公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容勞務(wù)外包第二次-文庫吧

【正文】 的投標(biāo)截止期后收到的任何投標(biāo)文件。21. 投標(biāo)文件的修改和撤回 投標(biāo)人在投標(biāo)截止時間前，可以對所遞交的投標(biāo)文件進(jìn)行補(bǔ)充、修改或者撤回，并書面通知招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。補(bǔ)充、修改的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按招標(biāo)文件要求簽署、蓋章，并作為投標(biāo)文件的組成部分。在投標(biāo)截止時間之后，投標(biāo)人不得對其投標(biāo)文件做任何修改和補(bǔ)充。五、開標(biāo)與評標(biāo)22. 開標(biāo) 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在“第一章投標(biāo)邀請”中規(guī)定的日期、時間和地點組織公開開標(biāo)。開標(biāo)時邀請所有投標(biāo)人代表參加。參加開標(biāo)的代表應(yīng)簽名報到以證明其出席。 開標(biāo)時，由投標(biāo)人或者其推選的代表檢查投標(biāo)文件的密封情況，也可以由招標(biāo)人委托的公證機(jī)構(gòu)檢查并公證；經(jīng)確認(rèn)無誤后，由工作人員當(dāng)眾拆封，宣讀投標(biāo)人名稱、投標(biāo)價格和投標(biāo)文件的其他主要內(nèi)容和招標(biāo)文件允許提供的備選投標(biāo)方案，以及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)認(rèn)為合適的其他內(nèi)容。 在開標(biāo)時，未宣讀的投標(biāo)價格、價格折扣和招標(biāo)文件允許提供的備選投標(biāo)方案等實質(zhì)內(nèi)容，評標(biāo)時不予承認(rèn)。 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將做開標(biāo)記錄，開標(biāo)記錄由投標(biāo)人代表和有關(guān)人員共同簽字確認(rèn)。23. 評標(biāo)委員會和評標(biāo)方法 評標(biāo)由依照招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的規(guī)定，組建的評標(biāo)委員會負(fù)責(zé)。評標(biāo)委員會成員按招標(biāo)投標(biāo)規(guī)定由業(yè)主代表一名和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成，專家人數(shù)構(gòu)成將按照“第四章 投標(biāo)資料表”中確定。評標(biāo)委員會成員依法從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。 評標(biāo)委員會成員和參與評標(biāo)的有關(guān)工作人員不得透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況。 評標(biāo)委員會成員與投標(biāo)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。 評標(biāo)委員會將按照“第四章 投標(biāo)資料表”中確定的評標(biāo)方法和本招標(biāo)文件“第六章評分體系與標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評標(biāo)。24. 投標(biāo)文件的初審 評標(biāo)委員會將依法審查投標(biāo)文件是否完整、文件簽署是否合格、是否按招標(biāo)文件的規(guī)定密封和標(biāo)記、投標(biāo)人是否繳納了投標(biāo)保證金、有無計算上的錯誤等。 開標(biāo)時，投標(biāo)文件中開標(biāo)一覽表(報價表)內(nèi)容與投標(biāo)文件中明細(xì)表內(nèi)容不一致的，以開標(biāo)一覽表(報價表)為準(zhǔn)。投標(biāo)文件中的大寫金額和小寫金額不一致的，以大寫金額為準(zhǔn)；總價金額與按單價匯總金額不一致的，以單價金額計算結(jié)果為準(zhǔn)；單價金額小數(shù)點有明顯錯位的，應(yīng)以總價為準(zhǔn)，并修改單價；對不同文字文本投標(biāo)文件的解釋發(fā)生異議的，以中文文本為準(zhǔn)。如果投標(biāo)人不接受對其錯誤的更正，其投標(biāo)將被視為無效投標(biāo)或確定為投標(biāo)無效。 對于投標(biāo)文件中不構(gòu)成實質(zhì)性偏差的不正規(guī)、不一致或不規(guī)則，評標(biāo)委員會可以接受，但這種接受不能損害或影響任何投標(biāo)人的相對排序。 在詳細(xì)評標(biāo)之前，評標(biāo)委員會要審查每份投標(biāo)文件是否實質(zhì)上響應(yīng)了招標(biāo)文件的要求。實質(zhì)上響應(yīng)的投標(biāo)文件應(yīng)該是與招標(biāo)文件要求的關(guān)鍵條款、條件和規(guī)格相符或優(yōu)于，沒有實質(zhì)偏離的投標(biāo)文件。評標(biāo)委員會決定投標(biāo)的響應(yīng)性只根據(jù)投標(biāo)文件本身的真實無誤的內(nèi)容，而不依據(jù)外部的證據(jù)，但投標(biāo)有不真實不正確的內(nèi)容時除外。 實質(zhì)上沒有響應(yīng)招標(biāo)文件要求的投標(biāo)將被視為無效投標(biāo)。投標(biāo)人不得通過修正或撤銷不合要求的偏離或保留從而使其投標(biāo)成為實質(zhì)上響應(yīng)的投標(biāo)。 在資格性審查、符合性檢查時，未能通過資格性、符合性審查被認(rèn)定為無效投標(biāo)，具體條款詳見招標(biāo)文件“第六章 評分體系與標(biāo)準(zhǔn)”《資格、符合性評審條款》。 在招標(biāo)采購中，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)予廢標(biāo)： 出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的； 因重大變故，采購任務(wù)取消的。25. 投標(biāo)文件的澄清 投標(biāo)文件中有含義不明確的內(nèi)容、明顯文字或者計算錯誤，評標(biāo)委員會認(rèn)為需要投標(biāo)人作出必要澄清、說明的，應(yīng)當(dāng)書面通知該投標(biāo)人。投標(biāo)人的澄清、說明應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并不得超出投標(biāo)文件的范圍或者改變投標(biāo)文件的實質(zhì)性內(nèi)容。投標(biāo)人的澄清或說明答復(fù)均應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由其授權(quán)的代表簽字或蓋章，并不得超出投標(biāo)文件的范圍或者改變投標(biāo)文件的實質(zhì)性內(nèi)容。 投標(biāo)人的澄清文件是其投標(biāo)文件的組成部分。26. 投標(biāo)文件詳細(xì)評價 評審委員會按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)對通過資格性、符合性審查的投標(biāo)文件進(jìn)行詳細(xì)評價和比較，并提出書面評標(biāo)報告。 評標(biāo)采用綜合評分法，按評審后得分由高到低順序排列。得分相同的，按投標(biāo)報價由低到高順序排列，得分且投標(biāo)報價相同的，按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。27. 項目定標(biāo) 采用直接法，是指評標(biāo)委員會直接按評標(biāo)報告中推薦的順序確定中標(biāo)供應(yīng)商。 確認(rèn)中標(biāo)人后招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將在刊登本項目招標(biāo)信息媒體上發(fā)布中標(biāo)公告。不在中標(biāo)名單之列者即為未中標(biāo)人，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不再以其他方式另行通知。 因不可抗力或自身原因不能履行合同的、不按要求與招標(biāo)人簽訂合同、中標(biāo)人放棄中標(biāo)、中標(biāo)資格被依法確認(rèn)無效的，應(yīng)當(dāng)重新組織招標(biāo)活動。28. 質(zhì)疑與回復(fù) 質(zhì)疑與回復(fù)參照《中華人民共和國政府采購法》“第六章質(zhì)疑與投訴”及《中華人民共和國政府采購法實施條例》第五十三條的規(guī)定； 供應(yīng)商認(rèn)為招標(biāo)文件、招標(biāo)過程和中標(biāo)、成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的，可以在知道或應(yīng)知其權(quán)益受到損害之日（對可以質(zhì)疑的招標(biāo)文件提出質(zhì)疑，為收到招標(biāo)文件之日；對招標(biāo)過程提出質(zhì)疑的，為各招標(biāo)程序環(huán)節(jié)結(jié)束之日；對中標(biāo)結(jié)果提出質(zhì)疑的，為發(fā)布中標(biāo)公告之日）起七個工作日內(nèi)以書面形式（加蓋單位公章，電話咨詢或傳真或電郵形式無效）向招標(biāo)人或者我司提出質(zhì)疑。 投標(biāo)人有質(zhì)疑時，以書面形式（加蓋投標(biāo)人公章）向招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑，質(zhì)疑內(nèi)容不得含有虛假、惡意成分。依據(jù)誰主張誰舉證的原則，質(zhì)疑者提供的質(zhì)疑書應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：具體的質(zhì)疑事項、事實依據(jù)及相關(guān)確鑿的證明材料、投標(biāo)人名稱及地址、授權(quán)代表姓名及其聯(lián)系電話、質(zhì)疑時間，質(zhì)疑書應(yīng)當(dāng)署名并由法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。投標(biāo)人遞交質(zhì)疑書時需提供質(zhì)疑書原件、法定代表人授權(quán)委托書（應(yīng)載明委托代理的具體權(quán)限及事項）及授權(quán)代表身份證復(fù)印件。招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)受理書面質(zhì)疑書原件之日起，在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)。投標(biāo)人以電話、傳真或電郵形式提交的質(zhì)疑屬于無效質(zhì)疑。 招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到供應(yīng)商的有效書面質(zhì)疑后七個工作日內(nèi)作出答復(fù)，但答復(fù)的內(nèi)容不涉及商業(yè)秘密，質(zhì)疑供應(yīng)商對招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的質(zhì)疑答復(fù)不滿意，或招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)作出答復(fù)的，可以在答復(fù)期滿后十五個工作日內(nèi)向招標(biāo)人的上級主管部門提出投訴。29. 中標(biāo)通知書 中標(biāo)人確定后，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將在招標(biāo)信息媒體上發(fā)布中標(biāo)公告，并向中標(biāo)人發(fā)出《中標(biāo)通知書》，向招標(biāo)人及未中標(biāo)人發(fā)出《招標(biāo)結(jié)果通知書》，《中標(biāo)通知書》對中標(biāo)人和招標(biāo)人具有同等法律效力。 《中標(biāo)通知書》將作為授予合同資格的合法依據(jù)，是合同的一個組成部分。六、授予合同30. 合同的訂立 招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不得向中標(biāo)人提出任何不合理的要求，作為簽訂合同的條件，不得與中標(biāo)人私下訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議。 31. 合同的履行 合同訂立后，合同各方不得擅自變更、中止或者終止合同。合同需要變更的，招標(biāo)人應(yīng)將有關(guān)合同變更內(nèi)容，以書面形式報監(jiān)管部門備案；因特殊情況需要中止或終止合同的，招標(biāo)人應(yīng)將中止或終止合同的理由以及相應(yīng)措施，以書面形式報監(jiān)管部門備案。32. 接受和拒絕任何或所有投標(biāo)的權(quán)力 在特殊情況下，招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)保留在投標(biāo)之前拒絕任何投標(biāo)以及宣布招標(biāo)程序無效或拒絕所有投標(biāo)的權(quán)力。33. 履約保證金34. 本項目不需繳納履約保證金 中標(biāo)人應(yīng)按照招標(biāo)文件“第四章 投標(biāo)資料表”中的規(guī)定繳納招標(biāo)代理服務(wù)費。 服務(wù)費按差額定率累進(jìn)法計算。費率中標(biāo)金額貨物招標(biāo)服務(wù)招標(biāo)萬元以下～萬元～萬元～萬元萬元～億元～億元～億元～億元～億元億以上例如：某貨物招標(biāo)中標(biāo)金額為萬元，計算招標(biāo)代理服務(wù)收費額如下：萬元萬元（）萬元萬元（）萬元萬元合計收費（萬元） 第三章 合同通用條款合同書范本在不違背各方認(rèn)可的文件內(nèi)容前提下，協(xié)議當(dāng)事人可對個別非實質(zhì)性條款共同協(xié)商修定合 同 書（服務(wù)類）采購編號： 項目名稱： 注：本合同僅為合同的參考文本，合同簽訂雙方可根據(jù)項目的具體要求進(jìn)行修訂。勞務(wù)外包協(xié)議甲方: 注冊地址：電話：法定代表人：乙 方：注冊地址：電 話： 法定代表人：乙方為專業(yè)的勞務(wù)派遣及服務(wù)的企業(yè)，根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著自愿平等、誠實信用、公平互利、全面履行的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就開展勞務(wù)外包合作事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。第一章 總則第一條 釋義：勞務(wù)外包是指將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。三方關(guān)系如下：1. 甲方提供人力資源外包業(yè)務(wù)需求，由乙方承包并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。2. 乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和錄用條件、崗位說明、用工期限，招聘勞務(wù)工。3. 勞務(wù)員工是指由乙方聘用并與其建立勞動法律關(guān)系,由乙方派遣到甲方工作的員工。勞務(wù)工由乙方使用,其勞動人事關(guān)系、工資保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)歸屬乙方，所有用工手續(xù)由乙方按照有關(guān)規(guī)定辦理。第二條 協(xié)議期限：協(xié)議有效期為，從 年 月 日至 年 月 日，具體人員由實際業(yè)務(wù)量來制定。第三條 勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及勞務(wù)工的管理一. 勞務(wù)工在甲方從事的崗位、工作內(nèi)容、錄用條件、薪資待遇、工作時間由乙方與勞務(wù)工約定，如崗位、薪資待遇等上述內(nèi)容出現(xiàn)變更，甲方應(yīng)與變更崗位、薪資待遇的勞務(wù)工協(xié)商一致告知乙方后再行調(diào)整。二. 勞務(wù)工培訓(xùn)（一）乙方應(yīng)按照勞動法律法規(guī)履行法定告知義務(wù)，完成對新錄用勞務(wù)工的公共職業(yè)培訓(xùn)，承擔(dān)相關(guān)費用。培訓(xùn)內(nèi)容包括：1. 乙方依法制定的規(guī)章制度；2. 勞務(wù)工的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、期限、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬；3. 甲乙雙方派遣協(xié)議中涉及勞務(wù)工切身利益的內(nèi)容；4. 勞務(wù)工要求了解的其他情況；（涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的除外）(二) 勞務(wù)工正式入職后，甲方應(yīng)按照勞動法律法規(guī)履行用工單位的告知義務(wù)，并完成勞務(wù)工的各類技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等，承擔(dān)相關(guān)費用，告知內(nèi)容包括：. 勞務(wù)工的工作要求；. 勞務(wù)工的錄用標(biāo)準(zhǔn)和績效獎金考核標(biāo)準(zhǔn)；. 甲方依法制定的規(guī)章制度；. 其它與勞務(wù)工工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識或崗位技能。 三. 工作時間和考勤 (一) 勞務(wù)工實行天小時工時制，由甲方負(fù)責(zé)安排作息時間和提供法定休息休假，如因經(jīng)營需要加時加班工作，勞務(wù)工必須服從甲方安排，甲方按規(guī)定給予勞務(wù)工補(bǔ)休或計算加班工資。(二） 勞務(wù)工在甲方工作期間，遵守甲方制定的《考勤管理與假期申請規(guī)定》，甲方負(fù)責(zé)按其規(guī)章制度對勞務(wù)工實施考勤和勞動紀(jì)律管理并將考核結(jié)果反饋給乙方。四. 工資待遇（一）每月 日至當(dāng)月最后一天為一個工資結(jié)算周期。（二）勞務(wù)工工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于甲方當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨國家政策實行正常工資調(diào)整機(jī)制。因甲方原因致使乙方員工未能正常出勤造成乙方員工當(dāng)月收入低于甲方當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方需按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計付乙方的勞務(wù)外包費。（三）甲方負(fù)責(zé)安排作息時間和提供法定休息休假及其相應(yīng)待遇。（四）勞務(wù)工醫(yī)療期的工資、待遇以及甲方停工期間的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家法律和甲方當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策執(zhí)行，由甲方按規(guī)定與乙方確認(rèn)勞務(wù)外包費。（五）乙方按照乙方所在地的社會保險的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)工購買保險，并向甲方備案；（六）勞務(wù)工在甲方工作期間發(fā)生工傷、疾病、死亡，或者非因工負(fù)傷或死亡，由乙方按國家法律法規(guī)和省、市相關(guān)規(guī)定辦理，如有費用不足或補(bǔ)償撫恤部分，由甲方承擔(dān)。第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)一. 甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)工的管理工作，有權(quán)監(jiān)督其工作質(zhì)量，并按甲方《員工手冊》以及各相關(guān)管理規(guī)定對違紀(jì)勞務(wù)工進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分，對嚴(yán)重違紀(jì)達(dá)到辭退條件的勞務(wù)工，甲方可根據(jù)公司規(guī)定立即終止其工作，并交由乙方進(jìn)行安置處理，情節(jié)嚴(yán)重并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須協(xié)助甲方追究其本人的責(zé)任，并協(xié)助甲方依法向該當(dāng)事人進(jìn)行追償。二. 為乙方的員工提供符合政府頒布的勞動保護(hù)條例中規(guī)定的工作場所和保護(hù)設(shè)施，若乙方員工發(fā)生事故，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后的個工作日內(nèi)通知乙方。如為符合法律規(guī)定的工傷事故，（如在工作時間、工作地點因工作原因發(fā)生傷亡事故），甲方應(yīng)及時出具蓋甲方公司公章的事故證明書，證明所發(fā)生的傷亡事實，以及協(xié)助乙方收集相關(guān)理賠所需資料。如因甲方未能及時通知乙方或出具證明書，造成工傷事故未能及時申報的，由甲方承擔(dān)乙方工傷員工因此不能申報而發(fā)生的相關(guān)費用。三. 甲、乙雙方不得以任何名義向勞務(wù)工收取費用、押金或扣押被派遣勞動者的證件。四. 在協(xié)議有效期內(nèi)，勞務(wù)工有下列情況之一的，甲方無需提前告知乙方即可退工并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費用：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三） 被派遣勞動者同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四） 勞務(wù)工有違法犯罪行為，被追究刑事責(zé)任的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五. 有下列情況之一的，甲方不得退工：（一） 勞務(wù)工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二） 勞務(wù)工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（三） 勞務(wù)工因在甲方工作場所工作而導(dǎo)致患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；六. 有下列情況之一的，甲方要求退工的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方及勞務(wù)工。乙方應(yīng)在甲方書面通知要求的期限內(nèi)召回該員工，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)妥善處理后退工:（一）勞務(wù)工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（二）甲方如因勞務(wù)工表現(xiàn)欠佳(包括不聽從甲方管理人員合理安排、調(diào)動、違反甲方相關(guān)規(guī)定等