醫務部工作制度(留存版)

　　

【正文】 學、科研管理工作。十、參加醫院有關專業委員會工作。按時參加院領導召開的其他會議，堅持請示報告制度。六、抓好臨床科室的醫療管理和學科建設，進行醫務人員的業務培訓和進修醫師培養管理，不斷提高醫務人員的業務素質，為患者提供高質量的醫療服務。六、協助院長、分管院長每月組織科主任例會；每季度組織一次臨床、醫技科室聯系會、各種質量管理委員會會議。四、對醫療糾紛、醫療差錯事故進行調查取證，及時組織討論，提出處理意見。，了解情況聽取意見。第一篇：醫務部工作制度辦公室工作制度。督促檢查各種醫療、體檢工作制度的貫徹執行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術前后患者處理問題及體檢需要會診的問題。五、負責實施、檢查全院衛生技術人員的業務學習和技術考核，負責技術檔案的管理工作。七、每月組織一次全院業務學習，每季度組織一次醫務人員“三基”考核。七、負責醫療技術的準入，組織開展、開發新技術、新項目、新業務等。九、處理醫療業務方面的來電來信，對外協作。每年進行一次總結分析，反饋，并做好醫療糾紛來訪接待及處理。六、負責做好名老中醫經驗的繼承整理工作，充分發揮他們的技術專長。對科室提交的申請報告或請示的問題，能解決者立即解決。、督促醫院各項規章制度的執行情況，協調各科室日常工作。