城管局作風建設實施方案與城管局作風建設工作意見(市)匯編(留存版)

　　

【正文】 想政治教育和業(yè)務教育的同時，注重隊伍的職業(yè)道德教育和文明禮儀教育，從思想深處和工作態(tài)度抓起。二、組織領導為加強作風建設的領導，局成立作風建設領導小組和檢查考核組：領導小組三、工作任務（一）以進一步提高人民滿意度為標準，全面推進城管工作作風建設抓認識，樹新風一是教育引導全局干部職工，從管理型城管向服務型城管轉型，著力解決干部職工脫離群眾、脫離實際、態(tài)度蠻橫、作風霸道等問題。三是加強監(jiān)督。提高檢查監(jiān)察水平。做到“四個結合”：一是與榮辱觀教育及鞏固和擴大先進性教育成果相結合，著力解決個別隊員存在的紀律松懈、辦事不公等問題；二是與“節(jié)約型機關”、“文明機關”創(chuàng)建活動相結合；三是與已開展的社會主義法治理念教育活動相結合，進一步端正執(zhí)法理念、增強執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為，真正使廣大人民群眾對城市管理隊伍的滿意度有新的提高；四是與各項實際工作相結合。一是要樹立與時俱進的動力觀；二是要樹立更加開放的發(fā)展觀；三是要樹立海納百川的人才觀；四是要樹立不進則退的風險觀。落實整改措施，抓好作風建設。要繼續(xù)利用新聞媒體、電子屏幕、網站等多種形式，全面推行政務公開。防止形式主義或走過場。三、具體要求各科室（隊）要高度重視，要充分認識開展機關作風建設工作的重要性和迫切性，要站在貫徹落實十六大精神和實踐三個代表重要思想的高度，把開展機關作風建設工作作為切實貫徹十六大精神的具體舉措抓緊抓好。在全局干部職工中廣泛開展全心全意為人民服務的宗旨教育，增強服務意識。堅持從嚴治隊，抓好紀律建設。要確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”，以黨組學習、中心組理論學習推動科室（隊）干部和其它層次的學習。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位及廣大基層群眾的監(jiān)督作用。提高隊伍廉潔意識。抓隊伍，提素質一是深化教育。二是明確作風建設只有起點沒有終點的思想，著力解決干部職工形式主義、虛報浮夸、急功近利、追名逐利等問題。建立健全內外監(jiān)督體系，推行“陽光城管”，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督；完善監(jiān)督制約機制，開展執(zhí)法監(jiān)督和案件抽查、討論、評估活動，促進執(zhí)法辦案程序的規(guī)范化；完善AA制考核機制，注重發(fā)揚隊伍的團隊精神和自覺意識。一是加強學習。做到“五個貫穿始終”：把學習教育貫穿始終，把調查研究貫穿始終，把落實整改貫穿始終，把制度建設貫穿始終，把檢查監(jiān)督貫穿始終。使全局干部群眾始終保持執(zhí)法人員蓬勃的朝氣、浩然的正氣，做到干凈干事，勤政為民，在履行行政執(zhí)法職能中發(fā)揮積極作用。要按照中央和區(qū)委的指示，全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力在解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面取得實質性進展，以完善和規(guī)范辦公秩序，嚴格規(guī)范辦公行為，提高工作效率。今年在經費許可的條件下要在門廳安裝電子觸摸屏，方便群眾了解城管職能和執(zhí)法結果，不斷增強城管工作透明度。黨組辦要認真做好具體的組織工作，及時提供學習資料，及時匯總和交流學習情況，對各部門的情況進行不定