鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告推薦閱讀(留存版)

　　

【正文】 強黨建引領工作。年初鎮黨委與村黨組織簽訂工作目標責任書，將村級黨建、經濟和各項1社會事業發展等任務進行細化、量化，出臺《實績考核辦法》。在機關繼續推進**工作法和“一崗三責”，推進村級事務民主管理。扎實推進是重點。我們堅信，有上級黨委的堅強領導，有全鎮廣大黨員干部群眾的共同努力，有現已形成的工作格局，在今后的工作中，我們將努力改進不足，全力推進黨建工作再上新臺階，為促進地方發展、構建和諧社會提供堅強的組織保證。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》等16項制度,要求從領導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的干部形象。一是強化創新意識，培養創新型干部。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務宅基地審批、醫療費報銷、生育證辦理等10個項目，解決了群眾辦事難的問題。全鎮共成立專業經濟合作社2個，目前川坳，關王村已經在工商部門登記注冊，并已發揮了初步成效，加入專業合作社的群眾，在今年的茶葉，銀花銷售中每市斤提高了1至2元。建立“3+1”的幫帶制度，即黨政領導、包村干部、村干部三者同時聯系幫帶大學生村官，發揮傳、幫、8帶作用，幫助大學生村干部盡快適應農村工作，提高農村工作實際水平。鎮黨委圍繞關心、關愛、關懷三個方面切實關心我鎮大學生村官的生活，及時落實大學生村官的住宿和辦公地點，幫助大學生村官解決伙食等方面的實際困難。同時，積極協調工隊，制定建設計劃和措施，并監證了合同。教育引導廣大干部做到“三注重”：一是注重在感情上尊重群眾，真正把群眾放在心上、當作親人。四是定責任抓落實。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。三是創新“**中心戶”社會管理機制。為了將基層組織“五個基本”建設抓實，迅速成立了領導小組，負責活動的組織協調。通過搭建平臺，使鎮村黨員干部隊伍結構更優、素質更高、能力更強，具有較強“雙帶”能力。結合鎮情實際，對符合建立黨組織條件的單位全部建立黨組織，以單獨建立、聯合建立、掛靠建立的方式，成立非公企業支部*個，選派經驗豐富的老同志擔任黨建指導員，規模以上非公企業黨組織組建率達100%。深入剖析產生問題的根源，主要有以下三個方面：一是統籌統領不夠，使基層黨建工作推進不平衡、合力不夠強。以學促做，激發黨員活力。從而完善健全黨建各項工作。其他各村不清楚優秀村黨組織的運行方式、成功經驗，不知其所以然。在“幫”的方面，要求機關黨員干部幫扶困難群眾，每人同各村一戶困難家庭結成脫貧對子，全年機關干部共入戶幫扶X次，發放幫扶物資達X萬元。第二篇：鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告按照規定要求，我就2019抓基層黨建工作述職報告如下：一、主要做法和成效，踐行黨建工作主體責任。（三）以強化組織建設推動基層黨組織戰斗堡壘作用 我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展我作為鄉鎮黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的整體工作思路，以“三有三創”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經濟社會發展。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。同時，要求黨委班子成員不斷強化“兩個責任”，切實深入所包各村了解黨建工作實際情況，做到切實做到心中有數、心中有理、心中有向，了解各支部黨建工作短板，有針對性的做出工作指導。二、存在問題及原因。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創新工作招法對村干部實績的進行考評的標準不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴重。引導各村立足村情，選準項目，量力而行，不搞統一模式。機關事業單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻”活動，實現了黨建促業務。堅持黨建引領促發展，培育黨領導下的自治組織，發揮好黨員骨干和致富帶頭人的作用。鎮黨委落實“**工作法”，堅持每季度至少召開一次黨委會，對基層黨建的重大問題進行定期研究，并采取隨機抽查、現場調研、定期述職評議等方式，對黨建工作進行檢查督辦。嚴格村“兩委”班子考核制度。一是建強班子，加強基本隊伍建設。第五篇：鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告（范文）履行基層黨建工作責任述職報告各位領導、同志們：在全縣上下深入學習落實黨的十八大精神之際，我很高興參加今天的履行基層黨建工作責任述職，接受大家檢閱。通過以上的努力,使鎮黨委建設成為學習2實踐科學發展觀,朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心,保證了黨在農村各項工作的順利開展。積極引導廣大干部在干事創業中做到“三開闊”：一是開闊眼界，勇于進取。二、全覆蓋，強基礎，重保障，明晰黨建工作切入點（一）在全鎮各黨支部和全體黨員中深入開展“創先爭優”活動。同時，積極探索黨建新模式，把支部建立在專業合作社的產業鏈上，成立了2個合作社黨支部，規范了工作制度及工作流程，全面加強了黨對經濟合作組織的領導，有效發揮了協會中黨員的先鋒模范作用，并把此種模式逐步在全鎮推廣。三、找差距，明方向，下決心，力促黨建工作上臺階 一年來，我在當好黨建工作第一責任人方面做了一些工作，堅持真抓，敢抓，會抓，常抓，全鎮基層黨建工作取得了一些成績，但也存在很多問題和不足。一是多關心。鎮黨委對村級組織活動場所建設十分重視，鎮黨委主要領導親自抓，親自深入各村指導，解決困難和問題，使建設工作順利進行。做好群眾工作，既是政治問題，也是民生問題；既是感情問題，也是作風問題。建立支部晉位升級工作臺賬，對晉位升級工作實行動態管理、銷號整改，確保晉位升級工作規范化管理。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。引導黨員干部凝精聚神，充分體現分管主講、平等發言、書記點評等特色。三、基本經驗領導重視是關鍵。同時，全鎮緊扣“統籌發展”和“四鎮”目標，開展“三立兩評”活動，即立旗臶黨委、立標桿支部、立明星黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員。一、主要做法管理網絡延伸基層。正面激勵多，倒逼問責少，執行制度、傳導壓力不夠嚴格有力。運用微信公眾號及各支部黨員微信群，定期推送黨務學習資料與簡訊，使廣大黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、樹牢“兩個維護”。嚴格執行民主集中制，完善重大事項決策征詢黨員意見等制度。選樹了村級黨組織中的先進典型，沒有將其工作經驗、