財政局保障科工作計劃與財政局信息計算工作計劃匯編(留存版)

　　

【正文】 題的能力。（五）統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院改革。四、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革（一）進(jìn)一步完善全民醫(yī)保制度。財政局保障科工作計劃與財政局信息計算工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁財政局保障科工作計劃一、支持實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位（一）完善促進(jìn)就業(yè)政策。一是將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的政府年人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年200元提高到每人每年240元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項基本醫(yī)療保險的參保率達(dá)到95%以上建立和完善國家基本藥物制度；二是加快推進(jìn)醫(yī)保付費方式改革，全面強(qiáng)化醫(yī)療保險基金管理，通過提高基本醫(yī)療保障水平、完善醫(yī)療救助等方式，進(jìn)一步提高重特大疾病醫(yī)療保障水平。一是配合有關(guān)部門做好縣級公立醫(yī)院改革工作，統(tǒng)籌推進(jìn)管理體制、人事分配、補(bǔ)償機(jī)制等方面改革；二是會同有關(guān)部門做好醫(yī)院財務(wù)會計制度全面實施工作；三是加快推進(jìn)公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革，改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，逐步將公立醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費、藥品加成和政府補(bǔ)助三個渠道向服務(wù)收費和多渠道補(bǔ)助的方式轉(zhuǎn)變；四是探索研究縣級醫(yī)院債務(wù)化解辦法，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院基本藥物制度改革試點；五是支持公立醫(yī)院改革績效工資改革。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)財政社保干部“依法行政，科學(xué)理財能力；學(xué)習(xí)政策，應(yīng)運政策能力；協(xié)調(diào)各方，服務(wù)群眾能力；開拓創(chuàng)新，狠抓落實能力；廉潔自律，拒腐防變能力”五種能力的建設(shè)，激發(fā)黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。一是進(jìn)一步規(guī)范藥監(jiān)系統(tǒng)預(yù)算管理工作；二是支持食品安全監(jiān)督管理部門在全市范圍開展食品安全綜合專項整治活動；三是建立有獎舉報制度，安排有獎舉報專項資金，鼓勵社會公眾積極參與食品安全監(jiān)督管理。（二）繼續(xù)支持推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。一是加大對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員相關(guān)就業(yè)政策的落實力度，有針對性地提出完善相關(guān)政策的建議；二是會同有關(guān)部門研究制訂加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)專項資金中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金支出比例的政策；三是深入研究公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)