xx年政法委書記統戰部部長述職述廉報告-文庫吧

【正文】 高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好縣委班子廉潔、團結、精干、高效的良好形象。 第二篇： XX年政法委書記統戰部部長述職述廉報告 XX 年政法委書記統戰部部長述職述廉報告 按照縣委常委分工，我負責縣委政法工作和縣委統戰工作，主持政法委、統戰部全面工作，主抓政法、統戰、綜治、維穩和平安建設工作， XX 年，在縣委、政府的正確 領導和上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實全國、全區、全市政法工作會議和統戰工作會議精神，緊緊圍繞全縣經濟發展戰略中心，以科學發展觀為指導，抓住維護社會政治穩定和統戰兩大重心，健全完善統戰、維穩、嚴打、綜治、執法督查工作機制，夯實基層基礎，堅持執法為民；以爭先創優為動力，推進隊伍建設和業務創新，緊緊抓住打擊和預防違法犯罪兩條主線，分開城鎮和農牧區兩條戰線，加強打防控體系建設，認真落實社會管理綜合治理和維護社會穩定各項措施，鞏固提升平安建設水平，完成了市對縣統戰、綜治、維穩責任目標任務。 一、思想政治及作風紀律情況 加強學習。“吾生有涯，而學無涯”。認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告、黨的群眾路線方針政策以及政法、統戰等方面知識。認真實踐科學發展觀，理論聯系實際，不斷提高自身的理論素養和思想政治水平，改進工作的方式方法，提高領導水平。深入實際調查研究，虛心聽取各方面的批評、意見和建議，增強服務意識和大局意識，改進工作作風。通過學習，黨性修養進一步增強，工作思路進一步清晰，工作目標進一步明確，履職能力進一步提高 。 加強交流。“人心齊，泰山移”，在工作中認真履行職責，嚴格請示、報告制度，正確處理好與 班長 、與班子成員之間的關系，自覺維護班子的團結和統一，積極主動做好與班子成員的協調工作，做到分工不分家，協力抓大事。能夠注重發揮好在班子中的“參謀”助手作用，尊重領導，尊重班子成員，團結協作，共同維護縣委班子求真務實、開拓進取、干事創業的良好形象。同時抓好分管部門班子的團結，帶領分管部門，齊心協力，共同面對每一次工作挑戰，共同完成每一項工作任務。 加強道德修養，努力做到廉潔從政。能自覺履行法定義務、社 會責任、家庭責任。孝敬父母、愛惜家人、善待親友，尊敬領導、體恤部下、團結同事，重情義、惜緣份，識大體、顧大局，講操守、重品行，做人陽光、待人誠懇、處事公正、表里如一。我始終認為職位就是為人民謀福祉和實現自我人生價值最好甚至是最后的機會，而不是個人索取的工具；始終認為是黨組織和人民給了自己一個干事創業的平臺和機會。面對這份厚愛與恩賜，自己常懷感恩之心，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜人民授予的權力。一直以來，堅持低調做人、高調做官、規矩做事，為組織盡責、為人民謀利。始終牢記自己的責任和身份，珍惜自己的人格和名譽； 始終堅信“天道酬勤”、“勤政得心安、廉政保平安”，“群眾的眼睛是雪亮的”、“公道自在人心”。一年來，嚴格遵守廉潔自律各項規定，不讓好處使自己放棄原則，不讓人情使自己違背良知，不讓金錢左右自己簽字的手，沒有從工程建設、房地產開發經營等經濟活動中謀取私利，也沒有收受下屬單位、干部職工、企業老板的紅包禮金及有價證券等，須不敢說自己為政“一清二白”，但可以說是“廉潔從政、干凈干事”，做到了自重、自省、自警、自勵。 二、履行崗位職責情況 加強政法隊伍建設。一是進一步加強社會主義法治理念教育和政法干警核 心價值觀教育。二是推進執法規范化建設，重點是全面建立政法干警執法檔案，公、檢、法所有辦案干警都建立了執法檔案。加強監督制約，完善內部糾錯機制。政法委認真開展執法監督工作，今年共受理涉法涉訴案件 9 件，已全部調查處理。公安機關加強了執法質量考評獎懲機制，對執法過程中出現的問題及時予以糾正，檢察院加強對偵查和審判活動的監督，對各類檢舉控告及申訴案件線索均依法及時進行了審查和分流轉辦。法院進一步完善了審判質量監督機制，加大了執行工作力度和司法救助力度。司法局加強法治宣傳教育，健全和完善了法律服務，法律援助監督制度， 加強對律師，公證隊伍的教育管理。三是切實加強了政法干警執法能力建設。今年政法委和政法各部門都加大了教育培訓力度，舉辦了 11 期各種類型的培訓班，對干警進行法律和業務培訓。四是進一步落實了從嚴治警和從優待警的措施。縣委、政府認真落實從優待警措施， 8 月份提拔使用正科級干警20 名，副科級干警 24 名。年初，為全體政法干警購買了人身意外傷害保險。 加強社會管理創新工作。社會管理創新是 XX 年底全國政法工作電視電話會議提出的“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作的組成部分之一，社會管理創新是指在現 有社會管理條件下，運用現有的資源和經驗，依據政治、經濟和社會的發展態勢，研究并運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等，對傳統管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革，建構新的社會管理機制和制度，以實現社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。今年我們從推進流動人口服務管理創新、推進特殊人群幫教管理創新、推進社會治安重點地區綜合治理的創新、推進虛擬社會建設管理創新、推進社會組織管理服務創新等六個方面探索社會管理創新，取得了一定的經驗，為今后我縣順利開展這項工作奠定了基礎。 努力維護社會 穩定。全面推動維護穩定“三項重點工作”和“一個工程項目”建設，堅持抓基層，打基礎，全力開展涉穩隱患排查化解工作，妥善處理了一批信訪突出問題，加強了對重點人員的管控工作，積極推進落實重大事項社會穩定風險評估工作，開展了安全事件應急處置子項目書建設，成功化解了馬進成等三人進京非訪案件、沙拉毛道李永兵等 65 人的土地糾紛案等一批疑難復雜案件。黨員干部下基層活動以來，我經常到基層幫助群眾解決生活和生產過程中的實際困難和問題，幫助基層化解社會矛盾。 積極做好統戰工作。一是健全制度，規范管理，制定了蘇木鎮民族宗教 工作目標責任制，并建立了聯系宗教界人士制度。二是動員和組織社會力量對少數民族居民和宗教界貧困人士進行救助，使他們真正感受到社會主義大家庭的溫暖。三是做好服務工作，維護僑臺界合法權益。四是著力抓好經濟統戰工作。 三、存在的不足及改正措施 今年以來，總的來講取得了一定的成績和進步，但與組織上和同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現在： 自身的思想政治素質和業務素質與做好自己所擔負的工作還有不相適應的地方。 自我加壓不夠，工作發展不平衡，對一些有具體指標的工作任務完成得較好，對一些沒有具體指標的工作績效差一些。 一些常規性的工作如廉政文化建設等，有待于從內容和方式方法等方面加以改進。 對自身的作風和紀律要求方面還需要更嚴格一些。 督查力度不足，對政法系統存在的一些問題有惜情護面的思想。 針對以上存在的問題和不足，一是要持之以恒地加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平，更好地履行自己的職責。二是自我加壓，進一步增 強開拓精神和“創一流”的意識，解放思想，干事創