我在為誰工作讀后感張靜(留存版)

　　

【正文】 任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現。久而久之，會更加熱愛自己的工作。書中約翰第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。二、真實想法我來到工作的場所，首先屬于我的學生，他們是我工作的源動力，是我職業價值體現的核心所在；其次屬于我的學校，是學校為我提供了一個實現自我價值的舞臺，是我的一個特殊的家，而我是這家中的一份子，我將與之榮辱與共。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。那么，我們到底是為誰工作呢？這種：我不過是在為別人打工的想法，工作著的人們都應該好好問問自己。在商業的時代里，講究雙贏己經形成人們普遍公認的最優化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同發展的理想平臺！在企業發展過程中老板與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們應該記住：遵循雙贏規則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。現代社會，單憑幾個人無法成功。就如書中所說：“用我們的生命去經營我們的職業，盡心盡責，盡最大的努力，把工作做好，不僅是職責的需要，也是人生的需要。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。在我看來，主要有以下幾點最為重要：第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。相反，如果不積極學習，那么就只會被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事認可，那么就更談不上你在為誰工作，工作也就沒有了意義！這樣的人生更沒有意義！在今后的工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。也許我們每天都在重復做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都從來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲取更多？怎樣去改變現在自己所擁有的？工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀而得來的知識，我們的應變力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感。有的時候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學習，我想今后的工作中加倍努力。“我在工作”和“我要工作”就是對待工作完全不同的兩種態度。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將時刻謹記以下幾點：一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發現其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。它是一把尺子，隨時衡量我的工作是否完美。三、專業、專注良好的專業技能是作為一個良好醫務工作者的基礎，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態是不夠的，我是工作在醫療工作的一線，一有不專業、專注就會給患者帶來身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時刻以最高標準來要求自己，努力提高自己的業務水平，精益求精，為廣大患者身心服務。說起來容易，做起來難。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間