醫藥企業文化的概念功能與內容講義課件(留存版)

　　

【正文】 中。關于 “文化 ”的定義，歷來有不少爭論，各門各派都有不同的定義。藥品經營企業管理學基礎第四章 企業文化企業文化本章重點? 了解醫藥企業文化的概念、功能與內容? 熟悉醫藥企業文化建設，醫藥經營企業理念? 醫藥企業理念的表現形式醫藥企業文化的概念、功能與內容文化知識概述 文化的起源 文化的定義 文化的特性 文化與文明請您思考p為什么中國人過年的時候，無論怎樣辛苦，都要回家和家人團聚？ p為什么許多人喜歡喝可樂，穿牛仔，看歐美的電影？ p為什么中國、日本、韓國、越南都擁有共同的傳統節日？ p為什么南方人喜吃甜與鮮，北方人喜歡辣與咸？“文化 ”一詞始見于戰國末期的 《 易傳 》 ： “觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下 ”。主要原因在于 “文化 ”的定義眾說紛紜及其內容的豐富多元；到目前為止，已經多達 200多種的定義 （從1871年 1951年已有 164種定義）。各國眾多致力于企業經營管理研究的學者在考察研究了日本企業的許多成功經驗后一致認為：僅注重 “硬”的方面，強調理性管理的時代已經過去了；既注重 “硬 ”的方面管理、更注重 “軟 ”的方面的管理時代已經來臨。激勵功能3企業文化所形成的企業內部的文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用，將員工的積極性、主動性和創造性調動與激發出來。物質層制度層精神層企業的內部游戲規則企業文化的制度保證企業的核心價值導向企業文化的深層內涵企業的大眾傳播形象企業文化的外在表現企業文化的核心層、制度層、物質層共同形成一個完整的體系，三個層面的內容對企業的運營都缺一不可。這些措施，極大地激勵了全體員工團結向上的積極性。? 好的事情 馬 上就會到來，一切都是最好的安排。? 相信相信得力量。? 牢 記 安全之 責 ，善 謀 安全之策，力 務 安全之 實 。? IBM最早導入了企業形象建設 CIS，稱為藍色巨人。企業文化的結構? 企業文化的分類 – 從結構的層面看，企業文化可分為精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個層面。約束功能4企業文化對那些不利于企業長遠發展的不該做、不能做的行為，常常發揮一種 “ 軟約束 ” 的作用，為企業提供 “ 免疫 ” 功能，更具有持久的約束力和控制力。但中國的企業文化研究還停留在粗淺的階段， 中國企業文化研究嚴重滯后于中國企業文化發展實踐。廣義的文化定義：人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和（ 《 現代漢語詞典上的解釋 》 ）。日月往來交錯文飾于天，即 “天文 ”，亦即天道自然規律。19世紀末，西方思想傳來，翻譯者把 “文化 ”一詞用來說明英文的 Culture一詞， Culture一詞在拉丁語和中古英語中，指耕種土地的意思，類同于文化之 “教化 ”之一。