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20xx效能監察室個人工作總結報告 -文庫吧

2026-01-03 06:43 本頁面

【正文】量、服務態度方面做得好占28%，單位干部保持先進性，實踐“三個代表”重要思想，服務第一要務的表現情況好占37%，單位管理項目的實施和資金使用方面做得好占26% ，在工作中是否有吃、拿、卡、要行為有占3%，是否有亂收費、亂罰款、亂攤派、久拖不決的行為有占4%，是否存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象有占5%。當前應當重點解決利用職權和工作之便謀取私利占15%，辦事推諉、拖拉、不負責任占41%，官僚主義、形式主義占13%，不依法辦事、辦事不公、效率低下占21%，完善監督制約機制占64%，查處違法違紀、違規問題占32%。問卷調查共征求到七條行政效能監察工作意見和建議：一是加強城鎮詳規的實施，嚴
　　格規劃管理問題。二是加強干部隊伍建設問題。三是加強工程質量監督力度，嚴格控制“豆腐渣”工程出現問題。四是加強對城市道路、通訊管線架設、亂搭亂建、違規建筑的管理問題。五是城市建設與管理調研問題。六是市政基礎設施薄弱問題。七是出租車管理問題。
　　認真開展自查自糾工作。各股站所室及干部職工結合各自工作崗位和職能寫出自查材料，明確整改方向。
　　三、行政效能監察整改提高階段
　　我局針對征求到的意見和建議制定了整改方案并落實到有關負責人、股室整改，取得了一定成效。
　　(一)加強城鎮詳規的實施，嚴格規劃管理問題
　　將綠化管理站的人員充實到規劃執法隊增強執法力量，加大對規劃執行的檢查力度，從嚴查處違反規劃的行為。
　　加強各類工程建設規劃審批，對不符合規劃的建設工程一律不予審批。
　　編制、預審城市規劃方案邀請社會各界代表參加，廣泛征求意見、建議，符合經濟社會發展。
　　審查通過的規劃方案已在火車站、新大橋、老大橋、四方井醒目位置作了公示，讓社會監督規劃的執行情況。
　　(二)加強干部隊伍建設問題
　　完善、建立健全17項工作制度，利用制度管人管事。加強對各項工作的跟蹤檢查，嚴格執行限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、否定報備制、失職追究制、績效考評制。
　　對干部年度德、能、勤、績、廉的考核，作為干部獎懲、升遷的依據。
　　有計劃選送干部參加各種業務培訓，提高干部的業務能力，適應工作的需要。
　　利用每周一的學習時間加強干部職工的政治理論學習和職業道德教育，增強為民服務的思想和觀念。
　　(三)加強工程質量監督管理，嚴格控制“豆腐渣”工程出現問題
　　加強對各項工程建設的招投標管理。
　　加強對監理單位的監督管理。
　　加強對施工各環節的監督管理，嚴格執行建設強制性標準。
　　嚴格執行工程竣工備案制度。
　　(四)加強對城市道路、通訊管線架設、亂搭亂建、違規建筑的管理問題
　　執法隊負責排查全城人行道蓋板，由園林古建公司組織修復。
　　在汽車站、電影院、盤龍橋兩頭增設限制通行標志。
　　溝通電訊部門加強通訊線路架設管理并呼吁人大、政協、新聞媒體加強監督。
　　加強對城區道路開挖修復質量跟蹤監督，加大對亂搭亂建、違規建筑的查處力度。
　　(五)城市建設與管理調研問題
　　局領導及規

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