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產品開發部員工績效考核評分標準-文庫吧

2026-06-15 19:47 本頁面

【正文】理權限：受經理委托，全面負責分管板房的日常工作管理任務5．管理責任：對板房工作職責履行和板房的工作任務完成情況負主要責任.6．具體工作職責：● 負責制定板房生產作業計劃并組織實施；● 負責對板房人員的培訓、考核；● 負責板房日常工作的調配、安排、協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合；● 負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題；● 負責對生產質量的前提控制；● 負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其它工藝文件的審批、確認、放行。（三）首席設計師職務說明書1．職位名稱：首席設計師2．直接上級：產品開發部經理3．直接下級：設計師、助理4．管理權限：受經理委托，全面負責分管設計部門的日常工作管理任務。5．管理責任：對設計部門工作職責履行和設計部門的工作任務完成情況負主要責任。6．具體工作職責：● 負責制訂設計作業計劃并組織實施；● 負責設計人員的培訓、考核；● 負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同板房的工作配合；● 負責組織解決設計存在的薄弱環節；● 負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式；● 負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向；● 負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合；● 負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行；（四）設計師職務說明書：1．職務名稱：設計師2．直接上級：首席設計師3．工作職責：● 了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，及消費者的需要進行設計；● 按計劃負責設計完成款式效果圖；● 負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；● 對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；● 配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。（五）設計助理員職務說明書1．職務名稱：設計助理員2．直接上級：首席設計師3．工作職責：● 根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作；● 收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料；● 設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；● 負責“OK樣板”的登記歸檔和保管；● 領導交辦的其它工作。（六）紙樣師職務說明書1．職務名稱：紙樣師2．直接上級：板房主管3．工作職責：● 按設計師的要求做出新板，經審核批板后，則規范畫出實樣(含修剪樣)；● 負責每個新板的正確尺寸及效果的確定；● 負責做到對不同質地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細節處理；● 負責對裁板、車板過程中所發現的異常問題的溝通和解決；●

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