在全市組織工作會議上的講話(215215年度)(留存版)

　　

【正文】 來梅工作的有關優惠政策。張德江書記強調指出：“老干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。重點要在三個層面上下功夫：一是在提高組工干部素質上下功夫，確保組織工作者的思想、作風和品格上持久地體現公道正派；二是在始終堅定地執行黨的組織工作政策、原則、規定、制度上下功夫，確保在組織工作、干部的操作過程中嚴格地落實公道正派；三是在深入研究組織工作的科學運行機制，推進干部工作的民主化、科學化、制度化建設上下功夫，確保徹底地實現公道正派。我講三個問題。——抓好自身建設。第三批學習實踐活動已接近尾聲，要組織好最后的沖刺，確保達到預期目標?！皣朗菒郏墒呛?。落實“一定三有”、“四有一化”等要求，加強農村、城市社區黨組織建設，統籌推進機關、學校、企業、兩新組織等各領域黨建工作，構建城鄉一體化黨建工作新格局。自身建設之本，既在于才更在于德。閱讀能使我們自我完善，更關切他人的感受，更好地謀事從業。謀發展，不在表面熱鬧，而在實際效果，不在勝人之口，而在勝人之心。江總書記在這次會上發表了重要講話。三是我們面臨的國際環境依然是機遇大于挑戰，但美國對我接觸加遏制的基本政策沒有變，對我進行“西化”、“分化”戰略圖謀沒有變，在“臺獨”、“藏獨”、“”、“人權”等問題上的立場也沒有變。去年，我們根據省委李長春書記關于“要抓住新機遇，掀起新的發展潮”的指示，審時度勢，在市委七屆五次全會上提出了圍繞建設四個基地、一個中心，掀起八個方面發展潮的主攻目標。今年，我們黨要召開十六大，省要召開第九次黨代會。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產進修培訓相結合，國內培訓與選送到國外境外培訓相結合，課堂授課與專題調研相結合；積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預告制等制度；實行干部任期經濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。三是要破除求全責備的觀念。他們把這些科學家送回美國，也把大量的資料、書籍帶回美國。那么惠州呢？也到了該使用世界級的人才的時候了。特別是在建立市場經濟的過程中間，保證以誠信為本，守法經營，建立一個良好的市場經濟秩序。對那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、成績突出、清正廉潔、群眾擁護的干部，要委以重任；對那些背離黨的路線，嚴重脫離群眾、脫離實際、搞形式主義和官僚主義的人，作風漂浮、不干實事、弄虛作假的人，因循守舊、照抄照搬、不思進取的人，作風霸道、不顧大局、鬧不團結的人，任人唯親、拉幫結伙、跑官要官的人，貪圖享樂、鋪張浪費、以權謀私的人，不僅不能提拔使用，而且要嚴肅批評教育，直至作出組織處理和紀律處分。⒊貫徹好《條例》，必須擴大干部工作中的民主。要按照六中全會《決定》的要求，對市縣黨政領導班子正職的擬任人選和推薦人選，將逐步做到由上一級黨委常委會提名，黨的委員會全體會議審議，進行無計名投票表決，在全會閉會期間，可由黨委常委會作出決定，在決定前要征求全委會成員的意見。組織工作崗位光榮，責任重大。三要切實抓好基層黨組織建設這個基礎。要圍繞創先爭優“五個好五帶頭”的標準，在居民低保、醫療、養老、計劃生育等民生工作的辦理上，在城中村改造和居民的回遷安置上，打造工作亮點、爭先進位；在提升服務質量、提高工作效率上多為群眾辦實事、辦好事。要把這個藍圖變成美好現實，既要靠全市干部群眾的共同努力，又要靠各級黨組織進一步發揮黨的建設對中心工作的引領和促進作用，進一步發揮黨的組織工作的組織保證和 —2— 人才支持作用。二是要著眼于全市經濟結構的調整和經濟增長方式的轉變，增強組織工作的針對性。組織部門要根據科學發展觀要求，進一步改進完善縣級領導班子和縣級領導干部政績考核辦法，進一步健全縣級領導班子及領導干部實績考核指標體系。尤其是“發展是硬道理”形成共識的同時，一些干部在一定程度上存在對發展的片面理解，在政績觀上偏離了科學發展的內在要求，以致模糊了我們領導發展 —6— 的根本目的。始終堅持以人為本，充分調動廣大干部、黨員和各類人才的積極性和創造性。下面，我講三點意見。切實解決城中村和新建社區黨員發展緩慢問題，加強和改進流動黨員管理，不斷增強黨組織的親和力。二要切實抓好作風建設這個保障。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結。這是堅持用好的作風選準用好人的必然要求。就連班子內部的民主生活會，有的也很難聽到開誠布公的批評。干部標準是一把尺子，一面鏡子，是選人用人的首要問題。這是條例和有關的法規規定非常明確的。要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。國家與國家之間、地區與地區之間、企業與企業之間的差別和競爭，歸根結底是人才的差別和競爭。當前思想觀念創新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。所謂創新就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。還有，外國的稅單發票通通是外語，所以稅務局現在也要聘請高素質的人才來解決不懂外語這個問題。由此可以看出西方一方面希望和我們接觸交往，因為中國的市場很大。⒈要充分認識國際形勢的新變化對組織工作帶來的新考驗。楊維副書記就全市村級組織換屆選舉工作作了重要講話。堅持表里如一、知行如一、說做如一、始終如一，可信可靠、可親可敬的形象才能真正立起來?！眱刃膹姶?，百毒不侵，方能做到“花開花落心不落，時浮時沉志不沉。要繼續抓好人才戰略思想的研究、總體規劃的制定、政策措施的統籌、創新工程的策劃、重點人才的培養、典型案例的宣傳，完善人才工作體制，優化人才工作環境，提高人才工作的運轉效能。積極探索擴大黨員基層民主的多種實現形式，發揮黨的基層組織在保障黨員民主權利方面的作用。建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，試行地方黨委全委會提名推薦重要干部制度，真正做到集體把關、民主決策。我們要正視存在的問題，努力加以解決。加強流動黨員管理服務，及時救助困難黨員。讓干部合理地多崗位流動鍛煉，增強活力、提高素質。二是必須圍繞公道正派這個主題，把“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”體現到組織工作的各個方面，做到作風優良。以行業協會、社會中介組織為重點，按照“先行組建、逐步提高、突破難點、分類指導”的工作思路，加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度。要不斷完善人才研究會工作制度，使人才研究會在促進全市人才和人才工作的健康發展，提高人才隊伍的整體素質，更系統、科學地開發利用好人才資源方面發揮其應有作用?！笆偾f”干部下基層駐農村工作就是要緊緊圍繞這個主題，采取有力措施，真正把我們梅州的農村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。三、以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，扎實推進組織工作今年是加強黨的執政能力建設和先進性教育活動的鞏固提高之年，我們要認清形勢，抓住契機，以更加飽滿的精神狀態，扎實地做好組織工作的各項任務，不斷開拓創新，扎實推進全市黨的建設新的偉大工程。全年經濟增長，規模以上工業增加值增長，財政一般預算收入增長，經濟社會發展的其它主要指標都有一定幅度的增長，全面勝利完成了“十五”計劃。全會著眼于把這個藍圖變成現實，對加強和改進組織工作提出了新的更高的要求。等會李嘉同志還要作重要講話。以科學發展觀統領經濟社會發展全局，是解決我市當前經濟社會發展中諸多矛盾和問題的迫切需要，是我市經濟在“十一五”這個關鍵時期繼續持續快速健康發展的重要保障。要切實把組織工作放到樹立和落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建和諧社會、服務于“四個梅州”的大局中去審視、去謀劃，使組織工作緊緊圍繞發展這個第一要務來開展，為促進經濟社會的科學發展提供優質、高效服務。⒉抓好換屆選舉工作，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。要進一步建立和完善人才評價、激勵、選拔機制，充分調動人才的工作積極性和創造性。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻，永遠不能忘；對老同志的崇高精神和優良傳統，永遠不能丟；對老同志尊重、關心和愛護的政策，永遠不能變。在公道正派的實踐中做到讓黨放心，讓群眾滿意。一、關于去年的回顧去年，全省組織人事部門認真履行職責、當好參謀助手，圍繞科學發展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、強基礎，較好地完成了各項任務。把服務科學發展和自身科學發展結合起來，把開展學習實踐活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，著力解決黨性、黨紀、黨風方面存在的突出問題，加強思想、組織、作風、制度、能力建設。尤其要在謀發展、解民憂、強基層、正黨風、促和諧方面抓好整改落實，以看得見、摸得著的效果取信于民?！薄皭壑?，責之切。拓展“三級聯創”工作，深化“萬個部門幫村、萬名干部駐村、萬家企業聯村”活動，完善城鄉黨的基層組織互幫互助機制。德與才是辯證統一的。只有更好的人，才能更好地服務。現在形多實少甚至有形無實的事很常見，既勞民傷財，又損害形象。這一重要講話是指導新時期黨的建設、干部隊伍建設和反腐敗工作的重要的指導性文件。江總書記的精辟分析為我們認清國際形勢、把握大局指明了方向。在今年初的市委工作會議上，又提出要提高我市經濟工作的六個競爭力的要求。做好黨的十六大和省第九次黨代會代表的推薦工作，是組織部門重要的政治責任。在基層組織建設方面，堅持抓好農村基層組織建設“五個好”、國有企業黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創造了“千干扶千戶”、“結親戚、察民情、心連心”、農村“黨員聯系村務工作責任制”以及在外商投資企業、私營企業、個體工商戶中開展黨建工作等經驗，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關部門的充分肯定，尤其是小金口鎮“黨員聯系村務工作責任制”的做法，被國務院扶貧開發領導小組領導稱之為全國的一個創舉。對干部要看本質、看主流、看實績、看發展，善于用人所長，避其所短。當時最著名的火箭專家、原子能專家都被俘虜到了美國，有相當一部分人加入了美國國籍。我們說要把、德賽這些大企業推向世界強，要與世界級企業聯手，培養惠州的世界級企業，就必須不拘一格，選用世界級的人才。有許多企業在生產經營當中，由于法制意識不強，最后栽了跟斗。⒉貫徹好《條例》，必須在干部工作中形成講原則的氛圍。擴大民主是推進政治體制改革的必然要求，也是改革干部選用制度的基本方向。貫徹好《條例》，必須嚴肅組織人事紀律。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發展潮提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開！第四篇：在組織工作會議上的講話在組織工作暨黨風廉政工作會議上的講話（20011年4月2日）同志們：街道黨工委召開這次會議，主要任務有兩個，一是安排部署2011年組織工作和在創先爭優活動中開展“”主題活動；二是安排2011黨風廉政建設工作任務。黨的工作重心在基層、執政基礎在基層、活力源泉也在基層，我們要按照黨的十七大部署，通過深入開展創先爭優活動，不斷提高基層黨建工作水平，力爭在“四個方面”取得新突破。我們將對完成各項重點工作任務中涌現出來的先進黨組織和黨員加大宣傳和推介力度，努力在全地區形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，推動創先爭優活動的深入開展，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。組織系統學習貫徹市委七屆四次全委會議精神，首先要緊緊把握以下“六個深刻認識”：一是要深刻認識“十一五”期間我市經濟社會發展取得的巨大成就，倍加珍惜來之不易的大好形勢，進一步增強完成新任務、奪取新勝利的信心。在推進干部隊伍建設上，必須圍繞我市經濟結構調整、產業布局變化、縣域經濟分工的實際，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，把政治標準放在首位，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部；在推進基層黨組織建設上，必須保證各項發展舉措在基層的有效貫徹落實，努力 —4— 擴大基層黨組織的覆蓋面，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到新的水平；在推進人才資源轉變上，必須充分考慮我市經濟結構的調整和經濟增長方式的轉變對人才需求的變化，緊緊抓住培養、吸引和使用人才三個環節，堅持以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，不斷壯大我市“五支人才”隊伍規模、優化“五支人才”隊伍結構，努力把各類優秀人才聚集到我市經濟社會發展事業中來。著力從制度層面規范干部執政行為，引導領導班子和領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，推動經濟社會發展切實轉到科學發展的軌道。當前，一些干部對落實科學發展觀的思想認識有偏差，對科學發展觀的重大意義、本質內涵和基本要求還未準確理解和把握，為誰發展、靠誰發展、怎樣發展問題還未完全解決。一是要緊緊圍繞我市“十一五”期間全市經濟社會發展目標來謀劃組織工作，明確組織工作的方向。在此，我代表市委向全市組織戰線的同志們取得的成績表示祝賀，向大家為此而付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！剛才，同志回顧總結了2011年的組織工作，安排部署了2012年的組織工作，我都贊成，希望大家認真抓好落實。繼續深化“爭當優秀黨員”和“黨員履諾”等主題實踐活動，積極探索構建黨員聯系和服務群眾的工作體系，搭建發揮黨員作用、密切黨群關系的工作平臺。要加大對基層領導班子建設的指導力度，進一步提高轄區各黨組織領導班子引領科學發展的執政能力，采取召開座談會、經驗交流會和學習培訓等形式，加強工作經驗交流，規范議事決策制度，完善班子運行機制，進一步提高領導班子抓班子、帶隊伍的能力和水平。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴格把關，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行抵制。必須對選拔任用干部全過程的每個環節、每個關口，都嚴格把關，切實解決選人用人表面上“程序合法”，背后卻搞任人唯親、買官賣官等問題。檢查工作臨走時，留下的大多是表揚的話。⒈貫徹好《條例》，必須全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則。農村黨支部是領導核心。起碼在思想觀念上，運行機制上要加以改進。一個國家、一個地區、一個單位，能否興旺發達，首先表現為它所擁有的人才的數量和質量。要繼續破除在長期計劃經濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設、黨員隊伍建設或是基層黨組織建設，都要用新思想、新觀念、新辦法去認識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。江總書記說，創新是一個民族進步的靈魂。事實上因為不懂外語