正文內(nèi)容

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材-文庫吧

2026-03-08 02:25 本頁面

【正文】業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)資深顧問＋外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)易業(yè)務(wù)主管組成中國最強(qiáng)大的名師講授團(tuán)。252。中國外貿(mào)企業(yè)實(shí)際操作案例，實(shí)用、適用；252。案例分析與項(xiàng)目實(shí)踐并重，兼顧學(xué)員基本知識(shí)掌握與實(shí)際技能提高；252。獨(dú)立案例分析與小組案例討論相結(jié)合，兼顧學(xué)員獨(dú)力工作能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提高；252。集中授課與后續(xù)培養(yǎng)相分離，兼顧學(xué)員學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間分配；252。從出口業(yè)務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，提供具有高度實(shí)用性的中小企業(yè)國際市場營銷的方法與渠道；252。有機(jī)結(jié)合國際貿(mào)易實(shí)務(wù)與電子商務(wù)方法論，傳授電子化國際貿(mào)易方法論及實(shí)施步驟，根據(jù)外貿(mào)工作崗位的實(shí)際需求，強(qiáng)化學(xué)員在外貿(mào)調(diào)研、電子化企業(yè)產(chǎn)品展示、電子化貿(mào)易機(jī)會(huì)創(chuàng)造、電子化貿(mào)易溝通、電子化客戶資料管理、訂單管理、等環(huán)節(jié)的實(shí)際操作能力；252。從經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際商業(yè)經(jīng)營法則、管理學(xué)等角度重點(diǎn)傳授國際貿(mào)易的規(guī)律、策略、系統(tǒng)方法論與具體實(shí)施步驟；252。互動(dòng)授課、案例討論相結(jié)合，學(xué)的主動(dòng)、輕松； 252。在“在線廣交會(huì)”網(wǎng)站上開辟“國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人”專題以及培訓(xùn)課程師生交流社區(qū)，通過網(wǎng)上專家在線回復(fù)，及時(shí)解決企業(yè)培訓(xùn)中以及培訓(xùn)后在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)際操作中遇到的疑問；252。針對國際貿(mào)易領(lǐng)域發(fā)展熱點(diǎn)邀請一線權(quán)威人士作互動(dòng)講座。六、項(xiàng)目組織主辦單位：商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心“在線廣交會(huì)” 承辦單位：河南智興發(fā)展有限公司協(xié)辦單位：七、組織形式：1) 培訓(xùn)組織由河南智興發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織。2) 市場推廣與招生組織由中國國際電子商務(wù)中心國富通公司在線廣交會(huì)部負(fù)責(zé)制定此次培訓(xùn)項(xiàng)目的市場宣傳計(jì)劃與招生計(jì)劃，河南智興發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)此項(xiàng)目在河南省范圍內(nèi)的市場推廣活動(dòng)與聯(lián)合招生。3) 課程組織由中國國際電子商務(wù)中心國富通公司在線廣交會(huì)部負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)項(xiàng)目的師資體系與教學(xué)課程體系的組織。培訓(xùn)班以面授為主，課堂上將對大量的外貿(mào)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行分析、穿插現(xiàn)場交流答疑、分組討論等互動(dòng)方式進(jìn)行。4) 證書頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)，獲得中國國際電子商務(wù)中心頒發(fā)的“國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人”證書。八、培訓(xùn)費(fèi)用7000元人民幣/人（含培訓(xùn)資料費(fèi)、教材費(fèi)）九、計(jì)劃安排時(shí)間安排待定說明：額滿50名學(xué)員即可開班。地點(diǎn)安排待定日程安排日程主講內(nèi)容D1開學(xué)典禮領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)員代表講話；媒體參與D1尋找國際買家，讓我們有能力獲得更多的訂單 ——中小企業(yè)國際市場營銷一、找國際市場客戶的傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代利器，力爭客戶下達(dá)訂單二、與國際市場客戶溝通的策略與技巧三、聯(lián)系歐美客戶的實(shí)戰(zhàn)策略與技巧四、巧用電子商務(wù)，篩選中意客戶五、站在國際客戶的立場，探詢國際買家六、國際商務(wù)談判策略與外貿(mào)談判的法則與禁忌七、國際商務(wù)談判的重心和要點(diǎn)介評（一）練就火眼金睛，識(shí)破談判謊言（二）使用客觀標(biāo)準(zhǔn)，破解利益沖突（三）如何創(chuàng)造雙贏的談判解決方案（四）談判中的讓步策略（五）如果你的談判對手發(fā)脾氣——談如何克服商務(wù)交流中的障礙八、國際市場定價(jià)的原則和應(yīng)注意的問題（一）國際市場的作價(jià)原則和應(yīng)注意的問題（二）國際市場作價(jià)與國際市場開發(fā)（三）如何進(jìn)行國際市場價(jià)格談判（四）換匯成本和如何理解國際市場贏利模式國際市場的運(yùn)營策略與開發(fā)一、從國內(nèi)市場4PS和4CS開發(fā)策略到國際市場的10PS策略二、國際市場的營銷組合策略三、出口營銷的五大難題和應(yīng)對的策略四、如何應(yīng)對國際中間商的采購行為五、展會(huì)的組織和參展技巧六、國際市場營銷策劃戰(zhàn)略舉例（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）專題分析一：配銷分離模式直面歐美中小零售業(yè)主專題分析二：從某著名洗衣粉公司的產(chǎn)品出口看企業(yè)營銷策略專題分析三：醞釀中的美的集團(tuán)國際配送中心的運(yùn)營體系專題分析四：中

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

電大資料相關(guān)推薦

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人中國職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì) 關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知各企事業(yè)單位：入世后，企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...

2025-10-19 21:03

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊會(huì)計(jì)師經(jīng)營師策劃師……當(dāng)今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了，不知道你有沒有興趣?可以...

2025-10-16 02:50

內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的素養(yǎng)本講重點(diǎn)：1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力一、什么是職業(yè)經(jīng)理？不僅僅是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理的素養(yǎng)的人；不僅僅指的企業(yè)的高層經(jīng)理，也包括企事業(yè)的中層管理人員。二、職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值關(guān)于職業(yè)經(jīng)理，有兩種不同的看法：觀點(diǎn)一：如果說企業(yè)的董事

2026-03-28 01:53

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2026-07-18 12:43

職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】有效的經(jīng)理[美]藍(lán)斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能，“效能”在字典上有兩個(gè)具體的定義：切實(shí)地達(dá)到目標(biāo)或產(chǎn)生所要求的績效，以及創(chuàng)造一個(gè)鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說，效率是把事情做適當(dāng)，效能則是做適當(dāng)?shù)氖?，我非常欣賞這種解釋。就長期言，有效經(jīng)理人追求的是，用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鲞m

2026-07-18 12:51

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-資料下載頁

【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（下）公關(guān)技巧－廣告策劃－用人技巧－競爭技巧－經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到，有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動(dòng)，主動(dòng)與這家公司聯(lián)系，提出購買該工廠的設(shè)備，結(jié)果幾天時(shí)間，買賣成功。這中間沒有什么神秘的，這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行

2026-06-15 08:49

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)用培訓(xùn)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】強(qiáng)力推薦――開卷有益第一則：如何面對同事的刁難我來到現(xiàn)在的公司時(shí)間不長，同事中有一個(gè)小我兩歲的女孩來的比我早。初來乍到的我在工作中非常謙虛，處處向她請教。可她卻態(tài)度生冷，還總時(shí)時(shí)刁難的?？吹贸鏊龑ξ掖嬗薪湫摹Ｎ蚁胧且?yàn)槲业膶W(xué)歷、相貌及能力都比她強(qiáng)。不僅如此，我與她同住在一間集體宿舍中，她也是處處找我的茬。我的熟人來玩，她表現(xiàn)得極不友好，甚至還在我的背后說我的閑話。有

2026-06-20 10:12

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識(shí)一、目標(biāo)管理（一）執(zhí)行和評估工作目標(biāo)，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4．能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識(shí)2．編制計(jì)劃的基本知識(shí)3．計(jì)劃評審方法4．滾動(dòng)式計(jì)劃方法5．運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2026-07-06 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2026-06-19 05:56

中國職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人（企業(yè)文化方向）業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名：——————————————————————所在單位：——————————————————————專業(yè)方向：——————————————————————申請等級：————————————

2026-06-17 19:56

區(qū)域收展職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)教材(23頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】合格收展員的訓(xùn)練與培養(yǎng)22課程綱要?合格收展員的定義（一個(gè)目標(biāo)、二條渠道）?合格收展員培育的三大原則?一個(gè)合格收展員的培育過程（五步育成）?幾個(gè)關(guān)鍵階段的認(rèn)識(shí)和培育把握（四個(gè)環(huán)節(jié)）?把握好收展員培育的六大要點(diǎn)33?第一個(gè)營銷10年：

2026-08-01 10:24

職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目【主辦單位】北京大學(xué)＆中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時(shí)代在進(jìn)步，

2026-06-21 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義-資料下載頁

【總結(jié)】第1講拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識(shí)自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在中國以往的

2026-04-21 13:17

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材-文庫吧

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)培訓(xùn)-資料下載頁

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)課程-資料下載頁

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)用培訓(xùn)手冊-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

中國職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

區(qū)域收展職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)教材(23頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人講義-資料下載頁

職業(yè)經(jīng)理人12大技能全376頁培訓(xùn)教材(1)-資料下載頁

身為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材-文庫吧在線文庫

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材(完整版)

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材(更新版)

國際貿(mào)易職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材(專業(yè)版)