512國際護士節活動方案(留存版)

　　

【正文】 護理事 業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工 作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊 伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。四、活動開展（一）演練活動準備階段確定參與團隊（11支團隊）：兒科、內三區、內四區、內五區、ICU、婦產科、外七區、外八區、急診科、手術室、門診部活動準備：1)科室自行排練：2015年4月28日至2015年5月4日 2)護理部組織排演：5月5日和5月7日下午各安排一次 3)評委（9人）： 4)嘉賓（7人）：技術支持（PPT制作等）（二）演練活動舉辦階段活動流程：1)現場抽簽決定比賽順序，比賽開始。⑥第二屆品管圈成果匯報競賽活動獲獎者。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度95%。(三)第二屆品管圈成果匯報競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。五、活動要求，指定專門人員具體負責紀念活動的組織工作，確保活動順利開展。林德在院長最后發表講話，對整個演練過程進行點評，希望通過此次演練競賽，進一步提高護理人員的應變能力，提高搶救的成功率，在突發事件到來時做到從容應對。現場將近一百名護士共同觀看了比賽。，著護士服，參加活動。5月10日前各單位完成護理三基理論知識初賽。熟練掌握護理專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。②20XX護理三基理論與操作考核前10名。12國際護士節系列活動方案**醫院慶祝“5二、活動主題以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。2)現場評分確定比賽名次：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。四、時間安排 5月4日前完成各項評選與統計工作。醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴(20XX年5月至2017年4月期間)。(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部、工會、團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。、優秀護士的推薦選拔、上報工作。活動之二：組織文娛活動為活躍護理人員的文化生活，引導他們培養健康向上的生活情趣，當晚護理部組織了一場文娛活動。參加本次競賽的有兒科等十個護理單元，并邀請林德在院長、翁曉云書記、周青副院長等八位院領導作為嘉賓出席本次活動。四、時間安排 4月15日前,各單位按照評選標準和要求完成優秀護士長、優秀護士