關于印發江西省婦兒工委及辦公室2007年工作要點的通知(留存版)

　　

【正文】 收集示范情況，總結推廣示范經驗，形成我省示范特色。各級婦兒工委要統籌協調，分類指導，跟蹤問效。各地各部門要對照兩綱目標要求，在中期評估的基礎上，全面總結經驗，深入分析問題，特別是梳理婦女兒童發展帶普遍性而通過婦兒工委機制又能解決的問題，結合當地實際，提出工作思路、重點指標和落實措施。四、深化兩綱示范工程，推進婦女兒童發展項目化、實事化 繼續推進兩綱示范工作，落實省婦兒工委《關于加強實施兩綱示范工作的意見》和《關于進一步加強各成員單位聯系、幫扶兩綱示范縣工作的意見》。各級婦兒工委辦公室干部要加強學習，增強宏觀思維，提高自身素質，做好本職工作。五是婦女生存環境還需進一步加強。繼續做好“不讓毒品進我家、毒品知識進萬家”系列活動，聯合市禁毒辦、市郵政局等單位開展“毒品知識進萬家”暨禁毒知識競賽明信片收發儀式。聯合市人社局舉行巾幗技工專場招聘會，78家企業為女性量身定制了1482個崗位，1200余名女性參加就業招聘活動，達成初步就業450人。三是抓典型培樹。一是建設家長學校，夯實思想道德陣地基礎。按照管理制度完善、工作保障有力、活動內涵豐富、工作成效明顯的要求，建好、用好、管好“婦女兒童之家”。婦兒工委各成員單位要增強全局觀念，各司其職，密切配合，形成合力，齊抓共管做好各項工作，在確定發展計劃，研究工作措施，檢驗工作成果時，充分考慮男女平等、兒童優先原則，保障她們平等獲得資源的權利。通過實施新一輪“降消”項目，降低新生兒死亡率、孕產婦死亡率和五歲以下兒童死亡率（責任單位：市衛生局、市婦兒工委辦）；●研究制定本地區本成員單位實施責任目標的有效措施，在有關經費中列入責任目標的專項資金，加大責任目標的實施力度（責任單位：各成員單位）；●協助市政府盡快出臺《重慶市生育保障條例》，采取有效措施擴大生育保險受益面，促進生育保險指標突破（責任單位：市勞動和社會保障局及市有關成員單位）。五、提高能力，搞好服務。建立監測評估機構。每年形成監測評估報告，及時向市政府主管領導進行匯報并提出工作建議。辦公室工作人員定期參加政治理論和業務學習，隨時掌握國際、國內有關婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質、業務能力，為全市落實婦女兒童發展規劃搭建服務平臺。做好工作計劃、總結。各成員單位要圍繞全縣婦女兒童工作的重點，突破難點，發揮各自優勢，同臺合唱，共同營造男女平等，兒童優先的社會氛圍，切實維護婦女兒童合法權益。三、開展調研，交流信息。抓宣傳●堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，進一步宣傳婦女兒童發展綱要、男女平等基本國策及維護婦女兒童的法律、法規；，（責任單位：兩委會牽頭、各成員單位參與）； ●協調有關媒體開辟兩綱、兩規和維權法律法規宣傳專欄（責任單位：市委宣傳部、市廣電局）；●編發《打工妹必讀》學習資料，為打工妹外出務工提供權益保護指南（責任單位：市保委會辦公室牽頭、有關成員單位參與）。聯合有關部門，圍繞婦女參政議政、婦女勞動權益保障、婦女兒童醫療保健工作以及未成年人的教育和保護等問題，深入開展調查研究，積極轉化調研成果，切實為婦女兒童解難。一是強化重點領域宣傳，著力探索工作機制。全市共安排家教場次50場，涉及全市18個鄉鎮(街道)，實現社區家長學校全覆蓋，全市1萬余名家長參加了此次教育培訓。積極培樹雙學雙比示范基地，XX市級4家，XX市級8家。邀請復旦大學、浙江大學教授作經濟形勢專題報告。2013，開展“創平安家庭，與美麗同行”、“三八維權周”活動，舉辦反家暴宣傳活動15次。其中涉及婦女發展的主要有五個方面的問題：一是婦女參與國家和社會事務管理的程度還有待于提高。各設區市婦兒工委辦公室增編1名的編制人員要認真落實到位。省婦兒工委各成員單位要按照兩綱部門工作職責，結合部門實際，在安排有關項目、部署有關工作時，充分考慮婦女兒童的利益和需求，出臺更多傾斜、惠及婦女兒童的相關政策措施。發：省婦兒工委各成員單位，各設區市、縣（市、區）婦兒工委。推動修訂《江西省實施〈未成年人保護法〉辦法》，出臺《江西省生育保險暫行規定》。繼續開展“留守兒童社會支持”、“兒童綱要監測”等項目。三是婦女兒童的素質教育全面推進，教育培訓進一步加強。五是兒童生存環境還需進一步加強。(二)完善特殊兒童和貧困老人關愛工作。在慈溪涌森果蔬農場、上越陶藝研究所、市農村合作銀行和部分女企業家會員企業設立“女大學創業就業指導與實踐基地”，推動校企合作、產學結合。一是繼續推進母親素養工程，常態化、長效化母親教育培訓格局基本形成。開展“三觀、三熱愛”主題教育，以“紅領巾相約中國夢爭做精神富有好青少年”為統領，進一步加強對少年兒童的思想引導，加深少年兒童對“中國夢”內涵的理解。(二)堅持履行職能，推動解決婦女兒童發展中的重點問題。社會各界都要關心和支持婦女兒童工作，共同推動婦女兒童事業的發展。抓調研重點開展重慶市兩綱、兩規實施狀況及對策調研（責任單位：市婦兒工委辦牽頭，有關成員單位參與）；新生兒性別比例失調原因和對策調研（責任單位：市計生委、市婦聯）；生育保險狀況及對策調研（責任單位：市勞動及社會保障局）；流動人口中兒童受教育狀況及對策調研（責任單位：市教委）。密切同縣政府婦兒工委各成員單位的溝通和聯系，掌握各項工作情況，促進各項工作任務的順利完成?？h監測評估周期分為監測評估、五年的中期監測評估和十年的終期監測評估。抓好四支隊伍：監測統計隊伍、專家評估隊伍、市婦兒工委各成員單位聯絡員隊伍、各縣（市）區婦兒工委辦公室主任隊伍。不定期開展工作交流培訓或組織外出考察。監測統計和評估工作目標為：搜集和整理反映全縣婦女兒童發展規劃執行情況的各項數據資料，逐步建立起縣級婦女兒童發展數據庫；分析婦女兒童發展現狀和趨勢，評估實施規劃的效果，找出存在問題和薄弱環節，監督和推動有關政策措施的落實。促進并承擔委員會適時向黨委、人大、政協等匯報實施婦女兒童規劃進展情況的工作。辦公室要認真履行縣婦兒工委日常辦事