營業廳值班經理崗位競聘演講辭(留存版)

　　

【正文】 重要作用。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘，謝謝公司給予我一個挑戰自我的機會。第一篇：營業廳值班經理崗位競聘演講辭營業廳值班經理崗位競聘演講辭敬的各位領導各位同事：大家好！首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；感謝公司領導對我的培養和教育，感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。感謝公司領導對我的培養和教育，感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和指導下，我走過了在移動公司一年多的發展路程，在此感謝所有給予我幫助和指導的領導和師長。大學及獨立工作生活培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的良好品質。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。具體為以下幾點：以制度為準繩，全面領會公司領導的意圖，協助廳經理建立健全營業部的各項規章制度，并對制度的落實進行監督。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任S路營業廳值班經理這個崗位的。掌握公司各項新業務知識，及時向客戶推薦并為客戶操作、演示。以服務促發展，服務是中國移動的生命線，提高服務質量必須從員工素質抓起，組織員工進行新業務培訓，提高員工素質是必不可少的工作，最終達到增加企業效益的目的。一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。同時用自己的人格魅力，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我始終認為當值班經理就意味著要吃苦、奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想營業員之所想，急營業員之所急，公正廉明，經常和營業員換位思考，想想營業員的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。首先下面簡單說下我的個人簡歷，我叫xx，在沒有進入公司之前我先后從事過（移動公司學生）各項工作。**年7月份，我非常榮幸地進入到全球500強企業之一的中國移動通信公司這個團結而又溫暖的大家庭，在營業廳做一名普普通通的營業員。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優質品牌。我的不足在于管理經驗的不足，以及不拘小節的性格。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。認真學習公司下發的促銷活動方案，做到在辦理業務過程中熟練、準確。正是因為這一年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些喜人的成績。我的不足在于管理經驗的不足，以及不拘小節的性格。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內回復，以確保客戶滿意度。此次競聘，通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，進一步提高服務廳的服務