伍建設 深化職稱制度改革。2018年縣人事人才工作計劃要點加強公務員素質建設。 三是積極參與“五水共治”、“學雷鋒，萬人治污大行動”、“三改一拆”和“美麗龍游”創建活動，充分發揮全系統基層黨組織和黨員干部在建設“兩化兩游”，推進交通轉型跨越發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。 二是積極運用“微型黨課”、“網上黨課”、“短信黨課”、“機關黨建在線”網絡等平臺，抓好黨員日常教育。 堅持把思想建黨放在首位，深入開展理想信念、黨性黨風和中國特色社會主義理論體系教育，做到“心中有黨、心中有 民、心中有責、心中有戒”。 緊緊圍繞從嚴治黨“新常態”，深入實施“大抓基層組織年”活動，鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果。 四是加大力度開展不合格黨員幫扶、教育和處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性推進黨建品牌建設。積極組織引進縣外智力工作，及時為企事業單位申報引資項目，引進高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專家為我所用，支持和鼓勵縣外人才以兼職、咨詢、講學、科研等各種方式參與我縣現代化建設，鼓勵用人單位運用合作、聯辦、智力入股等多種手段，引進我縣緊缺的各類創新人才，尤其是通過“柔性流動”形式，解決我縣目前高層次人才緊缺狀況。 加強專業人才能力建設。 1做好退休干部管理服