xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級(jí)總結(jié)(留存版)

　　

【正文】 認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對(duì)于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，%，女黨員25人，%。對(duì)此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。按照“好的黨組織上水平、較好和一般黨組織上臺(tái)階、較差黨組織換新貌”的要求，著重抓好2個(gè)后進(jìn)黨組織晉位升級(jí)工作。主要開展工作：加強(qiáng)基層黨組織班子配備工作。對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，鞏固活動(dòng)成果，健全完善各項(xiàng)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。這次集中整頓的重點(diǎn)是一般和較差黨組織：（1）黨組織長(zhǎng)期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部圍繞晉位升級(jí)目標(biāo)，向黨員、群眾作出公開承諾，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。（四）、完善制度，規(guī)范工作運(yùn)行*村黨支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的工作來抓，對(duì)已建立的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，使之更具指導(dǎo)性和可操作性，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。按照《在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的通知精神要求，我村為確保整個(gè)基層組織建設(shè)年真正取得實(shí)效，抓實(shí)抓好晉位升級(jí)工作，迅速制定方案，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動(dòng)作，有計(jì)劃，有組織，有步驟的推進(jìn)我村晉位升級(jí)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本情況*村共有6個(gè)村民組307 戶，1157人。以組織實(shí)施的“六治六興”活動(dòng)為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗⒔涣黧w會(huì)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。三是建立健全各項(xiàng)制度，在基層黨組織晉位升級(jí)中探索我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部晉位工作機(jī)制，不斷推動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)工作達(dá)到新的水平。按照“按事定崗，定人上崗、以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，扎實(shí)開展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)，確定了各個(gè)崗位的相關(guān)職責(zé)，制定并公示了相應(yīng)崗位的晉位升級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)，開展比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)的主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的工作氛圍。三、圍繞“工作晉位升級(jí)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階在創(chuàng)建基層黨組織晉位升級(jí)中，XXX鎮(zhèn)緊緊圍繞基層工作實(shí)際來謀劃和開展活動(dòng)，做到了活動(dòng)開展與推動(dòng)工作實(shí)踐相結(jié)合。第二篇：基層黨組織晉位升級(jí)關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)的工作方案為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)提出如下實(shí)施方案。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟(jì)收入2萬余元。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開、民主集中、民主評(píng)議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)黨委對(duì)各支部整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。群眾合理訴求長(zhǎng)期得不到解決，影響村情穩(wěn)定的。XXX鎮(zhèn)黨委2012年7月20日。主要指具備發(fā)展黨員條件，但連續(xù)3年以上不發(fā)展黨員,后繼乏人問題突出；對(duì)黨的組織制度和組織生活的開展不重視，黨費(fèi)繳納不積極的。利用一個(gè)月左右的時(shí)間，對(duì)各基層黨組織進(jìn)行治理整頓。從實(shí)際來看，目前我支部主要存在三個(gè)問題：（一）積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情較缺乏一方面，廣大農(nóng)牧民黨員因距離較遠(yuǎn)、農(nóng)忙農(nóng)閑及外出打工時(shí)間的個(gè)人差異等原因，集中學(xué)習(xí)時(shí)間難以保障；另一方面，在理論學(xué)習(xí)上態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)方法上比較簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。黨員人數(shù)占全村總?cè)藬?shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，%。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng)，了解干部思想動(dòng)態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動(dòng)，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭(zhēng)做奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭(zhēng)做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭(zhēng)做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。（五）落實(shí)責(zé)