基層黨建工作創(chuàng)新心得體會(huì)(留存版)

　　

【正文】 “雙冊(cè)”管理。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。幾年來，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。從這個(gè)意義上說，國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是提高國有企業(yè)核心競(jìng)爭力的偉大工程，是關(guān)系到黨、民族、國家興衰的戰(zhàn)略問題，基層黨建工作創(chuàng)新的成效能夠起到推動(dòng)國企發(fā)展、服務(wù)國企員工、凝聚國企人心、促進(jìn)國企和諧的作用。二是黨組織參與和影響重大決策有難度。以造就高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，制定黨建專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)投入，嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨務(wù)工作隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)人員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)，開展部門互學(xué)互助、舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)；借助投影儀、互聯(lián)網(wǎng)、電視等科技手段，觀看黨建廉政清潔方面的電影、視頻短片等媒體，有計(jì)劃地對(duì)黨員和員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、精神文明和職業(yè)道德教育等，增強(qiáng)員工的敬業(yè)愛崗和榮辱意識(shí)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好員工利益，推進(jìn)和諧項(xiàng)目建設(shè)等。(五)創(chuàng)新黨建機(jī)制，貼近生產(chǎn)管理、職工群眾。對(duì)于基層黨員而言也是和職工群眾進(jìn)行深入交流的重要機(jī)會(huì)。每月下旬召開村黨組織第一書記工作匯報(bào)會(huì)，聽取了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。這種“小家子氣”有礙思想解放，躺在功勞簿上，勢(shì)必不進(jìn)則退、落伍落后。面對(duì)農(nóng)村社區(qū)化給黨建工作提出的新要求時(shí)，諸城市委正是依靠解放思想這個(gè)武器，來解決實(shí)踐提出的各類新問題的。事實(shí)上，強(qiáng)調(diào)解放思想，恰是因?yàn)橛袝r(shí)候我們的思想還不解放，或者是解放得還不夠。不準(zhǔn)在村里報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款或村集體資金吃請(qǐng)，不準(zhǔn)收受村里發(fā)放的各種補(bǔ)貼，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。業(yè)績考核是鑒定職工工作效果和提高生產(chǎn)能力的重要方式，企業(yè)黨建組織要引導(dǎo)群眾加入到和諧共進(jìn)的隊(duì)伍中，安排組織黨員對(duì)職工的困難進(jìn)行了解和協(xié)助解決，讓職工對(duì)工作和黨組織產(chǎn)生家的歸屬感，共同謀求企業(yè)的快速、穩(wěn)步發(fā)展。基層黨支部書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)企業(yè)全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定約束自己的行為，自覺接受上級(jí)和當(dāng)?shù)攸h組織的監(jiān)督，確保項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)、權(quán)、利落到實(shí)處。可以充分利用現(xiàn)代通訊手段，結(jié)合信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代特點(diǎn)，積極探索一些有利于增強(qiáng)活力的員工喜聞樂見的活動(dòng)形式和載體，如設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校、建立項(xiàng)目黨員干部、開辦黨建論壇、建立黨建網(wǎng)站、利用手機(jī)平臺(tái)發(fā)送黨建手機(jī)報(bào)等。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，提高廣大黨員、干部的思想政治素質(zhì)。對(duì)黨員教育管理停留在表面上，沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是關(guān)系到民族、國家、黨興衰的戰(zhàn)略問題之一，是提高國有企業(yè)核心競(jìng)爭力的偉大工程。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。在樹立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號(hào)召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。通過完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力。一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。要根據(jù)社區(qū)各個(gè)階層的情況，有針對(duì)性地開展系列活動(dòng)。鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)能人、致富能手、工商業(yè)主競(jìng)選農(nóng)村黨支部書記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員工作，建立健全村干部報(bào)酬補(bǔ)助、村主干離職補(bǔ)償、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，激勵(lì)農(nóng)村基層干部安心基層，建功立業(yè)。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展?fàn)巹?chuàng)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、民主管理好、遵紀(jì)守法好、提供服務(wù)好、完成任務(wù)好”的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)；在黨員經(jīng)營戶中開展?fàn)巹?chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“五星級(jí)黨員經(jīng)營戶”活動(dòng)；深入開展“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)、機(jī)關(guān)單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動(dòng)，切實(shí)幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，等等。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德建設(shè)。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。過去評(píng)判黨員的先進(jìn)性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。北運(yùn)河管理處黨委建立了基層黨支部目標(biāo)考核、工作管理等項(xiàng)制度。三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢(shì)，如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會(huì)生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心，變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是加強(qiáng)和改善黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)工程。特別是一些職工人數(shù)相對(duì)較少、企業(yè)知名度不高的國有企業(yè)，業(yè)主對(duì)建立黨組織的功利傾向較為突出。一是國有企業(yè)要從思想理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，研究國有企業(yè)黨的建設(shè)，促使黨建工作創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。在網(wǎng)上開展黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和員工、黨員、黨支部活動(dòng)等，解決好黨員的“三會(huì)一課”制度落實(shí)問題，有效解決黨員無法集中的困難。三要深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。將基層黨建工作放置在企業(yè)職工關(guān)注的問題上，增加黨組織和群眾之間的聯(lián)系。三是抓好組織建設(shè)。“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”是嚴(yán)格要求，需要所有的黨員干部克服外部的、內(nèi)心的各種阻礙、壁壘，并矢志不渝地一以貫之。這再一次啟示我們，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大變革的時(shí)代，面對(duì)層出不窮的黨的建設(shè)領(lǐng)域的新情況、新問題，所有的黨員干部都必須把解放思想的法寶常拿在手里、把解放思想的意識(shí)始終裝在腦海里。有的人沾沾自喜于已取得的成績，小富即安、小進(jìn)則滿，不思進(jìn)取、固步自封。建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度；指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”民主管理制度；抓好黨員的發(fā)展培養(yǎng)和教育管理；加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度。對(duì)于生產(chǎn)骨干的疑惑之處進(jìn)行詳細(xì)解答，重視職工所提出的生產(chǎn)管理問題，開展公開討論、意見征集的活動(dòng)，積極聽取群眾的意見，幫助企業(yè)快速、清晰發(fā)展，使得企業(yè)職工關(guān)注的問題能夠完滿解決。加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法檢查、專項(xiàng)檢查、巡視檢查工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使。基層黨支部也可以利用月生產(chǎn)會(huì)、職工大會(huì)來組織學(xué)習(xí)教育，這樣，既可以把上級(jí)黨組織的有關(guān)精神及時(shí)地傳達(dá)到支部班子，又可以就企業(yè)內(nèi)部的重大事項(xiàng)和及時(shí)形成議題進(jìn)行研究決策，易于形成黨組織的政治核心作用、民主集中制的落實(shí)和施工生產(chǎn)默契推進(jìn)而又融洽的良好局面。二是拓寬培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)黨組織要取得相對(duì)獨(dú)立的地位和發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用十分困難。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，就是要提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力推進(jìn)國有企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升國有企業(yè)的競(jìng)爭力，切實(shí)增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力，把黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、