總工會履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報(留存版)

　　

【正文】 落實全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了黨建辦公室，配強專職、兼職工作人員。XXXX黨組嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則，堅持不懈開展批評與自我批評。在學習的基礎(chǔ)上進行專題研討和專題測試，真正做到學懂、弄通，切實提高廣大干部 — 2 — 職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、強化作風建設(shè)堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展正風肅紀行動。二是隨著機構(gòu)改革工作的深入，快速明確個人及分管部門的職責職能，提高個人作為班子成員的補位意識，協(xié)同配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好糧食和物資儲備工作規(guī)劃及開展。“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育接續(xù)推進，全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。管理工作中，在支部書記帶領(lǐng)下班子成員始終堅持“以人為本”的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進管理中，做到“六必談五必防”,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。針對習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實情況，對標對表中央和市委的要求，嚴肅認真開展自查自糾。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。在全區(qū)范圍內(nèi)開展**落實全面從嚴治黨主體責任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評價依據(jù)。組織各級中心組專題學習宗教政策理論知識。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。五、夯實基層基礎(chǔ)，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔當作為的先進典型，對各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個先進基層黨組織進行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。健全關(guān)于推動區(qū)屬機關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機關(guān)與事業(yè)、機關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。制定《**區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代**信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。（三）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。受理群眾信訪舉報，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實維護群眾利益。、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點廉政風險防控制度體系建設(shè)，提高廉政風險防控實效；加強對重點領(lǐng)域廉政風險防控的專項監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)部門認真整改，切實提高廉政風險防控水平。、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。（二）強信息作指導(dǎo)、聯(lián)系單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控。、群眾等的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，落實“一崗雙責”，加強監(jiān)督指導(dǎo)。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告。（一）加強研究部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。指導(dǎo)紀委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，落實黨委主體責任，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。，立足學校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強統(tǒng)籌性、針對性和實效性，開展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤猿謱W做結(jié)合，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，加強分類指導(dǎo)，選樹先進典型，搞好檢查評估，確保“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動格局，圍繞村級組織換屆等全區(qū)重點難點工作，專項巡察5鎮(zhèn)9個重點村，有力掃清干擾障礙。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。制定《中共**區(qū)委關(guān)于進一步做好黨外干部隊伍建設(shè)的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。對照市委“五看五不用”選人用人政治標準，堅持首關(guān)不過，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊７e極開展形式多樣的理論學習活動，配發(fā)《習近平談治國理政》第一卷、推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學習導(dǎo)刊》28期，運用“微**”開展網(wǎng)絡(luò)答題活動36期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報工作日志2545條。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育，使黨員的主體意識進一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動。第四篇：履行全面從嚴治黨主體責任情況報告履行全面從嚴治黨主體責任情況報告一習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。二是通過定期書面提醒的方式，帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，切實把“一崗雙責”不折不扣落實到位；每組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理。圍繞“大團結(jié)、大聯(lián)合”開展理想信念教育、理論學習，不斷夯實意識形態(tài)工作共同思想政治基礎(chǔ)。三是營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是抓實見效形成常態(tài)。XXXX黨組書記帶頭，層層簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》。截止目前，全區(qū)共建職工之家XXX個、職工小家XXX個，招聘社會化工會工作者XXX人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會補助經(jīng)費XXX萬元。三、強化組織建設(shè)認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，努力推進黨的建設(shè)，提升新的水平。進行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。履行全面從嚴治黨主體責任情況報告二**年，在黨中央和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴治黨取得了新的進展。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達學習，研究貫徹落實舉措。全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，**在全市學習貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進一步查擺整改“四風”問題，加強作風建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風違紀、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣**經(jīng)驗。認真履行黨委主體責任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實，切實做到以上率下、全面推進。，落實干部選拔任用工作紀實制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機制和信息公開制度，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。，堅持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署和落實相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責任情況。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。及時總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。，認真撰寫述職述廉述學報告，全面準確地向上級紀委和學校黨委報告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選任原則、程序、紀律等要求。，