農業系統基礎知識試卷(含答案)(留存版)

　　

【正文】 動、群體人際關系的影響，這對于個體在組織中的成就表現是至關重要的。引起沖突的因素：溝通因素、結構因素、個人行為因素七、解決或減少沖突的方法有哪些？妥協、改變群體結構、壓制沖突、說服教育、拖延。分類：宏觀控制和微觀控制、直接控制和間接控制、個人控制和團體控制、有組織的控制和無組織的控制、積極控制和消極控制。對企業而言，有利于企業加強管理和成本核算。 ，具有隸屬關系或業務指導關系的機關之間應基本采取（A）。（ACDE）。 ，稱作（C）。水污染問題已經制約了我市經濟的進一步發展和人民生活質量的提高。在建設生態文明的過程中，必須進一步加強生態環境保護知識的宣傳、教育和培訓，大力弘揚生態環境文化，切實提高全民的生態環境資源意識，牢固樹立“生態是資源，環境是資本”的生態價值觀念、人與自然和諧相處的生態文明觀念。 （CD） （ABD）。 二多項選擇題（ABC）。 （A）。十九、名義工資與實際工資的涵義以及最低工資水平的測定方法？名義工資：又稱貨幣工資，以貨幣量表的工資水平。七、基本社會制度包括哪些內容？經濟制度、家庭制度、政治制度八、社會問題的涵義及特性包括哪些內容？涵義：從廣義上講，就是為了社會有機體能夠健康、高效的運行，維持其生存和發展我們必須解決的問題。相容原則。工時法。三、人力資源管理的主要理論基礎有哪些？P51 答：人力資源管理的主要理論基礎主要源于人性假設理論和激勵理論。（）9預告性解除是指用人單位須向勞動者預告后才能解除勞動合同，提前終止權利義務關系。（）（）8勞動合同中止是指在勞動合同履行過程中，出現法定或者約定的狀況，致使沒有勞動過程，但是勞動合同關系仍繼續保持的狀態。（）公共機構節能基礎知識測試試卷（答案）一、填空題能源利用 表率 中華人民共和國節約能源法財政性 國家機關 事業單位技術 經濟節能工作 機關事務教育 培訓考核評價社會 有關中長指導思想 實施主體1節能目標和實施方案1計量 實時監測1能源管理 專業技術 126 201節約 開發1負責人1政府采購監督管理1中華人民共和國統計法1新聞媒體 國務院二、單選題DBBDC ABCDB BCBAB CDADA三、多項選擇題ABCDE AD ABCEF ABCDE ABCD ABCD ABCD ABCD ABCE BC四、判斷對錯√X√XX XXXXX X√XXX √X√X√ XX√XX X√XX√ √√XX√ √X√X√ X√√√X X√XX√第三篇：勞動關系協調員基礎知識三級試卷含答案勞動關系協調員練習思考題第一章 勞動關系一、什么是勞動關系？P1答：勞動者與用人單位之間在勞動報酬、勞動條件、工作環境等制度形成和執行過程中相互之間權利與義務的關系。（）3公共機構節能的監督檢查內容之一是公務用車配備、使用情況。（）各級行政機關要制訂節約用電制度和節電改造計劃，明確節能監督員，監督節電制度和改造計劃的落實。（）公共機構應當按照規定用途使用公務用車，制定節能駕駛規范，推行多車能耗核算制度。A、十萬元 B、二十萬元 C、十五萬元 D、八萬元1公共機構()對本單位節能工作全面負責。A、上級 B、同級 C、下級 2009年各級黨政機關節電、節油、節水指標要在2008年基礎上減低（）。公共機構節能規劃應當包括________和原則、用能現狀和問題、節能目標和指標、節能重點環節、__________、保障措施等方面的內容。答：春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。三、連線題（10分，連對1個得1分）：豬、牛、羊的配種時間公豬飼料配方，水牛68細米25公斤，羊810麥麩5公斤，四、簡答題（30分,每題5分）2008年烤煙生產優惠政策：申請個體采礦應當具備的條件是：《中華人民共和國農業機械化促進法》的立法目的是什么？什么是豬的內三元，什么叫豬的外三元？發展農業產業化的基本思路是什么？二十四節氣歌的內容是什么？五、案例分析題（10分,每題5分）某村一農戶有2個勞動力，7份土地，因不想種煙，就給村分管茶葉的主任說只種茶葉，主任慷慨答應了。按軌道劃分氣象衛星分為和兩種。我國的“三大火爐”是、三個城市。于是其他農戶或找支書或找主任要求只種一樣，如果都同意，兩項任務都完不成。五、案例分析題（10分,每題5分）答（要點）：村主任的錯誤主要是沒有站在村工作的全局思考問題。國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當將公共機構節能規劃確定的節能目標和指標，按________分解落實到本級公共機構。A、10% B、5% C、3% D、15%公共機構應當于每年（）前，向本級人民政府管理機關事務工作的機構報送上一能源消費狀況報告。A、分管領導 B、部門領導 C、工作人員 D、負責人 2009年各級黨政機關公務接待費用支出要在2008年基礎上削減（）。()負責審批或者核準固定資產投資項目的部門對未通過節能評估和審查的公共機構建設項目予以批準或者核準的，對主要領導和其他直接責任人員依法給予處分。()2從總體上看，公共機構能耗總量偏大、能耗增長速度較快、能源利用效率不高的狀況已經根本扭轉。（）3建設單位違反建筑節能標準的，由建設主管部門責令改正，處二十萬以上五十萬元以下罰款。二、勞動關系的主體包括哪些方面？P11答：勞動關系的主體包括財產關系（即是經濟關系）和人身關系（即是行政隸屬關系）。每題1分，共20分）（）8勞動合同的變更只要符合法定的條件和程序，無需要采取書面形式。（）9勞動法規定的勞動者違法解除勞動合同的法律責任主要有違約金和損害賠償。人力資源和人力資本的區別：主要體現四點：一是理論視角不同，人力資本關注的是人的經濟屬性，人力資源關注的是人能力的自然屬性；二是外延不同，人力資源是一個宏觀的，概括性的范疇，具有層次性，包括人力資本及非人力資本的人力資源，而人力資本只是人力資源中全部教育性投資的凝結；三是關注的焦點不同，人力資源強調勞動者的數量和健康狀況，而人力資本強調勞動的非同質性即勞動力素質；四是性質不同，人力資源反映的是存量問題，人力資本反映的是存量與流量的問題。兩種招聘形式各有何利弊。遵循原則：平等待人原則。社會組織：是指人們為了達到特定的目標而有意識地建立起來的程序明確、責任分明、協作統一的社會群體。十八、影響勞動生產率變動的相關因素有哪些？企業人員構成變動。分類：社會保險賠付金、社會保險基金調劑支出、社會保險基金轉出支出和其他支出二十七、社會保險基金平衡統計指標的涵義和分類？涵義：是對社會保險基金結余狀況、調劑狀況和統籌狀況的描述和量化分析的基本工具。 、事由與文種 、事由、文種 ；立卷的作用主要是為了（B）。 ，能用來說明批復有明確針對性的是（AB）。近年來，以加強生態建設和環境保護為重點，促進生態文明建設，使生態資源成為城市的最大資源。加強大氣污染防治規劃編制工作，強化法制保障，充分發揮各職能部門的作用，加強協調配合，采取有力控制措施，重點抓好工業廢氣、機動車排氣、揚塵污染控制和飲食服務業油煙治理的專項整治工作。 （A）。 ，其目的在于（ACD） （ABC）。，不正確的是（B）。二十三、職業技能培訓統計指標的涵義和分類？涵義：是依據職業技能標準對勞動者進行實際技能和理論知識培訓分類：職業培訓機構情況統計、參培人數、結業人數、培訓機構經費收支情況。觀察法：是研究者根據研究課題需要，利用眼睛、耳朵等感官器官和其他輔助觀察設備，有目的地對研究對象進行考察，以取得研究所需要的第一手資料的一種方法。如何進行：準備和計劃、界定基本原則、闡述和辯論、討價還價和解決問題、結束與實施九、談判必須遵循哪些原則？平等、信用、互利、合法十、什么是組織文化？組織文化有哪些功能？組織文化：是組織成員在長期的工作實踐中逐步形成的共有價值觀、信念、行為準則及其相應的行為方式、物質表現的總稱。外部影響。對所有應聘者應一視同仁、平等對待，不應因民族、性別、宗教信你仰等受到歧視和不公平待遇。七、我國的勞動法律體系包括哪 些內容？ 答:八、如何理解勞動法律關系？ 答：勞動法律關系是勞動者與用人單位之間，依據勞動法律規范所形成的實現勞動過程的權力和義務關系。（），就勞動條件的改善和勞動關系的處理問題進行談判，并達成一致時，雙方達成的協議稱為勞資協議。勞務關系：企業與個人平等的第二章 勞動保障法律和政策一、如何正確理解勞動法的含義？P25答：在法律體系中，是指勞動法律部門，即調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他社會關系的法律規范的總和。（）4不提倡使用國家明令淘汰的用能設備、生產工藝。（）用能單位應當定期開展節能教育和崗位節能培訓。（）1我國汽車燃油經濟性水平比歐洲平均水平低15%20%，電機系統運行效率比國外先進水平低20%30%。A、部署 B、協調 C、監督 D、抽查 E、檢查國務院標準化主管部門和國務院有關部門依法組織制定并適時修訂有關節能的（），建立健全節能標準體系。A、2008年4月1日 B、2008年5月1日 C、2008年10月1日 D、2007年12月1日1國務院管理（）的部門主管全國的節能監督管理工作。1瞞報、偽造、篡改能源統計資料或者編造虛假能源統計數據的，依照《___________________》的規定處罰。國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門開展公共機構節能宣傳、_______和_______，普及節能科學知識。收購政策：一是堅持原收原調的政策不變；二是