保安人員管理制度(留存版)

　　

【正文】 道、本單位領導對保安人員的期望，盡職盡責的做好本單位的安全保衛工作，讓街道領導放心，讓本單位領導滿意。1嚴禁泄露園區物業部及保安機密。(四)車管正確引導園區內車輛行駛和停放,對違反車輛停放規定的業主進行勸導并協助整改。未辦手續有一人進入公司，對保安人員罰款50元。，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：，準予駛入廠區內有關處所。二、保安人員的權限對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。員工因嚴重違反勞動紀律或犯有重大過失，公司將按規定程序，予以解除勞動合同。病假員工因病請假，憑病歷和醫院開具的假條等有關材料報部門負責人同意后方可休假。本制度的解釋權，修訂及廢止權由公司會議研究決定。（2）嚴格按照公司上下班，若上班遲到10分鐘內罰款10元，30分鐘內罰款30元，超過一小時按曠工半天處理。報到程序（1）認真填寫應聘人員入職表、字跡清晰，不的空缺，不得涂改 ；（2）附上身份證復印件一張，一寸照片兩張，體檢表，無犯罪記錄證明，及相關文憑證件；（3）試用期滿后進行考核，如果第一次考核不合格，進行第二次考核，如果繼續不合格將進行勸退。（3）服從命令、聽從指揮、作風正派、文明執勤、嚴格依法辦事、不得徇私舞弊、貪贓枉法、包庇縱容壞人、不得濫用職權。三、保安人員禁止從事的行為阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。第四篇：最新保安人員管理制度保安人員管理制度一、保安人員的職責保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。第十條 外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，并聯絡有關單位接待。 。工作期間，當班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。(三)監控堅守崗位,不間斷注視監視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。1嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。負責檢查本單位門窗是否完好，特別是重要部位，要勤查、勤看、勤關注，如遇嫌疑人要認真檢查仔細盤問，發現問題及時上報，保安人員要做到腿勤、眼勤、手勤，班組人員夜間值班要做好有序對接，不準空崗、脫崗、睡崗。三、嚴格落實責任制，不準超越職責權限，不準脫崗、離崗、睡崗、空崗，不準喝酒上崗，不準披衣服敞懷，卷褲腿，歪戴帽子，穿拖鞋。如有下列情況，保安應及時制止或處理，并報告上級部門： 打架斗毆者； 生產車間內吸煙者； 食堂或宿舍區違規用火或用電者； 擅自處理、搬移、損壞公司財物者； 嚴重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為； 緊急事件的處理： 發現盜竊時，保安人員在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，并立即呈請行政管理部處理，如因同歹徒斗爭發生傷害，公司全額負擔，并給嘉獎和以資鼓勵。聯絡公司相關部門接待； ，如來訪人沒有主管或其他部門相關人員特別交代的，保安人員應電洽聯絡人，經同意后方能進入，并請填寫《會客單》和發放《來賓證》，來訪人員返回時警衛人員負責將聯絡人簽字確認的《會客單》和《來賓證》收回確認，并予以登記記錄進出時間。，對待來賓要有禮貌，表達要清晰，要嚴格按照文明執勤標準執行。 因打卡機故障或其他原因不能打卡的，保安應及時做好登記并報告行政部處理。必須由值班保安隨時跟蹤直至離開廠區，除客戶有特殊要求的除外。以保持室內清潔整齊美觀。同時要看護好館內外的各種設施和各種花草樹木，嚴禁館內遛狗。嚴禁飲酒執勤或在商戶門前及住宅區吸煙。注意觀察人員進出情況,發現疑點應當及時詢問,阻止小商小販進入小區亂設攤。對上班情況進行了解，有無異常，寫好班前記錄。第三條 公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈準公布實施。，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入“保安日志簿”，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠訂定列表送保安室執行。第二十六條 保安人員應熟練安全裝備的使用。遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。二、范圍本制度適用于保安公司全體員工。嚴禁在突發事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。考勤周期每月1日至30日（31日）為一個考勤周期，每月匯總統計考勤，依據考勤發放工資。（2）男性陪護假為7天，超出按事假處理。（2）所有請假必須按照你垂直模式，有下到上逐級請示批準，嚴禁越級請假。（2）請假人員，須在前一天以書面形式逐級請示，不得在點名或分配崗位時口頭示假，電話請假（緊急情況可事后補假條），違者根據情況處罰50100元罰款。嚴禁無故不參與保安會議培訓